Orange Money est le service de transfert d’argent et de paiement mobile du groupe Orange, proposé dans la majorité des pays d’Afrique où l’opérateur est présent. Le service est également disponible depuis la France, la Belgique et l’Italie pour le transfert d’argent vers 18 pays.
Votre rôle
Rattaché(e) au Manager Cash Management Orange Money, vous avez pour mission de garantir le suivi et le contrôle financier des opérations Orange Money.
A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Suivre et contrôler quotidiennement les mouvements de stock, anticiper sur les ruptures éventuelles,
- Initier et suivre la création de monnaie électronique,
- Suivre la trésorerie des comptes bancaires orange money,
- Superviser le contrôle financier de toutes les offres orange money,
- Valider les réconciliations et compensations interpays et vous assurer des reversements dans le respect des délais,
- Valider les réconciliations et compensations avec les banques partenaires et vous assurer du reversement dans le respect des délais,
- Consolider le chiffre d’affaire orange money et vous assurer de son exhaustivité,
- Suivre et élaborer le reporting des paiements de salaires via Orange Money des partenaires extérieurs,
- S’assurer du bouclage UVE et FCFA des paiements marchands, des approvisionnements et des conversions distributeurs.
- Élaborer la situation des droits de timbre Orange money à reverser,
- Élaborer le tableau de bord de gestion et de suivi des activités,
- Définir les indicateurs clés de performance (KPI’S) de suivi global de l’activité,
- Élaborer et consigner sur support accessible les procédures de fonctionnement de votre activité,
- Faire des propositions sur tous les points du service susceptibles d’améliorer les rendements.
Votre profil
BAC+4/5 en Finance et Contrôle de Gestion ; Comptabilité ou équivalent et justifiant de trois à quatre (3-4) années d’expérience dans le domaine d’activité
Compétences
Compétences souhaitées
A. Compétences métiers
1. Gestion Financière & Budgétaire ,
2. Vente et distribution MFS/ Mobile Money (MM),
3. Gestion du Cash,
4. Conduite d’Analyses Financières,
5. Maîtrise des logiciels et outils bureautiques,
6. Maîtrise des réglementations Bancaires,
7. E2E Audit & Réconciliation Avancé.
B. Compétences comportementales
1. Capacité à travailler en Équipe et à Collaborer en Transverse,
2. Capacité à trouver des Solutions : être orienté résultats,
3. Sens de la relation client (Interne / Externe),
4. Sens des responsabilités, Ownership, Implication,
5. Capacité à motiver et faire grandir les équipes.
Contrat : CDI
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