Orange Côte d’Ivoire recrute pour plusieurs postes (06 février 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Plusieurs postes

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 12/02/2026

Description de l'emploi

Orange Côte d’Ivoire recrute !

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, plusieurs opportunités professionnelles sont ouvertes.
Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 12 février 2026.

Cliquez sur le lien du titre de la demande de recrutement Postes à pourvoir :

Titre de la demande de recrutement Lieu Date de publication Actions
CI-AB-Abidjan
4 févr. 2026
CI-AB-Abidjan
4 févr. 2026
CI-AB-Abidjan
3 févr. 2026
CI-AB-Abidjan
3 févr. 2026
CI-AB-Abidjan
3 févr. 2026
CI-AB-Abidjan-IMMEUBLE PIA
2 févr. 2026

Description de l’emploi du Chargé D’etude Marketing Stratégique

Chargé D’etude Marketing Stratégique – (2500005K)

Mission du poste:

Rattaché au Manager Market Intelligence, vous avez pour mission de:

  • Effectuer les études de marché sur le telco et le Mobile Money (Focus groupe, Customer Intimacy…) et suivre celles confiées à des prestataires extérieurs en collaboration directe avec le Spécialiste Etudes
  • Réaliser et développer les études à réaliser en interne OCI
  • Suivre et analyser les activités de la concurrence et de l’environnement Telecom sur le périmètre fixe BB
  • Assurer la gestion du programme des études NPS (NPS salarié ; NPS GP, NPS data, NPS B2B ; NPS Fibre…)
  • Participer à l’internalisation des études antan confiées à des agences externes

 

 

A ce titre, vous êtes chargé de:

Activités Techniques

I/ Activités Techniques

Livrables récurrents

  • Pilote et suit les études réalisées par des prestataires extérieurs à l’instigation d’OCI ou du Groupe & OMEA ;
  • Réalise des études et des présentations ponctuelles sur des thématiques données ;
  • Conçoit, suit la réalisation et présenter les résultats des études réalisées en interne ;
  • Produit des indicateurs de performance et valorise les résultats des études ;
  • Elabore les notes de synthèse de toutes les études réalisées ;
  • Participe à la validation des hypothèses marketing, satisfaction, prix, analyses de panel et détails d’audit ;
  • Participe à la synthèse annuelle de la vision marchée ;
  • Mesure l’impact des actions de la concurrence sur le marché et sur la part du groupe OCI ;
  • Participe à la veille concurrentielle par la collecte et la diffusion rapide des informations nouvelles du marché des télécoms

II/ Activités d’organisation et d’encadrement

·       Tenir à jour l’ensemble des documents nécessaires à sa fonction ;

·       Rendre compte hebdomadairement de l’avancement de l’ensemble des travaux à sa charge ;

·       Gérer son classement et son archivage ;

Elaborer et renseigner les tableaux de bord et autres supports de gestion et de suivi de l’activité.

Profil du candidat:

BAC+4/5 en Marketing ; école de commerce ; ou statisticien économiste ou équivalent et Justifiant de trois (03) années d’expérience dans le domaine d’activité

Compétences souhaitées Niveau requis
A.  Compétences métiers
1.  Connaissance du Secteur & de l’Industrie des Télécoms Avancé
2.  Recherches et Etudes de Marché Intermédiaire
3.  Segmentation du Marché Intermédiaire
4.  Suivi et mesure de la Performance Basique
5.  Usage de créativité Basique
6.  Rédaction technique et reporting Intermédiaire
7.  Maîtrise de l’Anglais des Affaires Intermédiaire
B.  Compétences comportementales
8.  Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse Intermédiaire
9.  Sens de la relation client (Interne / Externe) Avancé
10. Sens de la communication et du partage d’informations Avancé
11. Capacité d’adaptation, souplesse au changement Intermédiaire
12. Capacité d’apprentissage et de développement Intermédiaire

Lieu principal

: CI-AB-Abidjan

Organisation

: Orange Côte d’Ivoire

Type de contrat

: CDD

Horaire

: Temps plein

Nombre d’appels à candidature

: 1

Publication d’offre

: 4 févr. 2026, 13:45:28

 

Chargé de E-Commerce  (25000073)
 Mission du poste: Assurer la mise en oeuvre de la stratégie de lead génération, lead management ( Inbound marketing ) B2B sur le Digital
Accompagner les équipes Marketing et Go To Market B2B, afin d’assurer la mise en oeuvre du volet Digital lors des lancements d’offres, et animations commerciales sur le B2B
Assurer l’administration et la gestion des sites de son périmètre.

 

Activités Principales

I/ Activités Techniques
Assurer la mise en ligne des offres B2B ( fiches produits, landing page etc. )
Assurer la mise en place d’un processus de captation et de conversion des clients B2B depuis le digital
Elaborer et exécuter les campagnes d’acquisition et de conversion sur le digital
Identifier les leviers de croissance de la valeur des assets digitaux de son périmètre, à partir de des campagnes passées, des benchmarks et études.
Réaliser les campagnes avec les outils de Marketing digitaux ( Push App, emailing, RCS, etc )
Assurer le lien avec les parties prenantes pour la création et la validation des contenus et créatifs nécessaires pour la réalisation des campagnes sur le digital
Assurer la mise à jour des plannings de programmation et de diffusion des contenus sur les plateformes de son périmètre.
Proposer et participer à la mise place des optimisations de parcours sur les sites et plateformes de son périmètre ( A/B testing, UX… )
Supporter au quotidien les équipes Marketing et Go To Market B2B
Assurer la mise en place de supports et outils digitaux d’aide à la vente pour les commerciaux
Assurer la bonne implémentation des contenus validés
Analyser la performance et évalue les campagnes d’acquisition et de conversion
Contribuer systématiquement à l’évaluation des initiatives de développement d’usage digitaux sur le B2B
Participer aux actions du programme de transformation digital, en lien avec son périmètre
Contribuer aux réflexions sur le développement du catalogue digitale sur le B2B
II/ Activités Administratives / D’organisation/ Communication
Élaborer et tenir à jour l’ensemble des documentations nécessaires à la fonction.
Élaborer et tenir le reporting (tableau de bord et suivi des KPI’s) avec un rapport sur l’état des actions et des projets à sa charge.
Assurer la mise en place et le pilotage des comités opérationnels de suivi des performances et des projets, avec les différentes parties prenantes.
Assurer l’information ascendante, descendante et latérale
Garantir un niveau de communication élevé entre les différents acteurs de la chaine pour la réalisation de campagnes et projets

Profil du candidat: BAC +4 ou 5 en Marketing ; Commerce ; informatique ou équivalent et justifiant d’une à deux (1-2) années d’expérience dans le domaine Digital Marketing et du e-Commerce

Compétences souhaitées Niveau requis
  1. Compétences métiers
  1. Usage de Créativité
Intermédiaire
  1. Gestion et suivi de la performance
Avancé
  1. Etat d’Esprit Entrepreneurial
Avancé
  1. Gestion du Service Client Digital (Digital Care)
Avancé
  1. Customer Value Management
Basique
  1. Digital Analytics
Basique
  1. Marketing en ligne / digital
Intermédiaire
  1. Compétences comportementales
Intermédiaire
  1. Capacité à travailler en Equipe et à Collaborer en Transverse
Intermédiaire
  1. Capacité à trouver des solutions : être orienté résultats
Intermédiaire
  1. Sens de la relation client (Interne / Externe)
Avancé
  1. Capacité d’apprentissage et de développement
Avancé

Lieu principal

: CI-AB-Abidjan  

Organisation

: Orange Côte d’Ivoire

Type de contrat

: CDI

Horaire

: Temps plein

Nombre d’appels à candidature

: 1

Publication d’offre

: 4 févr. 2026, 09:19:13

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