Orange Bank Africa recrute pour ces 11 postes (15 Juin 2025)

Orange Bank Africa recrute pour ces 11 postes (15 Juin 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 11 postes

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 22/06/2025

Description de l'emploi

Orange est une société française de télécommunications. De plus, elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018.

 

 

Poste 1 : Un (1) Chargé des Opérations de Crédit (h/f)

Votre rôle

Rattaché(e) au Responsable du service des Opérations Domestiques et Internationales vous avez pour mission de :

  • Assurer le bon déroulement de la mise en place et le remboursement des facilités en provenance de la clientèle.

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

Préparations des écritures comptables

  • Passer les écritures des opérations de mise en place des facilités (crédits, cautions, aval, escompte, ligne de découvert, constitution de provision, reversement de provision…) ;
  • Vérifier dans T24 l’état des impayés, imprimer l’état et vérifier les soldes des comptes courants des clients concernés. Sortir les dossiers à rembourser et passer les écritures de remboursement des clients dont les comptes le permettent ;
  • Imprimer au fur et à mesure les différents mémos reçus de Outlook et passer les écritures y afférentes ;
  • Faire le suivi des effets (surtout ceux à compenser) ;
  • Archiver tous les dossiers.

 

Gestion administrative de la section

  • Archiver soigneusement tous les fichiers des remboursements journaliers dans un dossier spécifique ;
  • Signaler au Chef Service toutes anomalies constatées sur les remboursements des crédits de campagne et des crédits syndiqués.

 

Votre profil

  • BAC +3/4 en Banque Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent et justifiant au moins 2 ans au sein d’une fonction similaire dans le secteur bancaire ou financier.

 

Compétences

Compétences souhaitées

1- Compétences métier

  • Bonnes connaissances des opérations de trésorerie, comptabilité, de compensation, Portefeuille local ;

2- Compétences comportementales

  • Pondération, la rigueur, autonomie, capacité d’adaptation, capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et de la responsabilité, esprit d’équipe, capacité à travailler sous pression.

3- Connaissances particulières (générique)

  • Système d’information bancaire ;
  • Microsoft Office (Excel, Access, Word, PowerPoint) ;
  • Bonnes connaissances de la procédure et la réglementation bancaire.

 

Entité : Orange Bank Africa.

Contrat : CDI.

 

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