ORABANK recrute pour ces 02 postes (19 Mars 2025)

ORABANK recrute pour ces 02 postes (19 Mars 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Guinée Conakry

Date de Soumission : 28/03/2025

Description de l'emploi

Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale et la gestion et l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales (Banque et SGI). Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : au Bénin, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Gabon, en Guinée, en Guinée Bissau, au Mali, en Mauritanie, au Niger, au Sénégal, au Tchad et au Togo.

 

 

Poste 1 : CHEF SERVICE VENTE DE PRODUITS DE TRESORERIE

Orabank Guinée recherche actuellement un Chef service vente de produits de trésorerie.

Sous la supervision du Directeur de la Trésorerie, le titulaire met en œuvre au niveau de la banque, la stratégie commerciale concernant la promotion et la vente des produits change et autres produits de trésorerie afin de concourir à la rentabilité des activités de la banque.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :

  1. Superviser la gestion du portefeuille de clients utilisant les produits de changes, afin :
    1. D’augmenter le flux de devises entrants et sortants par un élargissement de la base client utilisateurs de FX
    2. De capter le maximum de ressources en devises de ces clients
    3. De maximiser les revenus de change par un pricing adéquat et une vente accrue ;
  2. Constituer une référence en termes de produits FX sur la place et être un des pourvoyeurs majeurs en devises africaines (LCY) pour les contreparties Internationales et une liquidité provider en G10 Ccy pour les contreparties africaines ;
  3. Veiller à la bonne tenue du journal de transactions et la gestion des positions en devises ;
  1. Planifier des RDV clientèle ;
  1. Assurer la rentabilité de la vente des devises par un prix adapté et un suivi de la clientèle afin de la fidéliser ;
  2. Garantir la couverture des achats et ventes de devises ;
  3. Superviser la diffusion du taux de change journalier et des commentaires sur le marché des changes à la clientèle et à l’ensemble des gestionnaires de compte (Corporate & Institutions Financières) ;
  4. Superviser l’élaboration des statistiques sur les transactions de change, l’évaluation de la performance des ventes et la classification de la clientèle ;
  5. Veiller à la structuration des crédits documentaires ;
  6. Garantir la disponibilité des lignes de confirmation pour toutes transactions clientèle ;
  7. Superviser l’élaboration des tableaux de suivi quotidien de l’utilisation des lignes de crédits documentaires ;
  8. Garantir le dénouement des suspens dans les comptes des correspondants ;
  9. Garantir la correcte production des rapprochements bancaires dans les délais ;
  10. Veiller au suivi de la mise en place des lignes de FX avec les correspondants.

 

Autres Missions et Activités :

  • Contribuer aux projets de la filiale et du Groupe ;
  • Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.

 

Profil

Qualifications – Savoir – Savoir-faire :

  • BAC+4/5 en Finances, Banque, Economie, Gestion ou équivalent ;
  • Bonne connaissance de la réglementation bancaire locale (y compris la réglementation des changes) et des activités bancaires en général ;
  • Bonne connaissance des activités de la trésorerie et du commerce international ;
  • Minimum 5 ans dans la gestion des différents volets de la trésorerie bancaire dont la vente des produits de trésorerie ;
  • Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word, Powerpoint, etc.) ;
  • Bilingue Anglais / Français.

 

Savoir-être :

  • Disponibilité, rigueur, organisation et autonomie ;
  • Esprit de synthèse et d’analyse ;
  • Sens de l’anticipation ;
  • Capacité de persuasion ;
  • Grand sens de la confidentialité, Intégrité ;
  • Capacité à travailler sous pression avec des délais ;
  • Adaptabilité et sens de l’anticipation ;
  • Passion pour les résultats et goût du travail bien fait ;
  • Sens de la communication, diplomatie ;
  • Force de proposition, proactivité, sens de l’initiative ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Capacité à travailler seul en en équipe.

Poste basé à Conakry (GUINEE).
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Date limite d’envoi des candidatures : 28 mars 2025

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

 

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CHARGE ALM (GESTION ACTIF PASSIF)