Nous sommes une équipe mondiale d’experts et d’innovateurs qui s’attaquent à certains des problèmes de santé les plus urgents au monde. Nous fournissons des idées, des conseils et un savoir-faire technique qui permettent à nos partenaires de tracer la voie d’un changement durable.
Ce rôle multidisciplinaire est responsable de la gestion de projet efficace et efficiente et du soutien à la mise en œuvre technique de la plateforme d’apprentissage, qui fonctionnera en français et en anglais.
Cela implique d’établir des relations avec et de soutenir des organisations/innovateurs qui testent et mettent à l’échelle des approches transformatrices en matière de santé sexuelle et reproductive, des nouveaux produits pharmaceutiques aux technologies de communication numérique et aux approches communautaires pour réduire la stigmatisation.
Tous les innovateurs travaillent à une vision commune consistant à donner aux femmes et aux filles le contrôle de leurs choix en matière de santé reproductive.
La plate-forme d’apprentissage vise à accélérer et à suivre l’impact des innovateurs en fournissant un soutien non financier. Le gestionnaire de programme veillera à ce que la plate-forme d’apprentissage réussisse à fournir un soutien et des opportunités de réseautage personnalisés de haute qualité aux innovateurs, en assurant une supervision de la gestion du programme de haute qualité pour le projet.
Un soutien stratégique et une expertise technique seront fournis par le chef de projet à temps partiel, et vous recruterez et déploierez une gamme de consultants pour répondre aux besoins techniques spécifiques des innovateurs (du MEL et des normes de qualité aux stratégies d’investissement et d’impact).
Le gestionnaire de programme contribuera également à ses propres domaines d’expertise technique à la plate-forme d’apprentissage, le cas échéant, en alimentant la conception et la prestation de sessions de groupe et de soutien individuel.
Le gestionnaire de programme suivra les contributions de l’équipe dans la plate-forme d’apprentissage, et surveillera et rendra compte des progrès et des résultats. Ils élaboreront et géreront le budget du projet.
Ils s’assureront que notre client (le bailleur de fonds de la plateforme d’apprentissage) est tenu au courant des progrès et que tous les engagements contractuels envers eux sont honorés. Ils seront une personne de contact clé entre le client, le reste de l’équipe de la plate-forme et des consultants, et les services et équipes internes d’Options.
Veuillez noter que ce poste est assujetti à la réception par Options d’un contrat de projet signé qui est attendu sous peu.
Spécification de la personne :
Expérience en milieu professionnel et prestation de travail en français et en anglais.
Un diplôme pertinent dans un domaine pertinent ou une expérience professionnelle comparable dans un domaine pertinent. L’expertise technique pertinente pourrait inclure la gestion de programme, la SSR, y compris l’avortement sécurisé, les innovations en matière de santé, le genre et l’inclusion sociale, la violence contre les femmes et les filles ou plus (voir le JD pour en savoir plus !)
Bonne expérience de travail dans le développement international au niveau de la gestion de programme et/ou de l’agent technique/consultant
Expérience de l’élaboration et de la mise en œuvre de programmes. Y compris le soutien et la coordination des travaux techniques ou de gestion de programme dans des organisations similaires
Expérience de travail et de prestation dans des contextes à ressources limitées et dans des pays à revenu faible ou intermédiaire
Expérience de l’établissement et du développement de relations de travail étroites avec des donateurs, des partenaires, des consultants et/ou des consortiums
Expérience des contrats et de la contractualisation
Expérience dans la production de résultats techniques de haute qualité (c.-à-d. webinaires, sessions, rapports/briefs)
Avantages:
Options offre un ensemble complet d’avantages spécifiques à chaque pays,
Les autres informations:
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, Options Consultancy Services s’engage à garantir l’égalité de traitement de tous les employés actuels et potentiels et ne tolère aucune discrimination fondée sur l’âge, le handicap, le sexe, l’orientation sexuelle, la grossesse et la maternité, la race ou l’origine ethnique, la religion ou les convictions. , identité de genre, mariage ou partenariat civil. Nous aspirons à avoir un lieu de travail diversifié et inclusif et encourageons fortement les candidats qualifiés provenant d’un large éventail d’horizons à postuler et à rejoindre Options Consultancy Services.
Notre organisation s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables et attend de tous les employés et titulaires de poste qu’ils partagent cet engagement.
Nous recherchons des personnes pro-choix, qui promeuvent la diversité et l’inclusion, qui sont énergiques et enthousiastes quant à la vision d’Options.
Les candidats doivent avoir le droit de travailler au Royaume-Uni, au Kenya ou au Nigeria.
