Nous sommes une équipe mondiale d’experts et d’innovateurs qui s’attaquent à certains des défis de santé les plus urgents au monde. Options Consultancy Services Limited recrute un Responsable régional.
Le programme Women’s Integrated Sexual Health 2 (WISH 2), financé par l’aide britannique, aidera les femmes et les adolescentes, y compris les plus pauvres et les plus marginalisées, à avoir plus de voix, de choix et de contrôle sur leur santé et leurs droits sexuels et reproductifs (SDSR).
Le programme est divisé en deux lots, le lot 1 de WISH 2 couvrant l’Afrique de l’Ouest et l’Afrique centrale et le lot 2 de WISH 2 couvrant l’Afrique de l’Est et l’Afrique australe. Options est un sous-partenaire des deux consortiums.
Le programme WISH a deux objectifs principaux :
- Résultat 1 : Les femmes et les adolescentes, y compris les plus pauvres et les plus marginalisées, ont davantage voix au chapitre, ont plus de choix et ont plus de contrôle sur leur santé et leurs droits sexuels et reproductifs.
- Résultat 2 : Un environnement plus propice à la santé sexuelle et reproductive, à la procréation assistée et à l’égalité des sexes dans le cadre d’une transition démographique inclusive accélérée menée par l’Afrique.
Les options appuieront la mise en œuvre du résultat 3 : Environnement politique et systémique de la santé sexuelle et reproductive. Ce résultat aidera les pays à adopter et à mettre en œuvre des cadres améliorés pour une santé sexuelle et reproductive plus complète et une égalité des sexes, un financement public efficace, la sécurité des produits et la capacité des services de santé sexuelle et reproductive.
Une attention particulière sera accordée au soutien aux organisations de la société civile, notamment les OPH, les organisations dirigées par des jeunes et les organisations de défense des droits des femmes, pour défendre leurs droits, améliorer la responsabilité et soutenir l’amélioration de la SRHR.
Position
Le responsable régional sera chargé de :
- Fournir un leadership technique et stratégique au programme pour garantir que le programme fournit des résultats de haute qualité, est livré dans les délais et dans le respect du budget, répond aux attentes des clients telles que définies dans les objectifs du cadre logique et les livrables de paiement, et sera responsable de la gestion quotidienne de l’équipe du programme Lot 1 d’Options.
- Assurer la gestion de l’approche technique d’Options au sein du consortium WISH 2 Lot 1, en associant la responsabilité, le financement de la santé, la politique et la planification et les initiatives d’amélioration de la qualité pour produire des résultats mesurables.
- Gérer et superviser le personnel régional et les responsables de pays du lot 1 d’Options WISH 2, garantissant une mise en œuvre de qualité.
Exigences
- Au moins dix ans d’expérience professionnelle, avec une expérience significative dans la fourniture d’assistance technique, y compris l’assistance à distance dans plusieurs pays.
- Solide compréhension du secteur de la santé dans un ou plusieurs pays du lot 1 du programme WISH 2, y compris la relation entre les niveaux national et infranational et les approches d’appropriation nationale.
- Solides compétences techniques dans au moins un des principaux domaines techniques d’Options, par exemple le financement de la santé, l’amélioration de la qualité par les gouvernements aux niveaux national et infranational ou la mise en place de solides mécanismes de responsabilisation multipartite au niveau national.
- Expérience considérable dans la direction de la mise en œuvre de programmes financés par des donateurs, en particulier ceux financés par le FCDO.
- Expérience professionnelle et connaissance des questions prioritaires en matière de SSR/PF auxquelles sont confrontées les femmes et les filles dans les pays/contextes du programme WISH.
- Antécédents de leadership démontrant intégrité et transparence.
Avantages
Options propose un ensemble complet d’avantages sociaux, notamment une généreuse allocation de congés annuels, un prêt d’abonnement, un programme de vélo pour se rendre au travail et un système de primes liées aux performances.
Les autres informations
- Options s’engage à offrir des chances égales à tous et reconnaît que chaque individu est unique. Bien que nous cherchions toujours à accepter les différences individuelles et à célébrer la diversité de notre personnel, nous voulons également nous assurer que chaque membre de l’équipe est adapté à son rôle et qu’il bénéficie des meilleures chances de réussite*.*
- Notre organisation s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables et attend de tout le personnel et des titulaires de poste qu’ils partagent cet engagement.
- Nous recherchons des personnes qui sont en faveur du droit à l’avortement, qui favorisent la diversité et l’inclusion, qui sont dynamiques et enthousiastes à l’égard de la vision d’Options.
- Les candidats doivent avoir le droit de travailler au Sénégal.
Comment s’inscrire
