Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde. Il sauve des vies en situation d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire un chemin vers la paix, la stabilité et la prospérité pour les populations qui se remettent de conflits, de catastrophes et des conséquences du changement climatique.
TITRE DU POSTE : Médecin
TYPE DE CONTRAT : SC8
UNITÉ/DIVISION : Bien-être
LIEU D’AFFECTATION (Ville, Pays) : Le Caire, Égypte
DURÉE : 12 mois
CONTEXTE ET OBJECTIF DE LA DEVOIR :
Le médecin sera désigné comme personnel supplémentaire pour les questions de santé et de sécurité du personnel afin de soutenir le personnel et les bureaux du PAM, d’apporter un soutien médical en cas d’urgence, de traiter les demandes médico-administratives et couvrira la région en l’absence du médecin régional.
RESPONSABILITÉS/RESPONSABILITÉS :
Sous la supervision fonctionnelle et la direction du médecin-chef régional, le médecin-chef sera responsable des principales tâches suivantes.
- Le médecin n’est PAS le médecin traitant du personnel du PAM : toutefois, il assure les soins d’urgence préhospitaliers en cas d’accidents survenant sur le lieu de travail ou oriente les patients vers un médecin spécialiste approprié.
- Contribuer à la conception et à la coordination de la prestation de services médicaux dans la région afin d’assurer une promotion, une prévention et une protection efficaces de la santé et de la sécurité du personnel du PAM, conformément à la Stratégie de bien-être et à l’objectif stratégique régional.
- Fournir une expertise technique, des conseils et des solutions qui soutiennent les résultats stratégiques et contribuent, le cas échéant, à la formulation de stratégies et d’approches régionales.
- Fournir des services de médecine des voyages au personnel en déplacement officiel, en intégrant des conseils de santé spécifiques à la destination, en facilitant l’accès à la vaccination, aux médicaments prophylactiques et aux trousses médicales de voyage.
- Gérer, conseiller et rendre compte de toutes les questions de santé relatives au personnel, y compris le respect de tous les protocoles et recommandations médicaux des Nations Unies.
- Accéder aux établissements médicaux locaux et assurer la liaison avec eux afin de garantir la qualité des soins médicaux prodigués et d’établir une liste de références ainsi qu’une liste actualisée des coûts raisonnables et habituels, tout en surveillant et en vérifiant la pertinence, le caractère raisonnable et le caractère habituel des factures/traitements médicaux importants, selon les besoins.
- Renforcer les capacités de réponse d’urgence de l’entreprise et du système du PAM, y compris en cas d’incident faisant de nombreuses victimes.
- Mettre en œuvre la formation du personnel en matière de santé
- Participer à la planification préalable des opérations d’intervention d’urgence du PAM (
- Proposer, évaluer et mettre à jour au besoin les procédures opérationnelles normalisées (PON) pour la protection du personnel dans des contextes professionnels spécifiques à risque élevé (par exemple, la distribution alimentaire, les ports et les entrepôts avec des travailleurs occasionnels, des chauffeurs et des agents de nettoyage).
- Identifier (confidentiellement) les membres du personnel souffrant de stress ou d’autres problèmes psychologiques et coordonner l’assistance, le cas échéant, avec le conseiller régional du personnel et le conseiller de l’UNDSS.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES :
Éducation:
- Licence en médecine.
- Une qualification médicale de troisième cycle, de préférence dans l’une des spécialités médicales suivantes : médecine d’urgence, médecine interne, santé et sécurité au travail et/ou santé publique, est un atout.
Expérience, connaissances et compétences :
- Minimum 5 ans d’expérience progressive dans le secteur de la santé.
- Démontre une compétence professionnelle et une maîtrise du sujet.
- Excellentes compétences en communication, présentation et rédaction.
- Capacité à élaborer des programmes de formation, des ateliers et des présentations.
- Expérience en gestion des urgences (médecine de crise ou de catastrophe), médecine des voyages, maladies tropicales et infectieuses.
- Connaissances relatives à la prise en charge des besoins psychosociaux des travailleurs humanitaires.
- Formation formelle en RCR et, de préférence, en BCLS et ACLS ou en soins médicaux d’urgence équivalents.
- Fait preuve de persévérance face aux problèmes ou aux défis difficiles.
- Gère avec succès les projets de leur lancement à leur achèvement, en veillant à ce que les objectifs soient atteints.
- Remplit systématiquement ses engagements, respecte les délais et fournit des résultats de haute qualité.
- Garde son sang-froid et son efficacité dans les situations stressantes ou à forte pression.
- L’inscription en vigueur à l’ordre des médecins de son pays d’origine ou d’un autre État membre de l’ONU est requise.
- Une expérience dans le domaine humanitaire ou du développement est un atout.
Langues :
Maîtrise (niveau C) de l’anglais et de l’arabe.
