Une mission diplomatique est un groupe de personnes d’un État ou d’une organisation intergouvernementale internationale (telle que les Nations Unies) présentes dans un autre État pour représenter officiellement l’État/l’organisation d’envoi dans l’État d’accueil. En pratique, une mission diplomatique désigne généralement la résidente, à savoir le bureau des représentants diplomatiques d’un pays dans la capitale d’un autre pays. En plus d’être une mission diplomatique auprès du pays dans lequel elle est située, il peut également s’agir d’une mission permanente non résidente auprès d’un ou de plusieurs autres pays. Il existe ainsi des ambassades résidentes et non résidentes.
- Intitulé du poste 1 : Mécanicien d’entretien – Plomberie NEC _ Ouvert à tous les candidats intéressés / Toutes sources – Guinée
Devoirs
Le titulaire du poste relève de l’ingénieur superviseur du bâtiment/mécanique. Il est employé comme mécanicien d’entretien-plombier qualifié et effectue des travaux d’entretien et de réparation spécialisés sur les systèmes mécaniques et de plomberie critiques et non critiques de l’ensemble du complexe de la nouvelle ambassade (NEC), comprenant des bâtiments fonctionnels/de bureaux, des bâtiments de soutien et résidentiels annexes, des infrastructures aériennes et souterraines, des installations récréatives et d’autres propriétés appartenant au complexe ou louées par celui-ci.
Le titulaire du poste effectuera les tâches qui lui seront confiées dans les délais impartis, conformément aux normes de service de l’Initiative de gestion collaborative (CMI) et aux normes du Code international du bâtiment (IBC). Il est spécialisé dans l’exploitation et l’entretien des systèmes de plomberie et de mécanique. Ces systèmes comprennent, entre autres : l’approvisionnement et le stockage de l’eau, la filtration, la désinfection et autres traitements de l’eau, les systèmes et équipements d’eau chaude, la tuyauterie, les raccords et les commandes, l’irrigation, les appareils sanitaires domestiques (y compris les urinoirs sans eau), le drainage, les systèmes sanitaires, le traitement des eaux usées sur site et la gestion des eaux pluviales.
Soutien aux opérations et à la maintenance (90%)
Effectue la maintenance préventive et les réparations des systèmes de plomberie et de mécanique, notamment : compresseurs d’air, systèmes d’extinction d’incendie, sanitaires commerciaux et résidentiels, robinetterie, vannes, tuyauterie, pompes à eau domestique et de puisard, surpresseurs d’alimentation en eau, systèmes de traitement des eaux usées, chauffe-eau domestiques et solaires, pompes à carburant, séparateurs huile-eau et bacs à graisse, afin de garantir le fonctionnement optimal et continu des systèmes mécaniques. Ses fonctions comprennent également l’entretien des gouttières et des descentes pluviales, des collecteurs d’eaux pluviales et des systèmes d’irrigation, le cas échéant. Répond aux ordres de travail de maintenance planifiée, non planifiée et préventive générés par le système de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Identifie et corrige les problèmes d’infrastructure et d’équipement en effectuant quotidiennement des inspections de plomberie et des installations mécaniques associées, dans le cadre d’un plan de maintenance proactive visant à maintenir les installations et les équipements en bon état de fonctionnement, à prévenir la dégradation des biens, des équipements et des composants du système, et à éviter les pannes susceptibles d’entraîner une interruption de service. S’assure que toutes les tâches de maintenance assignées sont exécutées rapidement, conformément aux ordres de travail et aux exigences de réparation ou de remplacement des fabricants. Les systèmes suivants relèvent de la responsabilité du titulaire : réseaux de canalisations d’eau chaude et froide sanitaire, réseaux de canalisations d’eaux usées et colonnes de ventilation, systèmes de gestion des eaux pluviales, systèmes d’eau glacée, stations d’épuration, équipements de piscine, systèmes d’extinction d’incendie, systèmes d’air comprimé et systèmes d’irrigation. Le titulaire sera amené à effectuer des réparations à l’aide de différents types de tuyaux et de raccords, tels que PVC et CPVC, cuivre, acier galvanisé, béton, acier noir, etc.
Répond aux appels d’urgence en dehors des heures de service, 24 heures sur 24 / 7 jours sur 7 (24/7), lorsque les systèmes critiques ont cessé de fonctionner ou qu’il existe une menace imminente pour la sécurité de la vie du personnel ou l’intégrité de la structure.
Aide à surveiller le travail des entrepreneurs de services spécialisés, selon les directives reçues, et fournit des commentaires à l’ingénieur superviseur du bâtiment/mécanique et/ou au gestionnaire principal des installations concernant la qualité du travail de l’entrepreneur.
Surveille les performances hebdomadaires et mensuelles du système d’eau (eau potable et eaux grises) afin de maintenir la fiabilité du système et fournit un rapport sur toute anomalie à l’ingénieur superviseur du bâtiment/mécanique et au gestionnaire principal des installations.
Effectue des contrôles réguliers de la consommation de matériaux. Surveille les stocks de pièces détachées et de matériaux et passe des commandes lorsque les niveaux de stock sont bas. Le titulaire du poste fournira des rapports écrits détaillés et concis en anglais à l’ingénieur superviseur du bâtiment/mécanique, au responsable principal des installations et à la direction, selon les besoins. Il veille à la bonne utilisation du temps, des outils et des matériaux et s’assure que les zones de travail sont propres et sécuritaires.
Soutien logistique (10%)
Les tâches annexes seront attribuées à la discrétion de l’ingénieur en chef du bâtiment/mécanique ou du responsable principal des installations. Les autres tâches assignées consistent à soutenir les activités du poste, notamment les déménagements, les interventions d’urgence, les escortes, les événements spéciaux de l’ambassade et la supervision des entreprises sous-traitantes sur place. Le titulaire du poste pourra être amené à prêter main-forte aux autres membres du personnel local de la gestion des installations et à d’autres services dans le cadre des efforts de l’équipe de maintenance pour des missions spéciales.
Qualifications et évaluations
Exigences:
Tous les candidats retenus doivent être en mesure d’obtenir et de conserver :
- certificat de sécurité ;
Tous les candidats retenus feront l’objet d’une enquête de sécurité et pourront être soumis à un examen médical d’embauche.
Le candidat retenu devra être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable après réception de l’autorisation de l’agence et/ou des habilitations/certifications requises, faute de quoi sa candidature sera annulée.
Exigences en matière de formation :
L’obtention d’un diplôme d’études secondaires est requise. Il est également requis d’avoir suivi une formation professionnelle auprès d’un établissement agréé qui forme des plombiers et des techniciens en systèmes mécaniques qualifiés pour l’entretien des bâtiments et installations commerciaux ou industriels. Une formation en apprentissage dispensée par un syndicat est acceptée.
Vous devez posséder un permis de conduire valide et en cours de validité pour la catégorie BCD. Vous devez être titulaire d’un permis de conduire valide depuis au moins cinq (5) ans.
Évaluations :
Votre candidature sera évaluée en fonction des qualifications et exigences décrites dans cet avis de vacance de poste.
Il se peut qu’un test de langue ou de compétences vous soit demandé avant l’embauche.
Vous devez remplir le formulaire de candidature et fournir les documents requis. Votre candidature doit détailler toutes les qualifications et exigences du poste, notamment en matière de formation, d’expérience, de langues et de connaissances/compétences/aptitudes mentionnées. Toute candidature incomplète pourrait être rejetée.
Qualifications:
Expérience :
Une expérience minimale de trois (3) ans en tant que plombier qualifié, spécialisé dans la réparation et l’entretien des systèmes de plomberie et de mécanique dans des installations commerciales ou industrielles, est requise. Le candidat doit posséder une expérience des canalisations en PVC, CPVC, cuivre, acier galvanisé, béton et acier noir, des pompes de circulation et de puits, ainsi que des équipements de traitement de l’eau.
Langue:
Anglais : requis pour comprendre les demandes verbales, lire des documents techniques et rédiger des rapports simples. [Ceci peut faire l’objet d’un test.]
Le français est requis pour communiquer avec les entrepreneurs locaux et les autres membres du personnel des forces de l’ordre. [Ceci peut faire l’objet d’un test.]
Connaissances professionnelles :
Le titulaire du poste doit posséder une connaissance technique approfondie des principaux systèmes et équipements de plomberie et de mécanique des bâtiments, avec une spécialisation en plomberie. Il doit également maîtriser les systèmes mécaniques généraux, notamment les réseaux d’eau chaude et froide sanitaire, les réseaux d’eaux usées et les colonnes de ventilation, les systèmes de gestion des eaux pluviales, les systèmes d’eau glacée, les stations d’épuration, les équipements de piscine, les systèmes d’extinction d’incendie, les systèmes d’air comprimé et les systèmes d’irrigation. Une bonne connaissance des différents types de tuyaux et raccords (PVC et CPVC, cuivre, galvanisé, béton, acier noir, etc.) est requise. Le titulaire doit savoir diagnostiquer la cause première d’un problème et identifier les matériaux et équipements nécessaires aux réparations. Il doit également savoir travailler en toute sécurité sur les équipements, les systèmes et les composants associés, notamment en appliquant les procédures de consignation et d’étiquetage. La connaissance des normes IBC et des codes de sécurité incendie et de protection des personnes est indispensable.
Compétences et aptitudes :
Le titulaire du poste doit maîtriser la lecture et l’interprétation de documents techniques, notamment les plans d’implantation, les plans de récolement, les schémas de colonnes montantes, les nomenclatures d’équipements, les manuels d’utilisation et de maintenance, ainsi que toute autre documentation du fabricant. Il doit posséder les compétences et aptitudes suivantes : diagnostic et réparation des systèmes de filtration, des pompes à eau et des systèmes d’eau chaude et froide ; contrôle des composants des systèmes d’eau potable ; surveillance des systèmes d’injection de produits chimiques et de sel ; et relevés de paramètres des équipements à l’aide de divers appareils de mesure ; utilisation d’outils manuels, d’outils électriques et d’outils spécialisés pour déterminer les réparations appropriées. Il doit également être capable d’installer et de réparer différents types de canalisations, telles que les tuyaux en PVC et CPVC, en cuivre, galvanisés, en béton et en acier noir ; et de distinguer les fréquences et les sons, les codes couleur et les odeurs lors du fonctionnement des équipements afin d’en diagnostiquer les pannes.
Avantages et autres informations
Avantages:
Avantages pour les agences :
La mission américaine offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs aux employés locaux :
Salaire : Le salaire annuel brut comprend : le taux de base, les indemnités diverses, les indemnités de transport, la prime Tabaski et la prime de fin d’année.
Prestations médicales : La mission américaine de Conakry assure directement ses employés et leurs personnes à charge admissibles par l’intermédiaire d’une compagnie d’assurance locale.
Congés : Sous réserve des limites et règles énoncées dans le plan de rémunération local, les employés ont droit aux congés suivants : congé annuel, congé de maladie, congé de maternité, etc.
Jours fériés : La mission américaine de Conakry observe les jours fériés américains et guinéens.
Autres informations :
PROCESSUS DE SÉLECTION PAR PRÉFÉRENCE À L’EMBAUCHE :
Une priorité d’embauche est accordée aux candidats admissibles et qualifiés, selon l’ordre indiqué ci-dessous. Il est essentiel de décrire précisément votre situation dans votre candidature ; à défaut, vous pourriez être jugé inéligible à cette priorité.
ORDRE DE PRÉFÉRENCE À L’EMBAUCHE
- Membre de famille admissible à une nomination (AEFM) / Membre de famille admissible citoyen américain (USEFM) qui est un ancien combattant américain admissible à une préférence*
- AEFM / USEFM
- Personnel du Service extérieur (FS) en congé sans solde (LWOP) et personnel de la fonction publique (CS) bénéficiant de droits à la réintégration **
IMPORTANT : Les citoyens américains membres de la famille admissibles (USEFM) qui demandent le statut d’ancien combattant américain bénéficiant d’une priorité d’embauche doivent fournir une copie de leur formulaire DD-214 le plus récent (« Certificat de libération ou de démobilisation du service actif »), de préférence la copie n° 4, une lettre du Département des affaires des anciens combattants (VA) attestant de l’existence actuelle d’une invalidité liée au service, ou tout document équivalent. Une « attestation » est tout document écrit des forces armées certifiant que le militaire devrait être libéré du service actif dans les forces armées dans des conditions honorables dans les 120 jours suivant la soumission de l’attestation par le demandeur. La lettre d’attestation doit être sur papier à en-tête de la branche militaire concernée et indiquer : (1) les dates de service militaire, y compris la date prévue de libération ou de démobilisation ; et (2) la nature du service. La soumission de documents acceptables est obligatoire pour bénéficier de la priorité d’embauche.
** Ce niveau de préférence s’applique à tous les employés du Service extérieur en congé sans solde et aux employés du Service civil ayant des droits de réintégration dans leur agence ou bureau.
Pour les définitions complètes des termes AEFM, USEFM, EFM, membre du ménage, etc., veuillez consulter les définitions du formulaire 3 FAM 7210.
CONSIDÉRATIONS SUPPLÉMENTAIRES RELATIVES À L’EMPLOI
Les points suivants s’appliquent uniquement aux EFM, USEFM et AEFM :
- Les employés actuels ayant bénéficié d’une priorité d’embauche et qui se trouvent dans leurs 90 premiers jours d’emploi ne sont pas admissibles. Cette restriction ne s’applique pas aux contrats temporaires ni aux horaires de travail intermittents ou irréguliers.
- Les candidats bénéficiant d’une préférence d’embauche et ayant déjà accepté une offre d’emploi conditionnelle ne peuvent se voir proposer une seconde offre d’emploi conditionnelle que s’ils retirent par écrit leur candidature pour le premier poste.
Les dispositions suivantes s’appliquent uniquement au personnel recruté localement (LE) :
- Les employés actuellement en période probatoire ne sont pas admissibles.
- Les employés actuels dont la note globale est « À améliorer », « Insatisfaisante » ou dont le score MBC est inférieur à 100 points sur leur rapport de performance le plus récent ne sont pas admissibles.
Comment postuler ?
Cliquez sur le bouton « Postuler à ce poste » en haut de la page pour commencer votre candidature. Pour visionner une vidéo explicative sur la procédure de candidature, cliquez ici .
Tous les candidats doivent pouvoir obtenir et conserver une autorisation de sécurité et médicale délivrée par l’ambassade des États-Unis (voir « Étapes suivantes » ci-dessous pour plus d’informations).
Veuillez indiquer l’intégralité de votre expérience professionnelle et de votre formation. Les CV joints ne seront pas pris en compte. Veuillez indiquer votre adresse courriel personnelle principale ; le service des ressources humaines l’utilisera pour vous contacter si votre candidature est retenue.
Vous pouvez modifier votre candidature à tout moment avant la date limite de dépôt des candidatures. Si vous ne soumettez pas un dossier de candidature complet avant cette date, votre candidature pourrait être rejetée.
Pour obtenir une copie de la description de poste complète, veuillez contacter le service des ressources humaines.
Documents requis :
Veuillez joindre tous les documents requis à votre candidature. Si votre dossier est incomplet, votre candidature pourrait être rejetée.
Tous les candidats :
- Diplôme universitaire
- Le permis de conduire
- Certificat
- Licence professionnelle
- CV (le cas échéant)
De plus, les candidats membres de la famille admissibles (MFA) doivent soumettre :
- Copie de l’ordre de mission/notification d’affectation du commanditaire (ou équivalent)
- copie du passeport
- DD-214 – Copie n° 4 du membre, lettre du ministère des Anciens Combattants ou autre document justificatif (le cas échéant)
- SF-50 (le cas échéant)
Prochaines étapes :
Une fois l’avis de vacance (AV) clôturé :
- Les candidatures répondant aux exigences minimales en matière de formation et d’expérience seront examinées par le service des ressources humaines et le(s) responsable(s) de la sélection.
- Seulsles candidats présélectionnés seront contactés par courriel pour des tests de langue et/ou de connaissances obligatoires.
- Seulsles candidats retenus après les tests seront contactés par courriel pour un entretien.
- Les candidats non retenus seront informés des résultats par courriel.
Pour les candidats sélectionnés :
- Le service des ressources humaines enverra une offre conditionnelle accompagnée des exigences en matière de certification de sécurité et d’autorisation médicale.
- La certification de sécurité est un processus de 2 à 4 mois, effectué par le Bureau régional de sécurité (BRS), qui contactera le candidat une fois qu’il aura rempli les conditions énoncées dans l’offre conditionnelle.
- L’autorisation médicale est prise en charge par l’ambassade des États-Unis et sera effectuée séparément par le demandeur, au cours du processus de certification de sécurité.
- Une fois que le service des ressources humaines aura reçu l’autorisation médicale et le certificat de sécurité, le candidat recevra une offre formelle avec une date de début convenue.
Pour les membres de la famille admissibles (EFM) , le bureau des ressources humaines fournira les informations et les conseils appropriés.
Merci pour votre candidature et votre intérêt à travailler avec nous.
Autres postes vacants :
Spécialiste commercial – Ouvert à : Tous les candidats intéressés – RDC
Spécialiste en économie – Ouvert à : Tous les candidats intéressés – RDC
Chauffeur (Tous les candidats intéressés) – Sénégal
Commis au contrôle des travaux (Tous les candidats intéressés) – Sénégal
Cliquez sur les poste pour plus de détails.
