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La BAD – Banque africaine de développement invite par la présente les experts principaux en matière de changement climatique à manifester leur intérêt à siéger au Comité exécutif intérimaire du MAB (CE du MAB) en vue de sélectionner deux nouveaux membres d’ici le 27 avril 2025 pour remplacer deux membres sortants du CE du MAB. La date limite de dépôt des candidatures est le 14 avril 2025, à 18h00 GMT.
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La Banque africaine de développement pilote le Mécanisme d’adaptation des bénéfices (MAB) depuis 2019 par le biais d’arrangements institutionnels intérimaires et de projets de démonstration en Afrique. Les arrangements institutionnels comprennent un Comité exécutif intérimaire indépendant du Mécanisme d’adaptation des bénéfices, soutenu par un groupe d’experts en méthodologie et son registre d’experts, un webmestre et un secrétariat.
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Le Département du changement climatique et de la croissance verte de la Banque africaine de développement (PECG) a pour mandat d’intégrer efficacement le changement climatique et la croissance verte dans les procédures et les opérations de la Banque, conformément aux Cinq Grandes Priorités de la Banque et au Cadre de changement climatique et de croissance verte 2021-2030. Entre autres, le PECG héberge le CE indépendant du MAB et son secrétariat depuis leur création en 2019. Le directeur du PECG agit en tant que chef du secrétariat du MAB, le gestionnaire de la Division PECG1 agissant en tant que coordinateur du secrétariat du MAB.
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Le MAB est un mécanisme de financement axé sur les résultats pour mobiliser les ressources des secteurs public et privé afin d’améliorer la résilience des communautés et des écosystèmes vulnérables. En décembre 2024, le MAB a été enregistré dans la Plateforme de la CCNUCC pour les approches non marchandes, devenant officiellement un outil pour la mise en œuvre des Contributions Déterminées au niveau National (CDN) dans le cadre de l’Accord de Paris.
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L’objectif principal de cette mission est de recruter deux nouveaux membres du CE du MAB. Les critères de sélection, les devoirs et les responsabilités, ainsi que les tâches du CE du MAB sont inclus dans les termes de référence ci-joints pour le recrutement des membres du CE du MAB, les termes de référence du CE du MAB et le règlement intérieur du CE du MAB. Les principales tâches d’un membre du CE du MAB comprennent :
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Participer aux réunions du CE du MAB.
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Préparer et fournir des contributions aux projets de documents et de rapports du CE du MAB ;
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Préparer un plan de travail individuel, fondé sur le plan de travail du CE du MAB ;
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Remplir toute autre tâche et fonction consultative liée aux consultations des parties prenantes, à la demande des coprésidents du CE du MAB.
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Le CE du MAB sélectionnera deux nouveaux membres du CE du MAB, sur la base de leurs qualifications, pour la période allant jusqu’au 31 décembre 2025. L’équilibre entre les sexes et une représentation équitable des régions concernées, des principales parties prenantes et des domaines d’expertise seront pris en compte.
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La rémunération sera convenue sur la base des propositions financières négociées, avec la Banque africaine de développement conformément à la Politique et procédure d’acquisition de services de consultants individuels de la Banque. Les manifestations d’intérêt d’experts qui ne sont pas en mesure de recevoir une rémunération mais qui souhaiteraient contribuer à l’opérationnalisation du MAB sont également les bienvenues.
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La durée initiale estimée des services est de 20 jours répartis sur une période de 8 mois, jusqu’au 31 décembre 2025, renouvelable. La mission est à temps partiel et à domicile, pouvant inclure une mission à Bonn, en Allemagne. Tous les frais de déplacement seront remboursés séparément.
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Les experts intéressés peuvent obtenir de plus amples informations auprès du secrétariat du MAB en écrivant à l’adresse électronique suivante : [email protected]
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Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leurs manifestations d’intérêt, conformément aux critères de sélection figurant à l’annexe 1 : termes de référence pour le recrutement des membres du CE du MAB, comprenant :
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Une lettre de motivation décrivant leur motivation et leur aptitude pour le CE du MAB.
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Un curriculum vitae détaillé, soulignant l’expérience et les qualifications pertinentes.
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Tout document justificatif supplémentaire démontrant leur expertise pertinente dans le domaine de l’adaptation au changement climatique et du financement.
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Les manifestations d’intérêt doivent être envoyées par courrier électronique au secrétariat du MAB (email : [email protected]) au plus tard le 14 avril 2025 à 18h00 GMT, en indiquant spécifiquement dans l’objet de l’e-mail : Manifestation d’intérêt pour devenir membre du CE du MAB.
Avec une copie à :
M. Gareth Phillips
Responsable PECG1
Banque africaine de développement
E-mail : [email protected]
