POSTE : Un (01) Economiste de recherche
Mission
Sous la supervision du Responsable de Domaine Etudes, Statistiques et Recherche au sein du Département Stratégie et Etudes (DSE), l’Economiste de Recherche est appelé à assurer la bonne mise en œuvre des activités de recherche appliquée et d’études qui lui seront assignées dans le cadre de l’implémentation de la stratégie de production intellectuelle et de gestion de connaissances de la BOAD. A ce titre, le candidat aura pour activités principales :
- Piloter la production de travaux de recherche et d’études spécifiques ;
- Contribuer à la production et au suivi de statistiques, ainsi que la production de notes ou rapports analytiques ;
- Contribuer à la valorisation des résultats d’études spécifiques ou de recherche en économie et finance ;
- Préparer des fiches, notes d’analyses et élaborer des Eléments de langage (EDL)/Discours/Communications pour la Haute Direction de la Banque ;
- Développer des partenariats techniques et scientifiques ;
- Participer à des comités et réunions en interne et aux réunions de la Direction.
Profil
- Etre titulaire d’un Master (Bac +5) en Economie, Finance, Statistique ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier d’une expérience minimale de cinq (05) ans dans une institution financière ou une banque de développement dans le domaine de la recherche, ou dans l’administration publique ou une institution de recherche en économie et finance ;
- Disposer d’une solide expérience dans les domaines de la recherche économique, la finance, l’analyse économique et l’intégration régionale ;
- Avoir publié des articles dans des revues scientifiques ;
- Avoir une bonne connaissance en évaluation et financement de projets ;
- Avoir une très bonne pratique des applications bureautiques courantes notamment Word, Excel, PowerPoint. Une maîtrise des logiciels économétriques et statistiques (Python, Stata, Eviews, GAM’S, SAS, MATLAB, SPSS, R, etc.) ;
- Disposer de capacité d’analyse et de synthèse, d’un sens de l’organisation et de la rigueur, d’une aptitude à travailler en équipe et sous pression ;
- Etre de bonne moralité et agile ;
- Avoir un bon niveau d’anglais.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature devra impérativement contenir :
- une lettre de motivation, datée et signée ;
- un curriculum vitae (CV) détaillé ;
- les copies des diplômes et attestations justifiant les fonctions occupées et mentionnées dans le CV ;
- les copies de l’acte de naissance et du certificat de nationalité ;
- un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.
DELAI DE SOUMISSION : 23 septembre 2025.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
