Opportunité intéressante à CFAO MOBILITY (06 Juin 2025)

Opportunité intéressante à CFAO MOBILITY (06 Juin 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable d'équipe - Réseau 2nd Channel (WinPart & AutoFast) H/F

Lieu du Travail : Ghana

Description de l'emploi

Nos sites (CFAO) de production et d’assemblage en Afrique illustrent parfaitement notre engagement à soutenir activement l’industrialisation de la région et à proposer une offre abordable.

Nous recherchons un(e) chef d’équipe – Réseau 2e canal (WinPart & AutoFast) basé(e) au Ghana.

Description du poste :

CFAO Mobility Ghana Plc recherche une personne dynamique et axée sur les résultats pour rejoindre son équipe.

Le candidat retenu sera chargé de superviser et de stimuler les performances du département en gérant les commerciaux afin de s’assurer qu’ils atteignent et dépassent les objectifs de vente tout en maintenant de solides relations avec les clients.

Vous serez chargé de guider l’équipe, d’optimiser les stratégies de vente et de contribuer à la croissance commerciale du département.

Profil recherché :

Le candidat retenu assumera les responsabilités suivantes.

Stratégie commerciale et exécution :

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales efficaces afin d’accroître la part de marché du département.
  • Surveiller les performances commerciales, analyser les tendances et ajuster les tactiques afin de maximiser les revenus.
  • Veiller à ce que l’équipe maintienne un solide pipeline de prospects et de conversions.
  • Veiller à atteindre ou dépasser les objectifs de vente mensuels afin de progresser vers les objectifs de vente globaux.

Gestion des clients et des parties prenantes :

  • Établir et maintenir des relations solides avec les clients, distributeurs et fournisseurs clés.
  • Répondre aux demandes des clients, résoudre les problèmes et garantir un niveau de satisfaction élevé.
  • Collaborer avec les équipes marketing et produit afin d’aligner les efforts de vente sur les promotions et les lancements de nouveaux produits.

Rapports et développement commercial :

  • Préparer et présenter des rapports de vente, des prévisions et des analyses de marché à votre responsable afin d’en discuter.
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales, notamment des partenariats potentiels et des marchés inexploités.
  • Se tenir informé des tendances du secteur, des activités des concurrents et des technologies émergentes.

Leadership d’équipe et gestion des performances :

  • Diriger, encadrer et motiver une équipe de deux responsables commerciaux afin d’atteindre les objectifs de vente.
  • Réaliser régulièrement des évaluations de performance, définir des indicateurs clés de performance (KPI) et fournir des commentaires constructifs.
  • Identifier les besoins en formation et soutenir le développement des compétences au sein de l’équipe.

Activités après-vente :

  • Contribuer aux initiatives après-vente visant à maintenir un niveau élevé de satisfaction et de fidélité des clients.
  • Effectuer toute autre tâche connexe assignée par l’entreprise.

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