Nestlé SA est une multinationale suisse de l’alimentation et des boissons dont le siège social est à Vevey, en Suisse. C’est la plus grande entreprise alimentaire au monde en termes de chiffre d’affaires.
Superviseur de l’ingénierie
Résumé du poste :
- Nous sommes Nestlé Nigeria Plc. et sommes fiers d’être le plus grand marché opérationnel de la région Centre-Ouest de Nestlé. Notre équipe passionnée, collaborative et entrepreneuriale travaille ensemble pour atteindre nos objectifs tout en favorisant un environnement propice à l’épanouissement individuel, au bien-être et à l’inclusion.
- Nestlé Nigéria recherche actuellement un(e) candidat(e) qualifié(e) pour le poste de superviseur(e) ingénierie. Ce/Cette candidat(e) sera chargé(e) de superviser les techniciens d’ingénierie affectés à la maintenance des installations, afin de garantir un soutien technique adéquat pour les opérations techniques quotidiennes de l’usine. Il/Elle exercera sa supervision conformément aux politiques, directives, règles et réglementations de Nestlé.
Une journée dans la vie d’un superviseur d’ingénierie :
- Veiller à ce qu’il règne au sein de l’équipe de maintenance technique une attitude d’intolérance absolue envers les situations dangereuses. Encourager tous les membres de l’équipe à ne jamais mettre en œuvre un changement, qu’il soit directement demandé ou de leur propre initiative, sans s’interroger au préalable sur son impact sur la sécurité/qualité des produits, la sécurité des personnes et l’environnement. Aucun compromis ne doit être toléré.
- Assurez-vous que les bonnes pratiques d’ingénierie sont appliquées à tout moment.
- Assurer la mise en œuvre de toutes les réparations/modifications résultant des évaluations des écarts, des audits d’usine et des notifications.
- Assurez-vous que tous les techniciens reçoivent une formation directe en ligne sur les compétences en matière de machines et d’exploitation de ligne, conformément aux exigences de l’ingénierie de l’hygiène.
- Encourager une collaboration étroite entre toutes les fonctions (Ingénierie, Production, Gestion de la qualité, etc.) grâce à une diffusion et une documentation efficaces de l’information. Examiner systématiquement toutes les lignes, tous les processus et tous les équipements essentiels à l’entreprise, ainsi que ceux dont la défaillance peut avoir un impact inacceptable sur la sécurité, l’environnement ou le respect de la législation.
- Planifiez et gérez l’exécution de la maintenance de routine avec une qualité du premier coup.
- Veiller à ce que l’amélioration continue devienne un pilier essentiel de la culture M&I.
- Mettre en œuvre la maintenance axée sur les conséquences (CDM) en tant qu’approche multidisciplinaire et basée sur l’équipe pour maintenir/améliorer de manière proactive l’intensité des actifs et les performances de la gestion des actifs et de la maintenance (AMM) de l’entreprise en tant que processus de gestion du cycle de vie des actifs fixes.
- Établir et gérer les plans de maintenance annuels, mensuels et hebdomadaires pour garantir que la maintenance essentielle est effectuée dans un délai raisonnable, que ce soit sur une base journalière ou par quart de travail.
- Surveiller l’usine/l’équipement pour assurer un fonctionnement optimal et une réduction des temps d’arrêt planifiés/non planifiés pendant la journée ou le quart de travail.
- Optimiser les technologies de maintenance prédictive (surveillance de l’état et inspections) pour minimiser les temps d’arrêt imprévus pendant la journée ou pendant les quarts de travail.
- Utilisez les temps d’arrêt planifiés pour la maintenance programmée et basée sur l’état avec les ordres de travail et avec le FEO, en service de jour ou par équipe.
- Développer et mettre en œuvre des améliorations pour minimiser les temps d’arrêt liés au changement de ligne et au nettoyage, en service de jour ou en service posté.
- Assurer la liaison quotidienne avec la production et la gestion de la qualité pour résoudre les problèmes techniques et/ou opérationnels (analyse des arrêts à partir du système de rapport des temps d’arrêt), en service de jour ou par quart.
- Établir des programmes de travail de production, d’arrêt et de démarrage pour minimiser les risques pour le produit, les personnes et les pertes de production, en service de jour ou par quart.
- Superviser et coordonner les tâches de maintenance des boissons/confiseries par des techniciens et des tiers, en service de jour ou par quart, avec une qualité du premier coup.
- Réaliser des Améliorations Continues (IC) avec des perspectives LEAN dans les Boissons & Confiseries Électriques dans le but d’atteindre des performances optimisées de l’usine, en service de jour ou en équipe.
- Coordonner toutes les listes de contrôle de maintenance et d’amélioration de tous les équipements électriques, en service de jour ou par quart.
- Fournir un soutien aux projets de boissons/confiseries impliquant les différentes sections, en service de jour ou par quart.
- Assurer une gestion viable des pièces de rechange pour toutes les machines couvertes.
Qu’est-ce qui vous permettra de réussir ?
Pour réussir à ce poste, vous devez posséder un
- B.Sc., HND en génie électrique/électronique, instrumentation/automatisation.
- 3 à 5 ans d’expérience professionnelle post-qualification dans un rôle de supervision, dont 2 à 3 ans consacrés à la fourniture d’un support d’automatisation et à la maintenance électrique des machines et équipements de processus.
- Au moins 2 à 3 ans d’expérience en automatisation utilisant des langages de programmation tels que : les automates SIEMENS et ALLEN BRADLEY
- Doit être un joueur d’équipe, axé sur les résultats, adaptable/flexible et toujours prêt à aider
- Doit avoir un bon communicateur, être agile et capable de travailler sous pression.
- Capacité à travailler dans un environnement opérationnel complexe et dynamique.
Nous offrons :
- Un travail intéressant et stimulant dans une entreprise internationale – une filiale d’un groupe FMCG mondialement reconnu
- Possibilité de travailler dans une équipe dynamique de professionnels et de leaders
- Possibilité de travailler sur des projets stimulants et des tâches à responsabilité
- Ambiance pleine de respect, de professionnalisme et d’enthousiasme
- Possibilité de développement et d’avancement de carrière
