L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation du Programme 2030 grâce à son Cadre stratégique, en soutenant la transformation des systèmes agroalimentaires en systèmes plus efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté.
La FAO recrute :
Spécialiste du changement climatique
Lignes hiérarchiques
Le spécialiste des changements climatiques travaillera sous la supervision directe du représentant de la FAO.
Focus technique
Appuyer la mise en œuvre, le développement des connaissances, la formation et la diffusion du portefeuille de la FAO sur les changements climatiques par la fourniture d’une expertise technique sur les changements climatiques et les systèmes agroalimentaires, notamment dans des domaines tels que l’adaptation aux changements climatiques, l’atténuation de ces changements, la biodiversité et les liens entre les sexes.
Tâches et responsabilités
Le/la spécialiste des changements climatiques appuiera la FAO, ses homologues nationaux et ses partenaires dans le cadre du programme de travail sur les changements climatiques : élaboration de notes conceptuelles (analyses économiques, de marché ou de chaînes de valeur), partage et production de connaissances, renforcement des capacités et développement des activités relevant du Cadre de programmation de pays (CPP). Cet appui sera principalement axé sur la mise en œuvre des projets et programmes en cours dans le portefeuille « Changements climatiques, biodiversité et environnement » (CBE).
Selon son profil, ses tâches spécifiques seront liées aux domaines d’activité de l’équipe :
- Fournir un appui technique pour intégrer et généraliser les enjeux liés aux changements climatiques et à la biodiversité dans les plans, politiques et stratégies d’investissement agricoles nationaux et régionaux.
• Réaliser des analyses techniques des contributions déterminées au niveau national, des stratégies à long terme, des plans nationaux d’adaptation et de projets tels que le FEM et le FVC.
• Contribuer à l’avancement des processus d’élaboration des politiques climatiques, notamment en matière d’atténuation, d’adaptation, de pertes et dommages et de mécanismes de transparence.
• Encourager l’engagement du secteur privé dans l’adaptation aux changements climatiques, l’atténuation de leurs effets et la réalisation d’objectifs en matière de biodiversité grâce à des mécanismes de financement innovants, des partenariats public-privé et des modèles économiques durables.
• Évaluer la vulnérabilité et les risques climatiques des systèmes agricoles et formuler des recommandations pour des interventions politiques et programmatiques.
• Analyser les initiatives en cours et les études de cas ; documenter les enseignements tirés, les bonnes pratiques et les stratégies d’atténuation des risques.
• Élaborer des notes conceptuelles, des propositions de projets, des documents techniques et autres documents pertinents contribuant au développement des projets et programmes en cours et à venir.
• Concevoir des supports de formation et des programmes de renforcement des capacités à destination des décideurs, des experts techniques, des agriculteurs et des acteurs du secteur privé sur l’agriculture durable et la gestion des risques climatiques.
• Participer à des missions de terrain et à des ateliers techniques, selon les besoins.
• Accomplir toute autre tâche connexe requise.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES CRITÈRES SUIVANTS
Exigences minimales • Diplôme universitaire en économie, économie du développement, économie de l’environnement, gestion de l’environnement, gestion des ressources naturelles ou domaines connexes ; • Au moins trois (3) ans d’expérience pertinente dans les projets et programmes relatifs aux changements climatiques et à la gestion des ressources naturelles ; • Connaissance pratique (niveau C) de l’anglais et de l’arabe ; • Nationalité égyptienne ou résident du pays avec un permis de travail valide.
Compétences fondamentales de la FAO
- Orientation résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établissement de relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
