L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence.
À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où se construisent les carrières. Nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel qui leur permettent de donner un sens à leur engagement auprès des enfants et des communautés du monde entier. Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent s’intégrer et évoluer au sein d’une culture riche et engagée, et bénéficier d’une rémunération et d’avantages sociaux attractifs.
Visitez notre site web pour en savoir plus sur ce que nous faisons à l’UNICEF.
Recrutement d’un Consultant(e) National Spécialiste de la protection sociale avec expérience en transferts monétaires pour les enfants
Pour chaque enfant, le droit à la protection
Les résultats attendus sont :
-
- Renforcer l’équipe du projet du ministère des Affaires sociales en matière de planification et de mise en œuvre des transferts monétaires, ainsi que dans les mesures d’accompagnement nécessaires pour renforcer le système de protection sociale ;
- Faciliter l’organisation des réunions et des activités du comité de pilotage du programme allocations enfants
(planification, rapports, etc.)
-
- Assurer l’appui technique pour l’agenda de recherche, le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre des activités
du projet dont la responsabilité revient au MAS.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
1. Renforcer l’équipe du projet du Ministère des affaires sociales en matière de planification et de mise en œuvre des transferts monétaires pour les enfants , ainsi que les mesures d’accompagnement nécessaires pour renforcer le système de protection sociale
Tâche
-Fournir un soutien technique au ministère des affaires sociales, en particulier le comité général de la promotion sociale.
-Appui aux réconciliations mensuelles
-Appui aux auditeurs pour l’accès aux données et informations financières
- Appui avec les activités de communication, en particulier pour cibler les enfants en situation de handicap pour leur inclusion dans le système de protection sociale
Vivables
- Plan de mise en œuvre du projet détaillé contenant le calendrier des activités prévues, sous-activités, leurs
descriptions, les responsables d’activités, les parties impliquées ;
- Tableau de suivi financier mis à jour régulièrement
- Tableau de suivi des activités de communication avec les bénéficiaires
-Fournir un soutien technique au ministère des affaires sociales, en particulier le comité général de la promotion sociale.
-Appui aux réconciliations mensuelles
-Appui aux auditeurs pour l’accès aux données et informations financières
– Appui avec les activités de communication, en particulier pour cibler les enfants en situation de handicap pour leur inclusion dans le système de protection sociale
Livrables
a) Plan de mise en œuvre du projet détaillé contenant le calendrier des activités prévues, sous-activités, leurs
descriptions, les responsables d’activités, les parties impliquées ;
b) Tableau de suivi financier mis à jour régulièrement
c) Tableau de suivi des activités de communication avec les bénéficiaires
2. Faciliter l’organisation des réunions et des activités du comité de pilotage du programme allocations enfants
(planification, reporting etc.)
Tâches
– Soutenir les directions concernées dans la mise en œuvre du programme de transferts monétaires
– Faciliter la communication et la coordination entre les partenaires, en particulier la Banque Mondiale, et l’Union Européenne, du ministère des affaires sociales et les autres départements ministériels concernés Livrables
a) Fiches d’activités techniques prévues spécifiquement décrivant les activités, leurs objectifs, contextes et résultats attendus
b) Comptes rendus des différentes consultations/réunions avec les partenaires
3. Assurer l’appui technique pour l’agenda de recherche, le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre des
activités du projet dont la responsabilité revient au MAS.
Tâches
– Soutenir les équipes en charge des analyses et des recherches
– Assurer le suivi de la collecte de données
– Préparer et soumettre aux partenaires des rapports sur la mise en œuvre du projet et les produits de l’agenda de
recherche en cours.
Livrables
a) Plan de suivi et d’évaluation du projet contenant un plan de suivi budgétaire détaillé
b) Tableau de suivi financier mis à jour régulièrement
c) Rapports mensuels/trimestriels sur l’état d’avancement des analyses en cours pour la mise en œuvre du projet, ce qui inclut de rapports de visites terrains ;
Pour en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description de poste complète ici : TdR – Specialiste Protection socialeSigné.docx
Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devrez…
Exigences minimales :
- Doctorat en gestion, sociologie, économie, sciences sociales, travail social ou autre discipline pertinente
- Capacités d’analyse et de coordination confirmées
- Expérience préalable de travail dans le domaine de la protection sociale, et en particulier dans le domaine de l’enfance (au moins une expérience de moins 4 ans est requise…)
- Capacités rédactionnelles importantes (notes de synthèse, rapports d’évaluation…)
Caractéristiques des expériences professionnelles passées
- Une expérience dans la mise en œuvre de programme de « Cash Transfert » en Tunisie
- Maîtrise de l’arabe et du français
- Une expérience avec une des agences des Nations Unies serait un atout
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF – bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS) – sous-tendent toutes nos actions et la manière dont nous les menons. Découvrez notre Charte des valeurs : Les valeurs de l’UNICEF
Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…
(1) Établit et entretient des partenariats
(2) Fait preuve de conscience de soi et de conscience éthique
(3) Volonté d’obtenir des résultats ayant un impact
(4) Innove et s’adapte au changement
(5) Gère l’ambiguïté et la complexité
(6) Pense et agit de manière stratégique
(7) Travaille en collaboration avec les autres
[ ajouter la 8e compétence (Encadrer, diriger et gérer les personnes) pour un rôle de supervision ].
Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux.
Des informations complémentaires sur les possibilités d’emploi à l’UNICEF sont disponibles ici .
Date limite (heure normale d’Afrique centrale occidentale) : .
