Opportunité d’emploi à l’ONG humanitaire ALIMA (31 Juillet 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable de recherche en sciences sociales

Lieu du Travail : Nigeria

Date de Soumission : 13/08/2025

Description de l'emploi

ALIMA est une organisation médicale humanitaire fondée en 2009, dont la mission est de sauver des vies et d’apporter des soins de qualité aux populations les plus vulnérables en cas de crise sanitaire. Notre modèle privilégie la proximité, l’innovation et des alliances solides avec les organisations médicales locales, grâce à notre siège opérationnel à Dakar, au Sénégal.

Nos opérations couvrent :

  • Nord-Est : États de Borno et de Yobe,
  • Nord-Ouest : État de Katsina
  • Sud-ouest : État d’Ondo (Owo)
  • Sud-Sud : État d’Edo (Irrua)

Rejoindre ALIMA au Nigéria signifie contribuer directement à des interventions vitales et à des solutions de santé innovantes dans des environnements difficiles mais impactants.

Nigéria, Abuja (au siège d’ALIMA au Nigéria)
Rapport à (direct) : Coordinateur du projet ALIMA (HoM s’il est basé à Abuja)
Rapport à (fonctionnel) : Co-chercheurs principaux (co-PI) du WP7, y compris les co-PI du site au FMCO et à l’ISTH et le co-PI international à l’Université de Bordeaux
Équipe sous sa supervision : 2 enquêteurs de terrain en sciences sociales (1 basé à Owo, dans l’État d’Ondo, et 1 basé à Irrua, dans l’État d’Edo)
Domaine : Recherche, méthodes mixtes, sciences sociales.

MISSION ET PRINCIPALES ACTIVITÉS

Le/La responsable de recherche en sciences sociales sera chargé(e) d’organiser et de mettre en œuvre les activités de recherche en sciences sociales sur les deux sites nigérians : Owo (État d’Ondo) et Irrua (État d’Edo). Il/Elle travaillera sous la supervision scientifique des co-chercheurs principaux du WP7.

Étendue des responsabilités :

  • Elle/Il gérera l’équipe des deux sites, veillera à ce que les bonnes pratiques de recherche soient suivies, notamment que la confidentialité et l’éthique soient respectées, et que les données soient de haute qualité.
  • Elle/Il coordonnera et supervisera la mise en œuvre des composantes de recherche du WP7.
  • Elle/Il organisera la collecte de données quantitatives et qualitatives (observations, questionnaires et entretiens individuels) auprès des dirigeants et membres de la communauté, des patients et des membres de la famille, des professionnels de la santé et des gestionnaires impliqués dans l’essai.
  • Elle/Il organisera et dirigera des séances de formation sur le protocole de l’étude, y compris la stratégie de recrutement et les outils de collecte de données.

Description du poste :

Supervise la gestion de l’équipe de recherche WP7 :

  • Superviser une équipe de 2 chercheurs de terrain en sciences sociales qui travailleront sur les deux sites d’étude.
  • S’assurer que les enquêteurs de terrain adhèrent aux bonnes pratiques de recherche et aux règles d’éthique.

Organise et supervise le recrutement des participants :

  • Superviser l’identification des participants à interviewer.
  • Supervise la qualité et le transfert des données (vérifie le consentement éclairé pour la participation à l’étude, l’exhaustivité des outils de collecte de données, le suivi) conformément aux procédures opérationnelles standard (SOP).

Dirige l’analyse des données quantitatives et qualitatives, l’interprétation des résultats et la rédaction de rapports scientifiques :

  • Dirige l’analyse et l’interprétation des données quantitatives et qualitatives
  • Dirige la rédaction des rapports et des articles scientifiques sur les conclusions et les recommandations
  • Participe à la diffusion des résultats et des recommandations de l’étude.

Général:

  • Participe aux réunions de l’équipe de recherche du WP7.
  • Produit un bref rapport des activités de recherche à la demande des co-chercheurs principaux du WP7.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

Qualification académique :

  • Doctorat en Sciences Humaines et Sociales (sociologie, psychologie, anthropologie) ou en Santé Publique/Santé Mondiale , ou équivalent .

Expérience d’au moins 5 ans :

  • Expérience dans la conduite ou la supervision de collectes de données quantitatives (par exemple, de type enquête).
  • Expérience dans la conduite ou la supervision d’entretiens semi-structurés approfondis.
  • Expérience dans la conduite ou la supervision de transcriptions d’entrevues.
  • Une expérience dans la mise en œuvre et l’évaluation d’interventions serait un atout.
  • Une expérience dans l’enquête sur la stigmatisation liée aux maladies épidémiques telles que la FL ou Ebola serait un atout.

Compétences:

  • Leadership, communication, travail d’équipe et bonnes capacités d’organisation.
  • Bonnes capacités d’analyse et de rédaction.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint).
  • Expérience avec un outil de collecte de données quantitatives (par exemple, RedCap, Kobo Collect).
  • La capacité d’écoute, d’interaction avec les autres et l’empathie sont des compétences essentielles.
  • Initiative et autonomie.
  • Connaissance de la maladie de Lassa et de son impact sur les communautés.
  • Bonne connaissance du contexte socioculturel, politique, religieux et épidémiologique des États d’Ondo et d’Edo.

Langues:

  • Capacité à communiquer en anglais et dans les principales langues nigérianes parlées sur le lieu d’affectation (Owo et Irrua).

Approche professionnelle :

  • Respecter la confidentialité des participants à l’étude. Toute divulgation d’informations est strictement interdite et tout manquement à cette règle sera considéré comme une faute grave et sanctionné conformément aux dispositions du Règlement intérieur.
  • Signaler toute difficulté rencontrée à son responsable hiérarchique.
  • Respecter la confidentialité de l’étude.
  • Suivre la supervision et les instructions des coordonnateurs de l’étude.

PROCESSUS DE SÉLECTION

  • Examen des candidatures : Les candidatures seront examinées au fur et à mesure. Il est conseillé de postuler rapidement, car la présélection peut avoir lieu avant la date limite de candidature.
  • Remarque : Les candidatures doivent être soumises sous la forme d’un seul document PDF ou Word, comprenant une lettre de motivation (1 page maximum) et un CV (2 pages maximum). Les candidatures dépassant 3 pages au total ne seront pas prises en compte.
  • Évaluation écrite : Les candidats sélectionnés seront invités à passer un test écrit pour évaluer leurs compétences en recherche qualitative et leur maîtrise de la rédaction scientifique en anglais.
  • Étape d’entretien : les candidats qui réussissent bien l’évaluation passeront à un entretien final pour évaluer plus en détail leur aptitude au poste.

Application :

Les candidats intéressés et qualifiés doivent se rendre sur https://forms.gle/b9vNQhpUixgf6RVv5 pour postuler