L’Organisation internationale pour les migrations (OIM) est active au Ghana depuis 1987 et contribue aux efforts du gouvernement ghanéen pour une gestion efficace des migrations. L’OIM travaille avec ses partenaires au Ghana afin de promouvoir des migrations sûres, de relever les défis croissants liés aux migrations, d’améliorer la compréhension des enjeux migratoires, d’encourager le développement socio-économique par le biais des migrations et de défendre la dignité humaine et le bien-être de tous les migrants.
Description de la tâche
Sous la supervision directe du/de la Responsable de programme, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes : Gestion de programme (50 %)
• Fournir un appui technique, des informations et des orientations pour appuyer la planification stratégique et la mise en œuvre des activités de stabilisation communautaire et de consolidation de la paix, en étroite collaboration avec le personnel de terrain, les experts techniques, les bailleurs de fonds, les représentants gouvernementaux aux niveaux national et local, les communautés cibles et les autres parties prenantes concernées.
• Assurer une collaboration et une coordination étroites avec les autres équipes et unités de l’OIM, selon les besoins.
• Appuyer le/la Responsable de programme dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des efforts de stabilisation communautaire.
• Superviser la production de supports de communication et de visibilité, en étroite coordination avec le/la Chargé(e) de l’information/Point focal du bureau de pays. • Faciliter et encourager l’intégration de questions transversales telles que la prise en compte des conflits, le devoir de diligence en matière de droits humains, le genre, l’âge et d’autres facteurs de diversité dans les projets et autres initiatives.
• Suivre les progrès accomplis au regard des objectifs stratégiques et des indicateurs de performance du programme, et formuler des recommandations en matière d’amélioration et de correction ; superviser la mise en place d’un cadre commun de suivi et d’évaluation intégrant des exigences de rapports réguliers et des stratégies d’évaluation d’impact, en étroite coordination avec le/la Chargé(e) de suivi et d’évaluation du bureau de pays.
• Effectuer des déplacements professionnels au niveau national et international, selon les besoins, y compris des visites régulières aux bureaux régionaux, afin de coordonner, développer et/ou appuyer la mise en œuvre du programme. Développement du programme (25 %)
• Appuyer la cartographie des besoins et des bénéficiaires en matière de stabilisation communautaire dans les zones de conflit, d’instabilité et sujettes aux migrations.
• Identifier les priorités et les lacunes qui apparaissent lors de la mise en œuvre du programme et coordonner la conception et le développement de nouveaux projets fondés sur un cadre de résultats solide.
• Suivre les tendances et les priorités émergentes, ainsi que les intérêts et les exigences des donateurs, en étroite coordination avec le chef de mission, le bureau régional, les unités concernées au siège, ainsi qu’avec les homologues gouvernementaux et les autres organisations partenaires des secteurs public et privé. Partenariats et mobilisation des ressources (25 %)
