Mission et objectifs
Créée en 1951, l’OIM est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine de la migration et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. Avec 174 États membres, 8 autres États ayant le statut d’observateur et des bureaux dans plus de 100 pays, l’OIM se consacre à la promotion d’une migration humaine et ordonnée dans l’intérêt de tous. Elle y parvient en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants. L’OIM s’efforce de garantir une gestion ordonnée et humaine des migrations afin de promouvoir la coopération internationale sur les questions migratoires, d’aider à la recherche de solutions pratiques aux problèmes migratoires et de fournir une aide humanitaire aux migrants dans le besoin, y compris les réfugiés et les personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.
La Constitution de l’OIM reconnaît le lien entre la migration et le développement économique, social et culturel, ainsi que le droit à la liberté de circulation.
L’OIM travaille dans les quatre grands domaines de la gestion des migrations : migration et développement, facilitation de la migration, réglementation de la migration et migration forcée.
Les activités de l’OIM qui recoupent ces domaines comprennent la promotion du droit international en matière de migration, le débat et l’orientation politiques, la protection des droits des migrants, la santé des migrants et la dimension de genre de la migration.
Contexte
Sous la supervision directe de l’Officier National de Protection (Santé mentale et de soutien psychosocial (SMSPS) ou de toute autre personne désignée par l’Organisation internationale pour les migrations (OIM), y compris le personnel d’un partenaire de mise en œuvre, le mentor fournira un soutien émotionnel et pratique de base aux migrants de retour au Sénégal dans le cadre du Programme de protection, de retour et de réintégration des migrants (MPRR) financé par l’Union Européenne (UE) et mis en œuvre par l’OIM, pour soutenir leur processus de réintégration. Dans l’ensemble, les volontaires communautaires consacreront un maximum de 10 à 15 heures par semaine – soit environ 2 à 3 heures par jour – selon les activités prévues. Cela doit leur permettre de poursuivre d’autres opportunités en parallèle de leur engagement de volontariat avec l’OIM.
Description de la tâche
-Assurer une coordination étroite avec le personnel de l’OIM/du partenaire de mise en œuvre. Un point focal au sein de l’Organisation sera assigné pour chaque mentor.
-Fournir un soutien psychosocial de base un-a-un, notamment une communication de soutien, l’encouragement d’une adaptation positive et des premiers secours psychologiques (PFA) à certains migrants, selon les besoins.
-Faciliter le développement ou la réactivation de liens sociaux, de mécanismes de soutien par les pairs et d’autres formes de réseaux sociaux chez les migrants de retour (note : les groupes de soutien par les pairs devront être Co facilités par un membre du personnel de la SMSPS).
-Aider à organiser et à faciliter les activités de SMSPS communautaires et d’autres événements dans le cadre du programme, comme convenu avec l’OIM/le partenaire de mise en œuvre.
Il s’agira notamment d’activités récréatives, créatives et autres activités socioculturelles et de sensibilisation de la communauté au sens large qui améliorent la perception des migrants de retour.
– Partager et discuter avec le point focal toutes les idées novatrices et les stratégies communautaires et culturellement adaptées pour fournir un soutien psychosocial communautaire.
– Identifier les migrants ayant d’autres besoins en matière de SMSPS et les orienter, vers le point focal.
-Être disponible pour accompagner tout migrant ayant des problèmes de SMSPS plus graves lors de rendez-vous avec un professionnel de SMSPS.
-Au-delà de la SMSPS, diffuser des informations et sensibiliser aux différents aspects de la réintégration, selon les directives de l’OIM/du partenaire de mise en œuvre.
-Offrir d’autres formes de soutien pratique aux rapatriés pour les aider à s’engager dans l’aide à la réintégration, comme des conseils sur les temps d’attente et des réponses aux questions courantes.
-Tenir à jour une cartographie des services utiles dans la région pour les migrants de retour, notamment les services sanitaires, sociaux, juridiques et économiques, et orienter les migrants vers ces services si nécessaire.
-Produire un rapport d’activité mensuel de base détaillant les travaux effectués..
L’OIM/le partenaire de mise en œuvre fourniront les outils dédiés à ces tâches.
-Participer à des inspections (check-ins) mensuelles avec le point focal.
-Accomplir d’autres tâches qui peuvent être confiées.
-Respecter l’éthique et les normes de conduite dans l’exercice de ses fonctions.
Critères d’éligibilité
Âge
18 à 80 ans
Expérience requise
Aucune expérience requise
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant ou résident légal du pays d’affectation.
Exigences liées à la mission
Expérience pertinente
Aucune expérience requise
Langues
Français, niveau : courant, requis Wolof, niveau : passable, souhaitable
Niveau d’études requis
Enseignement secondaire
Compétences et valeurs
-Responsabilité -Adaptabilité et flexibilité -Créativité -Jugement et prise de décision -Planification et organisation -Professionnalisme -Autogestion.
Compétences et expérience
-Être un migrant de retour avec une expérience dans une certaine forme d’engagement communautaire ou de travail social, y compris de manière informelle en tant que leader d’un groupe de jeunes, d’une équipe de football ou dans un autre poste d’influence communautaire. Un bon niveau d’alphabétisation
– Savoir lire et écrire dans la langue nationale
. -Bonne connaissance du contexte local et de la/des communauté(s).
-Bonne capacité de communication et d’écoute.
-Passionné par l’aide aux autres.
-Expériences antérieures de travail avec les communautés.
Domaine(s) d’expertise
Communication, développement communautaire, arts et design
Permis de conduire.
