Construisez une carrière à fort impact. Travailler au sein du Groupe de la Banque mondiale (GBM) offre une occasion unique d’aider les pays à relever leurs plus grands défis de développement. Comptant parmi les principales sources de financement et de connaissances pour les pays en développement, le GBM est un partenariat unique de cinq institutions internationales œuvrant pour l’éradication de la pauvreté, l’accroissement de la prospérité partagée et la promotion du développement durable. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux à travers le monde, le GBM collabore avec des partenaires des secteurs public et privé, investit dans des projets novateurs et utilise les données, la recherche et la technologie pour élaborer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents.
La Société financière internationale (SFI), membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus importante institution de développement mondiale axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Présente dans plus de 100 pays, elle mobilise son capital, son expertise et son influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement. Au cours de l’exercice 2025, la SFI a engagé un montant record de 71,7 milliards de dollars en faveur d’entreprises privées et d’institutions financières dans les pays en développement, en tirant parti des solutions du secteur privé et en mobilisant des capitaux privés pour bâtir un monde sans pauvreté sur une planète vivable. Pour plus d’informations, consultez : https://www.ifc.org
Le Groupe des institutions financières (FIG), l’un des départements sectoriels de la SFI, soutient des projets dans de nombreux sous-secteurs financiers, collabore avec des institutions financières locales, développe les marchés nationaux et régionaux des actions et des obligations et introduit de nouveaux instruments de financement. Son objectif est de développer des systèmes financiers efficaces qui favoriseront l’inclusion financière et stimuleront la croissance économique dans les pays clients, tout en renforçant l’impact de la SFI sur le développement.
FIG recrute un(e) chargé(e) d’investissement pour rejoindre son équipe d’investissement, qui initie, gère et suit les investissements d’IFC dans le secteur financier en Afrique. Le/la chargé(e) d’investissement sera rattaché(e) au responsable régional du secteur financier de FIG pour l’Afrique de l’Est.
Le poste sera basé à Nairobi, au Kenya.
Remarque : Si le candidat retenu est un membre du personnel actuel du Groupe de la Banque, titulaire d’un poste permanent ou à durée indéterminée, il conservera son poste. Tous les autres candidats se verront offrir un contrat à durée déterminée de trois ans.
Fonctions et responsabilités :
• Apporter un soutien essentiel à l’identification, à l’évaluation, à la structuration et à la négociation des investissements dans le secteur financier.
• Identifier et analyser les forces et faiblesses concurrentielles fondamentales des projets ou des sociétés du portefeuille et identifier les enjeux non financiers, les opportunités et les facteurs de risque/récompense (par exemple, l’environnement commercial, le pays et le commanditaire).
• Gérer les décaissements, les dérogations et les interactions complexes avec les clients telles que les restructurations ; surveiller et évaluer les investissements en actions et recommander/exécuter la vente des participations.
• Surveiller les investissements existants dans les sociétés du portefeuille, qui comprennent différents types d’entités financières.
• Examiner et analyser les performances financières et opérationnelles des clients ; préparer des évaluations trimestrielles des risques, des rapports de supervision annuels et d’autres rapports de gestion, ainsi que des documents de stratégie pays, des notes d’information et des profils de projet.
• Gérer les relations clients et fournir des informations sur l’évolution du secteur dans les pays clients afin d’anticiper les nouvelles opportunités d’investissement et/ou les problèmes de performance.
• Appliquer les connaissances du cycle de vie d’un projet/d’un portefeuille pour identifier et atteindre les étapes critiques, et pour mettre en œuvre les tâches (y compris la production de documents) de manière opportune et de haute qualité pour le traitement ou la supervision des projets.
• Se tenir activement au courant des évolutions régionales et sectorielles et intégrer les tendances dans le traitement ou la supervision des projets.
Critères de sélection
• Maîtrise et minimum de 4 à 6 ans d’expérience pertinente dans le secteur financier, de préférence dans une fonction liée à l’investissement, à l’audit, à la banque d’entreprise et/ou au secteur du capital-investissement.
• Bonne compréhension des caractéristiques financières et opérationnelles des institutions financières.
• Expérience et expertise avérées en matière d’identification, d’évaluation, de structuration et de négociation d’opérations sur titres de créance et de capitaux propres ; expérience en gestion de portefeuille.
• Un solide sens des affaires et d’excellentes aptitudes à la résolution de problèmes et à la négociation, ainsi que la capacité de travailler efficacement sur plusieurs projets simultanément sous pression temporelle.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais
• Un vif intérêt pour le financement du développement et le travail dans un environnement multiculturel.
Attributs culturels du Groupe de la Banque mondiale :
1. Sens de l’urgence : Anticiper et répondre rapidement aux besoins des parties prenantes internes et externes.
2. Prise de risques réfléchie : Remettre en question le statu quo et repousser les limites pour un impact accru.
3. Responsabilisation : Se donner les moyens d’agir et responsabiliser chacun quant aux résultats.
Compétences fondamentales du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un régime de retraite, une assurance maladie, une assurance vie et une assurance invalidité, ainsi que des congés payés, y compris un congé parental, et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances et qui est inclusif, avec un personnel dévoué et engagé, et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Découvrez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à la SFI , notamment nos valeurs et des témoignages inspirants.
