Chez APM Terminals, leader mondial des opérations portuaires et terminalières, nous facilitons le commerce international et favorisons une croissance durable. Membre du groupe AP Moller-Maersk, nous connectons les économies et les communautés du monde entier. Notre succès repose sur un engagement fort envers les méthodes LEAN, intégrant l’amélioration continue à tous les niveaux de nos opérations. Rejoignez-nous et intégrez une équipe qui valorise l’excellence, la collaboration et l’innovation.
L’exécution des opérations terminales comprend les rôles basés dans les ports ou les havres qui gèrent et exécutent la réception, le traitement et la mise en place des conteneurs ; la réception, le transit, le stockage et le regroupement des marchandises ; le chargement et le déchargement des modes de transport ; et l’expédition des marchandises vers leur destination.
Le secteur administratif regroupe les personnes qui apportent un soutien essentiel aux autres en réalisant des tâches techniques, administratives ou opérationnelles spécialisées. Les emplois peuvent aller des postes d’entrée de gamme, techniciens et personnels administratifs fortement encadrés, aux contributeurs individuels expérimentés possédant de solides connaissances techniques ou pratiques dans des domaines spécifiques et capables d’effectuer des travaux spécialisés pour soutenir les opérations.
Au sommet de cette filière professionnelle, les individus travaillent de manière indépendante et appliquent des normes, tout en pouvant s’écarter des processus établis pour résoudre les problèmes.
Un collaborateur à ce niveau travaille sur des tâches de portée et de complexité limitées, fait preuve d’autonomie dans le cadre de directives et de limites définies, et généralement sous supervision. Il possède des compétences acquises grâce à des formations et à une expérience professionnelle au sein de sa discipline.
Les collègues connaissent les procédures et méthodes de travail standardisées, ainsi que les faits et informations généraux, mais peuvent avoir besoin de signaler les problèmes non routiniers à un collègue plus expérimenté ou à un superviseur.
Ce poste requiert des connaissances professionnelles et commerciales limitées au moment de l’embauche.
Maersk s’engage à créer un environnement de travail diversifié et inclusif, et nous valorisons la diversité des points de vue. Maersk est un employeur qui respecte l’égalité des chances et accueille les candidatures sans discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l’âge, la religion, les convictions, l’origine nationale, l’ascendance, la citoyenneté, l’état civil, l’orientation sexuelle, le handicap physique ou mental, l’état de santé, la grossesse ou le congé parental, le statut d’ancien combattant, l’identité de genre, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous examinerons les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire dans le respect de la législation en vigueur.
Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches et vous fournir les aménagements nécessaires lors du processus de candidature et d’embauche. Si vous avez besoin d’une assistance particulière ou d’un aménagement pour utiliser notre site web, postuler à un poste ou exercer vos fonctions, veuillez nous contacter par courriel à l’adresse [email protected].
