Chez APM Terminals, leader mondial des opérations portuaires et terminalières, nous facilitons le commerce international et favorisons une croissance durable. Membre du groupe AP Moller-Maersk, nous connectons les économies et les communautés du monde entier. Notre succès repose sur un engagement fort envers les méthodes LEAN, intégrant l’amélioration continue à tous les niveaux de nos opérations. Rejoignez-nous et intégrez une équipe qui valorise l’excellence, la collaboration et l’innovation.
Nous proposons
Chez APMT Terminals, nous cultivons une culture d’apprentissage et de formation dynamique qui permet à nos employés d’exceller. Notre engagement envers l’amélioration continue repose sur les principes du Lean Management, garantissant à chaque membre de l’équipe la possibilité de développer ses compétences et de faire progresser sa carrière. Rejoignez-nous et intégrez un environnement innovant où votre développement est notre priorité. Profitez des nombreux avantages d’être un membre apprécié de notre équipe.
Nous recherchons un Responsable local expérimenté de la gestion des actifs pour diriger l’équipe de gestion des actifs de notre terminal. Ce poste garantit le fonctionnement optimal de tous les équipements et installations en matière de sécurité, de fiabilité et d’efficacité, tout en favorisant la durabilité et l’innovation. Vous développerez et mettrez en œuvre des stratégies de maintenance conformes aux normes internationales et aux réglementations locales, gérerez les ressources et constituerez une équipe performante.
Principales responsabilités :
- Diriger et faire évoluer le cadre stratégique global des parcs à bestiaux, en assurant l’alignement avec l’architecture TOS et les modèles opérationnels des terminaux.
- Agir en tant qu’expert en optimisation de la cour, en favorisant la maturité et l’adoption de modules TOS avancés (Expert Decking, Prime Route, ASC Optimizer, Autostow, etc.).
- Gérer les projets de configuration et de déploiement des systèmes d’exploitation, en améliorant les performances du chantier, le respect des processus et l’efficacité opérationnelle.
- Traduire les besoins opérationnels en configurations TOS, paramètres et améliorations de produits en étroite collaboration avec les terminaux et les opérations/informatiques mondiales.
- Concevoir et dispenser des programmes de formation internationaux, en développant les compétences des super-utilisateurs, des planificateurs et des utilisateurs clés, tout en animant une communauté mondiale de super-utilisateurs.
- Favoriser l’amélioration continue et l’innovation, en capitalisant sur les enseignements tirés, en intégrant les meilleures pratiques et en soutenant l’optimisation pilotée par l’IA et les initiatives Kaizen.
Ce que nous recherchons :
- Vaste expérience des opérations terminales et des TOS, dont plus de 8 ans dans les opérations et plus de 3 ans dans le travail avec la technologie portuaire (de préférence N4).
- Expertise approfondie des modules avancés des systèmes d’exploitation de terminaux (TOS) et solide compréhension des modèles et des implémentations de stratégies de cour de triage.
- Solides compétences en gestion des parties prenantes et en influence, avec la capacité de s’engager efficacement à tous les niveaux organisationnels.
- Capacité de gestion de projet associée à une approche axée sur la conception de processus et les solutions.
- Excellentes compétences en communication et en gestion du changement, capable de simplifier la complexité et de favoriser l’adoption dans des environnements multiculturels.
- Maîtrise avancée des technologies de l’information et esprit curieux et avide d’apprendre, capable de traduire la théorie en valeur commerciale concrète.
- Esprit Lean : nous recherchons une personne qui adopte une mentalité axée sur l’amélioration continue, une personne naturellement curieuse, déterminée à résoudre les problèmes à la source et animée par la volonté d’améliorer les choses au quotidien.
Maersk s’engage à créer un environnement de travail diversifié et inclusif, et nous valorisons la diversité des points de vue. Maersk est un employeur qui respecte l’égalité des chances et accueille les candidatures sans discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, l’âge, la religion, les convictions, l’origine nationale, l’ascendance, la citoyenneté, l’état civil, l’orientation sexuelle, le handicap physique ou mental, l’état de santé, la grossesse ou le congé parental, le statut d’ancien combattant, l’identité de genre, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous examinerons les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire dans le respect de la législation en vigueur.
Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches et vous fournir les aménagements nécessaires lors du processus de candidature et d’embauche. Si vous avez besoin d’une assistance particulière ou d’un aménagement pour utiliser notre site web, postuler à un poste ou exercer vos fonctions, veuillez nous contacter par courriel à l’adresse [email protected].
