L’UNICEF est une organisation des Nations Unies mandatée par l’Assemblée générale des Nations Unies pour plaider en faveur de la protection des droits des enfants, pour aider à répondre à leurs besoins fondamentaux et pour développer leurs possibilités de réaliser pleinement leur potentiel. Au Mali, l’UNICEF travaille avec ses partenaires pour aider le gouvernement à réaliser les droits des enfants à la survie, au développement, à la protection et à la participation
L’UNICEF recrute :
POSTE 1 : Consultant(e) Chargé(e) National de l’Appui à la Coordination du Projet de Développement Local
Pour chaque enfant, l’espoir
Le Mali est fortement touché par les crises multidimensionnelles et les urgences récurrentes qui concernent la région du Sahel et entraînent d’importants déplacements de population. Depuis 2012, le pays fait face à des crises prolongées et à des conflits armés dans le nord, qui se sont progressivement étendus vers le centre et le sud.
Cette situation a un impact particulier sur les personnes handicapées, souvent plus expose au risque d’exclusion. Elles perdent peuvent un logement adapté, des aides techniques, des moyens de subsistance ou leur réseau de soutien.
Elles sont également confrontées à la stigmatisation, aux attitudes négatives de certaines communautés locales, ainsi qu’à des obstacles physiques ou communicationnels, par exemple lors de relocalisations dans des sites difficilement accessibles. Ces facteurs limitent leur accès à l’aide humanitaire, aux services d’eau, d’hygiène et d’assainissement, ainsi qu’aux services spécialisés tels que la réadaptation.
À mesure que les populations se déplacent vers les centres urbains, le rôle des acteurs locaux devient essentiel pour répondre aux besoins croissants. En tant qu’intervenants de première ligne, les municipalités peuvent favoriser des environnements propices à l’inclusion, qui constituent un élément clé de la résilience.
La consultance concernera à la fois les actions mises en œuvre au niveau central à Bamako, ainsi que celles mises en œuvre dans la commune urbaine de Mopti.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
- Appuyer la mobilisation des partenaires et la coordination entre les acteurs du projet
- Faciliter la mise en œuvre d’approches inclusives et accessibles soutenant la participation active des personnes handicapées
- Contribuer au suivi-évaluation du projet et à la gestion des connaissances
Pour en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description de poste complète ici : TDR recrutement consultant National Disability.pdf
Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devrez…
Exigences minimales :
- Éducation:
Au minimum de 2 années d’expériences avec un premier diplôme universitaire ( au moins Licence ) dans un domaine pertinent suivant :
- Science sociale (sociologie ou équivalent)
- L’inclusion des personnes handicapées, le développement local et/ou le plaidoyer pour les droits humains ;
- Expérience démontrée d’engagement dans la promotion de l’inclusion des personnes handicapées
Solides connaissances générales en informatique, y compris la maîtrise de diverses applications Microsoft Office (Excel, Word, entre autres), la connaissance de la gestion de bases de données et l’équipement de bureautique
[Si cela est approuvé par l’autorité compétente conformément à la procédure de sélection du personnel, inclure ici les dispositions flexibles relatives à la formation et à l’expérience, selon l’exemple de marque VA]
- Expérience professionnelle :
Expérience d’au moins 2 ans dans la conduite de la mission similaire. Au moins deux exemplaires de rapports doivent être soumis en lien avec les missions réalisées
Disposer d’une expérience confirmée dans un ou plusieurs des domaines suivants : le handicap, la gouvernance locale, l’action humanitaire, la coordination des organisations
- Exigences linguistiques :
- Excellentes compétences orales et écrites ; excellentes compétences en rédaction, formulation et rapport ;
- Maîtrise du français (écrit et oral) obligatoire; l’anglais serait un atout
Atouts :
Expérience pertinente au niveau national, notamment dans les domaines du développement, des contextes fragiles et humanitaires.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF – bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS) – sous-tendent toutes nos actions et la manière dont nous les menons. Découvrez notre Charte des valeurs : Les valeurs de l’UNICEF
Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…
(1) Établit et entretient des partenariats
(2) Fait preuve de conscience de soi et de conscience éthique
(3) Volonté d’obtenir des résultats ayant un impact
(4) Innove et s’adapte au changement
(5) Gère l’ambiguïté et la complexité
(6) Pense et agit de manière stratégique
(7) Travaille en collaboration avec les autres
Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux.
Nouvelle publication – Spécialiste de programme (PSEA), NO-3, FT, Yaoundé, Cameroun,
