Le Groupe ORABANK développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale et la gestion et l’intermédiation en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services financiers ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales (Banque et SGI). Avec la holding Oragroup basée au Togo, Orabank est aujourd’hui présent dans 12 pays : au Bénin, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Gabon, en Guinée, en Guinée Bissau, au Mali, en Mauritanie, au Niger, au Sénégal, au Tchad et au Togo.
Poste
Orabank Sénégal recherche actuellement un(e) Chargé(e) d’Affaires Grandes Entreprises Multinationales & Régionales.
Dans un environnement hautement concurrentiel et marqué par une clientèle de plus en plus exigeante, le titulaire est responsable de la performance (contribution en termes de PNB) du portefeuille de clients qui lui est confié, ainsi que de tous les autres KPI liés à son portefeuille. Dans les limites fixées par les politiques et procédures, il exécute ses activités et rend compte à son supérieur hiérarchique à qui il soumet ses nouvelles propositions pour validation avant mise en œuvre.
Dans ce cadre, il/elle a les différentes responsabilités ci-après :
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la banque sur les Grandes Entreprises Multinationales et Régionales ;
- Veiller à assurer une qualité de service impeccable et veiller au respect des délais ;
- Être un point focal dans le cadre de l’animation du dispositif des « Unités de Contrôle » sur le segment de clientèle couvert ;
- Être présent dans l’origination des actions commerciales visant les Grandes Entreprises Multinationales et Régionales ;
- Développer le PNB du portefeuille dont il a la responsabilité ;
- Originer de nouvelles opportunités pour la banque et participer activement à la stratégie de mise en œuvre de la chaîne de valeur avec la DCPP et les autres segments DCEI ;
- Développer son fonds de commerce en terme quantitatif et qualitatif en menant des actions de prospection ;
- Mener des actions de veille concurrentielle et des actions programmées de prospection de nouveaux clients et monitorer régulièrement la liste des prospects ;
- Etudier les dossiers de crédits. Assurer leur montage financier dans un souci de maîtrise des différentes familles de risques, conformément à la politique de crédit Groupe ;
- Assurer la complétude des dossiers de crédits montés et leur présentation ;
- Valider les dépassements éventuels et monter les dossiers de régularisation associés ;
- Gérer la relation et assurer le suivi des comptes en détectant à temps ceux en potentielle difficulté ;
- Participer à la revue du portefeuille et veiller à la non-dégradation du portefeuille de son segment (Impayés, comptes sans mouvements, comptes restructurés, comptes douteux/irréguliers, etc.) ;
- Sous la supervision du Responsable Grandes Entreprises Multinationales et Régionales, confier des activités aux Assistants Chargé d’Affaires qui l’assisteront dans le développement du portefeuille ;
- Multiplier les visites clientèles et rédiger les comptes rendus de ces visites clientèles ;
- Veiller à la qualité de service et au respect des délais ;
Autres Missions et Activités :
- Contribuer aux projets de la filiale et du groupe ;
- Assurer toute autre mission confiée par sa hiérarchie.
Profil
Qualifications – Savoir – Savoir – faire :
- Minimum BAC+4/5 en Sciences de Gestion / Banque Finance ou équivalent ;
- Bonne connaissance de la réglementation, des activités et opérations bancaires ;
- Bonne connaissance des questions économiques, financières et fiscales des entreprises
- Bonne connaissance des états financiers ;
- Connaissance en analyse financière et étude sectorielle ;
- Expérience professionnelle de 2 ans au moins dans la gestion des Grandes Entreprises Régionales et/ou Multinationales ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, etc.) ;
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Savoir s’exprimer et écrire en français et en anglais.
Savoir – être :
- Intégrité ;
- Qualités interpersonnelles ;
- Rigueur ;
- Grande autonomie et esprit d’initiative ;
- Capacité à travailler sous pressions ;
- Orientation résultats ;
- Grand sens de l’accueil et de l’organisation ;
- Esprit de synthèse et d’analyse ;
- Sens de la communication et du contact ;
- Sens de l’écoute et de la négociation ;
- Rigoureux et diplomate ;
- Esprit d’équipe ;
- Bonnes capacités managériales.
Poste basé à Dakar (SENEGAL).
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Pour postuler, accéder à notre site internet (www.orabank.net ), dans la rubrique « Carrière », cliquer sur « Rejoignez le Groupe Orabank », choisir l’offre d’emploi correspondante pour soumettre son CV et sa lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : 26 octobre 2025.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
