Le programme des Volontaires des Nations Unies est une agence de l’Organisation des Nations Unies qui déploie des volontaires pour soutenir directement sur le terrain d’autres organismes de l’ONU. Cette organisation vise à promouvoir le volontariat pour la paix et le développement dans le monde.
POSTE 1 : Assistant(e) aux Affaires Humanitaires – Niger
Mission et objectifs
Le Bureau des Nations Unies de la Coordination des Affaires Humanitaires (UNOCHA) fait partie du Secrétariat des Nations Unies. Il a pour mission de mobiliser et de coordonner l’action humanitaire de façon en partenariat avec les acteurs nationaux et internationaux efficaces de façon à atténuer la souffrance humaine. Il a également pour mission de faire le plaidoyer pour les droits des populations dans le besoin, promouvoir la préparation et la prévention des catastrophes et faciliter la mise en place de solutions durables.
Contexte
Pour renforcer les mécanismes et les stratégies de coordinations et de plaidoyer humanitaires À Niamey, le Bureau des Nations Unies pour la Coordination des Affaires Humanitaires(OCHA) au Niger cherche À recruter un VNU National-Assistant aux Affaires Humanitaires qui sera temporairement basé dans la ville de Ouallam avec des déplacements fréquents dans la région et dont les tâches sont reprises ci-après. Dans l’ensemble du pays, 2,3 millions de personnes auront besoin d’une assistance humanitaire en 2019, dont 1,3 million d’enfants. 50 % de cette population dans le besoin au Niger sont établis dans les trois régions les plus affectées par les mouvements de population, soit Diffa, Tahoua et Tillabéry.
En outre, la situation des personnes déplacées internes au Niger s’est récemment complexifiée en raison de l’insécurité croissante qui prévaut dans les régions de Tillabéry et Tahoua. Les besoins seront plus exacerbés dans les régions de Tillabéry et de Tahoua, qui ont connu une instabilité de plus en plus croissante en 2018, en raison notamment des attaques de groupes armés non étatiques et des affrontements intercommunautaires sur fonds vulnérabilité déjà élevée avant une situation d ‘urgence qui est aggravée par la crise et les mouvements de population.
De plus, la capacité des opérateurs humanitaires À effectuer des évaluations et À fournir une assistance demeure limitée. Bien qu’un mécanisme de coordination civilo-militaire ait été créé en 2018, d’importantes contraintes physiques et sécuritaires continuant d’entrer dans l’accès humanitaire aussi bien à Tillabéry qu’à Tahoua. Au regard de la situation sus décrite, il s’avère nécessaire et urgent de prendre les dispositions utiles pour renforcer les mécanismes en place pour une meilleure coordination de l’assistance humanitaire mise en œuvre par les acteurs opérant dans les régions. Dans le cadre de ses activités au Niger, le Bureau des Nations Unies de la Coordination des Affaires Humanitaires (UNOCHA) souhaite embaucher un(e) Assistant(e) Chargé(e) des Affaires Humanitaires pour servir au niveau de son bureau à Ouallam.
Description de la tâche
Sous la supervision générale du Chef de Bureau OCHA/Niger ou de son Adjoint et la supervision directe des Chefs des Sous-Bureau de OCHA basés à Tillabéry et Tahoua, le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :
Contribuer :
-À renforcer des mécanismes de coordination régionale pour l’évaluation rapide des besoins, le suivi des plans de réponse des partenaires humanitaires concertés et coordonnés et l’identification des écarts à combler ;
– Participer à la rédaction des rapports de mission inter-agences et à leur diffusion et tenir à jour le registre des évaluations des besoins humanitaires ;
-Contribuer à assurer une veille humanitaire et à anticiper et faire le suivi du développement de la situation humanitaire dans la région, en particulier le suivi des alertes sur les mouvements de population des zones À risque potentiel. Cette veille englobera également les régions frontalières du Mali et du Burkina Faso ;
-Faciliter ou participer à des rencontres de coordination régulières regroupant les autorités locales, avec les Agences spécialisées des Nations Unies, y compris l’OIM, les ONG et les représentants du Mouvement de la Croix-Rouge pour une meilleure coordination de l’assistance humanitaire en appui aux efforts du gouvernement et pour la coordination Civilo-militaire (CMCoord) ;
-Collecter, consolider, analyser et partager les données et les informations sur la situation humanitaire à travers des bulletins réguliers, des notes d’analyse, des rapports de situation etc. en veillant systématiquement À désagréger les données obtenues auprès des partenaires par sexe et par âge ;
-Contribuer à faciliter les échanges et l’interaction entre les acteurs humanitaires et les autorités gouvernementales et régionales ;
– Apporter tout l’appui nécessaire aux ONG et Agences du Système des Nations Unies, y compris l’OIM dans le plaidoyer et la mise en œuvre de leurs interventions humanitaires ;
– Assister les clusters et les groupes sectoriels.
Critère d’éligibilité
Âge
18 – 80
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant ou résident légal du pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
3 ans d’expérience au moins dans le domaine de la gestion, de la planification, de l’organisation, de la mise en œuvre, du suivi évaluation des interventions d’urgence et/ou des projets de développement ; Avoir une expérience dans la gestion des crises humanitaires liées aux mouvements de population, aux inondations aux ou épidémies dans un programme de développement à niveau de responsabilité croissante ; Une expérience précédente au sein du Système des Nations Unies est un atout.
Domaines d’expertise
Affaires juridiques, Réponses aux crises et aux urgences, Programmes de développement
Permis de conduire
–
Langues
Français, Niveau : Courant, Requis Anglais, Niveau : Basique, Souhaitable
Niveau d’études requis
Master ou équivalent dans les domaines suivants : Sciences Sociales, Sciences politiques, Sciences Economiques ou gestion, Droit, Humanitaire et Développement.
Compétences et valeurs
• Intégrité : faire preuve de cohérence dans la défense et la promotion des valeurs de UNOCHA dans les actions et décisions, en accord avec le Code de conduite DES NATIONS UNIES ;
• Professionnalisme : faire preuve de compétence et de connaissances professionnelles dans des domaines d’activité ;
• Sensibilité culturelle et valorisation de la diversité : démontrer une appréciation de la nature multiculturelle de l’organisation et de la diversité de son personnel. Démontrer une perspective internationale, s’apprécier de différence dans les valeurs et l’apprentissage de la diversité culturelle ;
• L’Éthique et les valeurs : démontrer et garantir l’éthique et l’intégrité ;
• Le développement et l’innovation : prendre en charge le développement du soi et à prendre des initiatives ;
• Le travail d’équipe : démontrer une capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multiethnique, de maintenir des relations de travail efficaces avec des personnes de différentes origines nationales et culturelles ;
• La communication et le partage de l’information : Faciliter et encourager la communication ouverte ;
• L’apprentissage continu et le partage des connaissances : encourager l’apprentissage et le partage des connaissances.
Autres postes vacants :
Analyste de programme humanitaire – Tchad
Spécialiste des ressources humaines – Sénégal
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