Le programme des Volontaires des Nations Unies est une agence de l’Organisation des Nations Unies qui déploie des volontaires pour soutenir directement sur le terrain d’autres organismes de l’ONU. Cette organisation vise à promouvoir le volontariat pour la paix et le développement dans le monde.
POSTE 1 : Spécialiste en recherche, suivi et évaluation – Bénin
Mission et objectifs
Le Programme alimentaire mondial (PAM) des Nations Unies est l’agence de première ligne des Nations Unies contre la faim dans le monde. C’est l’agence humanitaire la plus importante et la plus ancienne au Bénin. Les activités actuelles du PAM sont les suivantes : activités de repas scolaires sensibles à la nutrition ; renforcement des capacités institutionnelles ; traitement nutritionnel ; prévention de la malnutrition ; création d’actifs et soutien aux moyens de subsistance. Le PAM mène des opérations dans diverses régions du pays. Le PAM s’efforce de favoriser un environnement de travail de grande capacité, de diversité et d’innovation.
Contexte
La République du Bénin est un pays à revenu intermédiaire de la tranche inférieure d’Afrique de l’Ouest, classé 166e sur 191 pays dans le rapport 2021 sur l’indice de développement humain. La population estimée à 11,8 millions d’habitants est majoritairement rurale et jeune, avec une moyenne d’âge de 21 ans. La qualité de l’éducation et de l’environnement scolaire est moyenne et dans de nombreux districts ruraux, les taux de scolarisation dans le primaire restent inférieurs à 50 %, en particulier pour les filles.
Le secteur agricole, principalement constitué de petites exploitations fragmentées et à faible productivité, emploie environ 70 % de la population et contribue à hauteur de 33 % au produit intérieur brut national. En moyenne, les ménages consacrent 63 % de leur budget à l’alimentation. L’insécurité alimentaire touche principalement les ménages ruraux pauvres, s’aggrave pendant la période de soudure et augmente après les catastrophes naturelles telles que les graves inondations qui frappent le pays à chaque saison des pluies.
Le Bénin est classé par RISK INFORM comme la 36ème nation la plus vulnérable au changement climatique sur 191. Dans ce contexte, le PAM s’engage à soutenir les priorités du gouvernement en matière de sécurité alimentaire et nutritionnelle, d’éducation, de préparation et de réponse aux situations d’urgence et de résilience aux chocs à travers une approche intégrée.
Le PAM soutient également les efforts de renforcement des capacités du gouvernement pour gérer ses propres programmes contribuant à la lutte contre la faim, notamment le Programme national intégré d’alimentation scolaire. Le programme de repas scolaires est un programme gouvernemental phare, et les investissements dans ce domaine ont progressivement augmenté au fil des ans.
L’allocation budgétaire du gouvernement au PAM pour l’alimentation scolaire est passée de 473 millions USD en 2017 à 849 millions USD en 2021. Pour les cinq prochaines années, le gouvernement s’est engagé à soutenir le programme de repas scolaires à hauteur de 270 millions USD. De 620 écoles initiales, le PAM a reçu 1 579 écoles supplémentaires du gouvernement en 2017 et couvre actuellement 5 708 écoles primaires publiques dans les 12 départements et 77 communes (75 % de toutes les écoles primaires publiques).
Au-delà des repas, le PAM utilise la plateforme offerte par l’école comme point d’entrée pour une approche intégrée des repas scolaires, avec la vision de combiner un filet de sécurité efficace pour les enfants, les agriculteurs et les communautés avec le potentiel de favoriser le développement et le bien-être à long terme. Compte tenu de l’importance du Programme national intégré d’alimentation scolaire, le PAM travaille sur la qualité, la durabilité et la transition du programme vers le gouvernement.
Le PAM et l’ANAN assurent actuellement la mise en œuvre de la feuille de route relative au transfert du programme au gouvernement. Ces termes de référence ont été élaborés pour permettre au bureau de pays d’avoir plus de capacité pour suivre la mise en œuvre de son plan stratégique et produire des preuves sur les résultats obtenus.
Description de la tâche
Français Sous la supervision directe du Responsable de l’Unité RAM, le Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :
Suivi de la mise en œuvre du plan stratégique du pays
• Fournir un appui à la coordination de la mise en œuvre et/ou à la mise à jour/renforcement d’un système efficace de suivi et d’évaluation.
• Soutenir la mise en place ou le renforcement des systèmes et indicateurs, notamment qualitatifs, en accordant une attention particulière aux questions transversales et aux interventions complémentaires ainsi qu’aux liens et aux approches de résilience et s’assurer que des systèmes sont en place pour collecter les données nécessaires.
• Fournir un appui pour assurer l’analyse mensuelle des données collectées, faciliter la production de rapports analytiques et soutenir l’ajustement de la planification.
• Fournir un appui aux analyses régulières de performance sur la mise en œuvre du programme et soutenir l’organisation de séances de partage d’informations.
• Suivre la mise en œuvre du plan stratégique du pays au fur et à mesure de son déroulement.
• Contribuer à l’élaboration de rapports de suivi réguliers, y compris l’analyse des données actuelles avec l’état des résultats et l’avancement de la mise en œuvre.
• Contribution au suivi de la programmation conjointe des Nations Unies et d’autres partenaires et de la réforme des Nations Unies.
• Aider à coordonner le rôle du PAM dans le suivi des plans nationaux de développement et des Objectifs de Développement Durable, en particulier l’ODD 2 (Faim Zéro).
• Soutenir la participation du PAM aux activités de suivi et d’évaluation inter-agences et multipartenaires, en veillant à ce que les contributions du PAM soient incluses dans les rapports et revues conjoints.
• Soutenir la coordination des mécanismes conjoints de suivi et de rapportage dans le cadre des programmes des Nations Unies et d’autres programmes conjoints.
Evaluation
• Soutenir la coordination du volet analyse des données dans les différentes études et analyses prévues dans le cadre du programme.
• Contribuer aux revues et évaluations à mi-parcours et thématiques visant l’apprentissage interne et externe, ainsi que la prise de décision stratégique et opérationnelle. Résultats attendus : Suivi de la mise en œuvre du plan stratégique du pays.
• Un appui à la coordination de la mise en œuvre et/ou de la mise à jour d’un système efficace de suivi et d’évaluation utilisant des approches innovantes est fourni grâce à la contribution du VNU.
• La mise en place ou le renforcement de systèmes et d’indicateurs, notamment qualitatifs, avec une attention particulière aux questions transversales et aux interventions complémentaires ainsi qu’aux approches de liens et de résilience, et en veillant à ce que des systèmes soient en place pour collecter les données nécessaires est fourni au bureau de pays.
• Un appui pour assurer l’analyse mensuelle des données collectées et produire des rapports analytiques et soutenir les ajustements de planification est fourni.
• Des analyses régulières de performance sur la mise en œuvre du programme et un appui à l’organisation de sessions de partage d’informations sont réalisés avec l’appui du programme VNU.
• Le plan stratégique du pays est suivi dans sa mise en œuvre.
• Des rapports de suivi réguliers,Français y compris l’analyse des données actuelles avec l’état des résultats et l’avancement de la mise en œuvre, sont élaborés.
• Les systèmes et outils de suivi du bureau national sont utilisés conformément aux normes de l’entreprise, y compris les exigences minimales de suivi (MMR), les procédures opérationnelles standard (SOP) et l’établissement de bases de référence et d’objectifs conformes au cadre de résultats institutionnel (CRF) mis à jour.
• Contribution au suivi de la programmation conjointe et multipartenaires des Nations Unies.
Critères d’éligibilité
Âge
18 – 80
Critères d’éligibilité supplémentaires
Cette mission est financée par le gouvernement japonais, par conséquent seuls les ressortissants japonais sont éligibles pour postuler.
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Priorités des donateurs
–
Exigences
Expérience requise
3 années d’expérience en coordination de projets/programmes, soutien administratif et activités générales de suivi. Une expérience de travail avec la collecte de données, l’établissement de rapports et le soutien à la mise en œuvre de programmes est souhaitable mais pas indispensable.
Une expérience des outils ou systèmes de collecte de données est souhaitable mais pas indispensable. Une connaissance des outils de gestion de l’information statistique ou géographique (par exemple, SPSS, SIG) est un plus mais pas obligatoire.
Compétences informatiques : Maîtrise des logiciels de bureautique de base tels que MS Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) pour la saisie de données, l’établissement de rapports et la communication.
• Compétences en gestion du travail : Être capable d’adopter une approche systématique, bien structurée et efficace des tâches professionnelles. Avoir des compétences analytiques, de précision et de cohérence.
• Analyse : Connaissances et expérience de l’analyse avancée des données et du suivi de la mise en œuvre de projets et de plans stratégiques .
• Compétences en communication interpersonnelle et en travail d’équipe : Le titulaire devra être coopératif, flexible et ouvert au travail dans un environnement international.
Le tact, la courtoisie et la loyauté sont des qualités personnelles essentielles.
Compétences en négociation avec le gouvernement/partenaire pour répondre aux exigences générales des fonctions ou des bureaux de pays.
Domaine(s) d’expertise
Programmes de développement, Travail social, Administration
Permis de conduire
–
Langues
Anglais, Niveau : Courant, Requis Français, Niveau : Connaissances pratiques, Souhaitable
Niveau d’études requis
Baccalauréat ou équivalent en statistique, économie, développement international, sciences sociales ou domaines connexes.
Compétences et valeurs
• ☒ Responsabilité • ☒ Adaptabilité et flexibilité • ☒ Établissement de la confiance • ☒ Orientation client • ☒ Engagement et motivation • ☒ Engagement envers l’apprentissage continu • ☒ Communication • ☒ Créativité • ☒ Autonomisation des autres • ☒ Éthique et valeurs • ☒ Intégrité • ☒ Jugement et prise de décision • ☒ Partage des connaissances • ☒ Leadership • ☒ Gestion du rendement • ☒ Planification et organisation • ☒ Professionnalisme • ☒ Respect de la diversité • ☒ Autogestion • ☒ Connaissance technologique • ☒ Vision • ☒ Travail d’équipe
Autres postes vacants :
Ingénieur civil – RDC
Officier de la logistique – RCA
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