Le programme des Volontaires des Nations Unies est une agence de l’Organisation des Nations Unies qui déploie des volontaires pour soutenir directement sur le terrain d’autres organismes de l’ONU. Cette organisation vise à promouvoir le volontariat pour la paix et le développement dans le monde.
POSTE 1 : Assistant(e) Moyens d’Existence – Burkina Faso
Mission et objectifs
L’Agence des Nations unies pour les réfugiés (autrefois nommée le Haut Commissariat des Nations unies pour les réfugiés (UNHCR voire HCR ou HCNUR dans l’espace francophone)), basée à Genève, est un programme de l’Organisation des Nations unies. Il a pour but originel de protéger les réfugiés, de trouver des solutions durables pour les aider à reconstruire leur vie et de veiller à l’application de la Convention de Genève sur les réfugiés de 1951.
Contexte
Le HCR gère et coordonne actuellement divers sites à travers le Burkina Faso, notamment dans les régions du Sahel, de l’Est, du Nord, du Centre-Nord, des Hauts-Bassins. La population réfugiée au 30 avril 2024 représente environ 39 601 réfugiés & demandeurs d’asile. Selon les dernières statistiques enregistrées par le CONASUR (Conseil National de Secours d’Urgence et de Réhabilitation), au 31 mars 2023, le pays comptait 2 062 534 personnes déplacées internes. Le HCR soutient 12 partenaires (agences des Nations Unies, gouvernement, ONG internationales et nationales) pour mettre en œuvre l’opération en cours en faveur des réfugiés.
Le HCR met également en œuvre un programme de subsistance qui se développe pour servir à la fois les personnes déplacées et les réfugiés, en fonction des besoins. Les VNU concentreront leur travail sur le soutien des activités de subsistance en accord avec la stratégie de subsistance de l’opération et soutiendront la mise en œuvre de projets avec le partenaire, VSF. Ce soutien supplémentaire en personnel donnera plus de moyens de visibilité aux activités des opérations sur les moyens de subsistance, aidera le partenaire du HCR pour les d’existence et d’autonomisation des réfugiés et des PDI à mettre en œuvre les projets et, en outre, contrôlera les activités conformément aux accords et aux délais.
Au-delà des effets que la crise au Mali a provoqués depuis 2012, ainsi que du nombre croissant de personnes déplacées à l’intérieur du Burkina Faso en raison de l’insécurité et du terrorisme, il y a une augmentation de la vulnérabilité globale des populations dont le HCR n’est pas responsable. Les acteurs humanitaires sont mobilisés pour leur fournir l’assistance nécessaire, y compris des abris et une protection.
Description de la tâche
Sous la supervision directe du cheffe de bureau de Bobo Dioulasso et en collaboration technique de l’Administrateur chargé des Moyens d’Existence le/la Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches suivantes :
• Participer aux réunions de stratégie et de coordination sur les activités liées à l’autonomisation des réfugiés et des PDI ;
• Coordonner avec les partenaires directs et indirects les activités de résilience et d’autonomisation au niveau du terrain (sites et zones d’accueil) ;
• Assister le bureau dans l’organisation de réunions, d’ateliers et de séances de travail avec les partenaires impliqués dans les différents projets de résilience et d’autonomisation ;
• Rédiger les procès-verbaux des réunions, des ateliers et des séances de travail liés aux ac-tivités de résilience ;
• Identifier les opportunités des formations professionnelles en faveur des réfugiés et des PDI ; Développer les mécanismes de collaboration avec les institutions de formations professionnelles pour la prise en compte des réfugiés et de PDI ;
• Faire le suivi régulier des activités d’autonomisation menées par les réfugiés et les PDI en assurant le et en apporter le support et conseil pour leur bon fonctionnement ;
• Faire le suivi des activités des partenaires sur la mise en œuvre des projets de résilience et d’autonomisation des réfugiés et des PDI ;
• Collecteur de données de suivi mensuel et d’autres informations sur la mise en œuvre des activités de résilience et d’autonomisation des réfugiés et des mises en œuvre PDI sur le terrain ;
• Rédiger un rapport mensuel sur l’état d’avancement du projet de résilience et d’autonomisation et contribuer à d’autres rapports de projet connexes ;
• Soutenir l’organisation dans la réalisation d’enquêtes pour les données de base, les évaluations d’impact, etc. sur le besoin de résilience des populations dans la zone couverte par le bureau de terrain ;
• Discuter avec les bénéficiaires des activités de résilience et d’autonomisation et documenter leurs suggestions, leur impact et leurs réflexions pour l’adaptation des interventions et pour le matériel de visibilité.
• Contribuer à la rédaction de documents stratégiques dans le cadre des projets de résilience ;
• Soutenir l’équipe technique des moyens d’existence dans la mise en œuvre des activités ;
• Soutenir l’opération dans la collecte de données lorsque cela est nécessaire ;
• Créer une carte des compétences pour relier les offres d’emploi, le cas échéant.
• Effectuer d’autres tâches selon les besoins. En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés ;
• Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la do-cumentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV),le 5 décembre ;
• Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil ;
• Réfléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles ;
• Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/site web, bulletin et notes de presse, etc ;
• Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le paie d’affectation;
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou en-courager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne lorsque cela est techniquement possible.
Critère d’éligibilité
Âge
27 – 80
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
3 ans d’expérience
• Bonne connaissance de la région et de la fourniture d’assistance et de services dans le cadre de l’aide humanitaire et du développement rural ;
• Bonne compréhension de l’économie rurale, de l’élevage et de la résilience ;
• Bonne connaissance de la complexité de la situation des réfugiés et des personnes dépla-cées au Burkina Faso.
• Bonnes capacités de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
• Responsabilité, disponibilité, flexibilité et capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;
• Maîtrise du français et des langues locales. La connaissance de l’anglais est souhaitée
• Créative et orientée vers l’action. A la capacité de trouver de nouvelles idées et de les mettre en œuvre efficacement
• Capable de prendre des orientations et des directives
Domaines d’expertise
Réponse aux crises et aux urgences, Gestion d’entreprise, Programmes de développement
Langues
Français, Niveau : Courant, Anglais requis, Niveau : Connaissance pratique, Souhaitable
Niveau d’études requis
Baccalauréat ou équivalent en économie rurale, sécurité alimentaire, moyens d’existence ou dans un domaine connexe.
Compétences et valeurs
• Responsabilité • Adaptabilité et flexibilité • Engagement et motivation • Communication • Intégrité • Planification et organisation • Professionnalisme • Respect de la diversité • Travailler en équipe.
Autres postes vacants :
Agent de protection de l’enfance – Nigéria
Agent des facteurs de risque des maladies non transmissibles (MNT) Congo
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