Le programme des Volontaires des Nations Unies est une agence de l’Organisation des Nations Unies qui déploie des volontaires pour soutenir directement sur le terrain d’autres organismes de l’ONU. Cette organisation vise à promouvoir le volontariat pour la paix et le développement dans le monde.
POSTE 1 : Spécialiste de protection de l’enfance (ZOU) – Bénin
Mission et objectifs
Depuis 70 ans, l’UNICEF est sur le terrain dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Premier fournisseur mondial de vaccins pour les pays en développement, l’UNICEF soutient la santé et la nutrition des enfants, une eau et un assainissement de qualité, une éducation de base de qualité pour tous les garçons et toutes les filles, ainsi que la protection des enfants contre la violence, les abus et le SIDA. L’UNICEF est entièrement financé par les contributions volontaires de particuliers, d’entreprises, de fondations et de gouvernements.
Contexte
Conformément aux orientations stratégiques du nouveau programme de coopération, l’UNICEF Bénin a mis en œuvre des interventions dans six départements du pays pour assurer l’accès des enfants à des services adaptés à leurs besoins dans la perspective de contribuer à la réalisation de leurs droits fondamentaux. dans les domaines de la survie, de l’éducation, de la participation et de la protection de l’enfance (PE).
La zone d’intervention de l’UNICEF-Bénin comprend ainsi les quatre départements du Nord auxquels s’ajoutent le Zou et le Couffo. Ainsi, en matière de PE, le programme de coopération de l’UNICEF-Bénin s’arrime aux stratégies globales de PE de l’UNICEF telles que formulées dans la Stratégie globale de l’UNICEF 2022- 2025 et plus spécifiquement, dans la Stratégie globale de PE (2021-2030) et les orientations régionales1 de l’UNICEF relatives aux résultats-clés pour les enfants concernant les ODD 3, 5, 8 et 16 et se rapportant au niveau régional aux Résultats-clés (KRC) 5, 6 et 7.
Ainsi, en référence à ces différents documents stratégiques, les priorités du programme PE (2023-2026) portent sur : i) les violences faites aux enfants (VFE/VBG) dont les violences sexuelles ii) le mariage des enfants et son corollaire les grossesses précoces, iii) le travail des enfants (TE), iv) l’accès des enfants à la justice, v) les thématiques-clés de PE en situation humanitaire (notamment séparations familiales, enfants associés aux forces et groupes armés ( EAFGA), …). Ces interventions visent également à atténuer les risques et les effets de la crise sécuritaire sur les populations et les systèmes de protection de l’enfance (PE) afin de renforcer leur résilience.
Ces actions, menées selon une approche holistique de renforcement des systèmes, visent à accroître les capacités techniques et opérationnelles des structures et acteurs institutionnels et communautaires clés du secteur de la PE pour une demande et une offre accumulée et continue de services aux populations concernées, en particulier les enfants les plus vulnérables et leurs familles.
C’est dans ce contexte que s’inscrit ce recrutement d’un staff Volontaire des Nations Unies, spécialiste en PE, pour contribuer à la mise en œuvre du paquet d’interventions du programme de PE, en particulier dans le département du Zou.
Description de la tâche
Sous la supervision directe spécialiste de protection de l’enfant en charge des systèmes de protection au niveau national, le Volontaire des Nations Unies effectuera les tâches ci-après:
1. Appui à l’élaboration et à la planification des programmes
Recueillir, analyseur , vérifier et synthétiser l’information pour faciliter l’élaboration, la conception et la préparation des programmes adaptés aux départements du Couffo.
Préparateur des rapports techniques et des contributions pour l’élaboration et la do-cumentation des programmes, en veillant à l’exactitude, à l’actualité et à la pertinence des informations.
Fournir un appui technique et administratif à toutes les étapes des processus de programmation en exécutant et en administrant diverses transactions techniques de programme, en préparant des documents et des matériels et en se conforme aux processus organisationnels et aux systèmes de gestion, afin d’appuyer la planifica-tion des programmes, la planification axée sur les résultats et le suivi et l’évaluation des résultats.
2. Gestion, suivi et desobtention des résultats du programme
Travailler en étroite collaboration avec les collègues et les partenaires pour recueil-lir, analyser et partager des informations sur les questions de mise en œuvre, suggérer des solutions sur la mise en œuvre des programmes et soumettre des rapports pour alerter les responsables et les parties impliquées en cas d’intervention et/ou de décisions de haut niveau. Tenir un registre des rapports et des évaluations pour faciliter la consultation et/ou pour saisir et institutionnaliser les leçons apprises.
Participer aux processus de suivi et d’évaluation, aux revues des programmes et aux revues sectorielles annuelles avec le gouvernement et d’autres homologues, et établir des rapports sur les résultats à l’intention du management et d’autres parties impliquent qui feront l’objet de mesures de suivi.
Appuyer le suivi de l’utilisation des ressources du programme (ressources financières, administratives et autres) et en rendre compte, en vérifiant le respect des allocations approuvées, des objectifs, des règles de l’organisation, des règlements, des procédures, des engagements des donateurs et des normes de responsabilité et d’intégrité.
Préparateur des contributions pour l’élaboration des rapports sur les programmes et aux donateurs. 3. Appui technique et opérationnel à la mise en œuvre du programme
Entreprendre des visites sur le terrain et des enquêtes, et recueillir et partager des rapports avec les partenaires et les parties prenantes.
Évaluer les progrès accomplis et fournir un appui technique et/ou se référer aux responsables concernés pour la résolution.
Rendre compte des questions critiques, des goulots d’étranglement et des problèmes potentiels afin d’agir en temps opportun pour obtenir des résultats. 4.Mise en réseau et établissement de partenariats
Établir et maintenir des partenariats de travail étroits avec les partenaires gouvernementaux et les parties prenantes nationales grâce à un partage actif d’informations et de connaissances afin de faciliter la mise en œuvre du programme et de renforcer la capacité des parties traduisent d’obtenir et de maintenir des résultats en matière de protection de l’enfance.
En plus de ce qui précède, le Volontaire des Nations Unies doit :
Renforcer ses connaissances et sa compréhension du concept de volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, des publications externes et en participant activement aux activités du programme VNU, par exemple en s’impliquant dans les activités commémoratives de la Journée internationale des volontaires (JIV), 5 décembre.
Connaître et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au Bénin
Réfléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation à des réflexions de fond.
Contribuer à la rédaction d’articles sur les expériences de terrain à soumettre pour publication du programme VNU/site web, newsletter et notes de presse, etc.
Contribuer au programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d ‘affectation.
Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services des volontaires en ligne lorsque cela est techniquement possible.
Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services des volontaires en ligne lorsque cela est techniquement possible.
Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services des volontaires en ligne lorsque cela est techniquement possible.
Critère d’éligibilité
Âge
27 – 80
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant ou un résident légal du pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
3 ans d’expérience en – Travail social, droits humains, protection de l’enfance, développement communautaire, mobilisation sociale, égalité genre ou autres domaines connexes – Intérêt et/ou expérience démontrée (idéalement un an) dans les domaines suivants : – Egalité genre – Travail social – Protection de l’enfant – Droits humains – Mobilisation sociale – Développement communautaire – Paix et cohésion sociale – Une expérience antérieure en tant que volontaire et/ou une expérience d’une autre culture (c.-à-d. études , bénévolat, stage) serait fortement appréciée
Domaines d’expertise
Développement communautaire, Travail social, Programmes de développement
Langues
Français, Niveau : Langue maternelle, Anglais requis, Niveau : Connaissances pratiques, Obligatoire
Niveau d’études requis
Master ou équivalent en Sciences Sociales, droits humains, droit international, travail social en particulier droits de l’enfant, protection de l’enfance, développement communautaire, mobilisation sociale, égalité genre.
Compétences et valeurs
Compétences et valeurs ☒ Responsabilité ☒ Adaptabilité et flexibilité ☒ Bâtir la confiance ☒ Engagement et motivation ☒ Engagement à l’apprentissage continu ☒ Communication ☒ Créativité ☒ Éthique et valeurs ☒ Intégrité ☒ Jugement et prise de décision ☒ Partage des connaissances ☒ Leadership ☒ Gestion des performances ☒ Planification et organisation ☒ Professionnalisme ☒ Respect de la diversité ☒ Autogestion ☒ Vision ☒ Travail en équipe
Les autres informations
Conditions de vie et remarques
La durée de votre affectation est de douze (12) mois. Une indemnité de subsistance de volontaire (en anglais VLA), équivalant à 403 388 FCFA vous sera versée mensuellement. La VLA est censée couvrir les frais de logement, les besoins de base ainsi que les charges locatives (eau, électricité, etc.).
Déclaration d’inclusivité
Les Volontaires des Nations Unies sont un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de genre et de caractéristiques protégées par les soins. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, origine ethnique, orientation sexuelle, handicap, grossesse, âge, langue, origine sociale ou autre statut.
Autres postes vacants :
VNU Assistant(e) Administratif(ve) Niger
Expert en appui à la mise en œuvre du projet SaZLECAF Tchad
Spécialiste Suivi et Évaluation Gabon
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