Le programme des Volontaires des Nations Unies est une agence de l’Organisation des Nations Unies qui déploie des volontaires pour soutenir directement sur le terrain d’autres organismes de l’ONU. Cette organisation vise à promouvoir le volontariat pour la paix et le développement dans le monde.
Poste 1: Officier du désarmement, de la démobilisation, de la réintégration et du rapatriement (DDRR)- RCA
Mission et objectifs
Préoccupé par la crise sécuritaire, humanitaire, politique et des droits de l’homme en République centrafricaine et ses implications régionales, le Conseil de sécurité a autorisé en avril 2014 le déploiement d’une opération multidimensionnelle de maintien de la paix des Nations Unies, la MINUSCA, dont la protection des civils est la priorité absolue. Ses autres tâches initiales comprenaient l’appui au processus de transition ; faciliter l’aide humanitaire ; la promotion et la protection des droits de l’homme ; le soutien à la justice et à l’État de droit ; et les processus de désarmement, de démobilisation, de réinsertion et de rapatriement. La mission nouvellement créée a englobé le Bureau intégré des Nations Unies pour la consolidation de la paix en République centrafricaine (BINUCA). L’effectif actuel de la MINUSCA s’élève à 11 650 militaires et 2 080 policiers, et a pour mission de créer les conditions politiques, sécuritaires et institutionnelles propices à la réduction durable de la présence et de la menace que représentent les groupes armés. Voir http://www.un.org/en/peacekeeping/missions/minusca/.
Contexte
Une partie du mandat de la MINUSCA (voir https://minusca.unmissions.org/en/mandate) concerne le désarmement, la démobilisation, la réintégration (DDR) et le rapatriement (DDRR), y compris le cantonnement, comme suit :
– Soutenir les autorités centrafricaines dans la mise en œuvre d’un programme inclusif, sensible au genre et progressiste pour le DDR et, en cas d’éléments étrangers, le rapatriement, des membres des groupes armés, et, le cas échéant, et en consultation et coordination avec les partenaires internationaux, soutenir d’éventuels sites de cantonnement volontaire, temporaires et en soutien à la réintégration socio-économique communautaire.
– Soutenir les autorités centrafricaines et les organisations de la société civile concernées dans l’élaboration et la mise en œuvre de programmes CVR, y compris des programmes sensibles au genre, pour les membres des groupes armés, y compris ceux qui ne sont pas éligibles à la participation au programme national de DDRR, en coopération avec les partenaires de développement et avec les communautés de retour, conformément aux priorités mises en évidence dans le RCPCA.
– Fournir une assistance technique aux autorités centrafricaines dans la mise en œuvre d’un plan national d’intégration des membres démobilisés éligibles des groupes armés dans les forces de sécurité et de défense, conformément au processus plus large de RSS, à la nécessité de mettre en place une sécurité et une défense nationales professionnelles, ethniquement représentatives et équilibrées sur le plan régional, et fournir des conseils techniques aux autorités centrafricaines pour accélérer la mise en œuvre des arrangements de sécurité provisoires prévus dans le APPR, après vérification, désarmement, démobilisation et formation ;
– Coordonner le soutien apporté par les partenaires multilatéraux et bilatéraux, notamment la Banque mondiale et la Commission de consolidation de la paix, aux efforts des autorités centrafricaines dans le cadre des programmes de DDRR visant à réintégrer les membres éligibles et contrôlés des groupes armés dans une vie civile pacifique et contribuer à faire en sorte que ces efforts conduisent à une réintégration socio-économique durable.
Mission
La mission est renouvelable sur une base annuelle (1er juillet – 30 juin) jusqu’à un maximum de 4 ans. Les renouvellements de contrat sont accordés en fonction du mandat de la Mission, de la disponibilité du budget, des nécessités opérationnelles et du rendement satisfaisant.
Le lieu d’affectation peut changer au cours d’une mission en fonction des nécessités opérationnelles ; Les Volontaires des Nations Unies peuvent être amenés à travailler n’importe où dans la zone d’opérations de l’organisation hôte, y compris dans des endroits éloignés.
Description de la tâche
Sous la supervision directe d’un chef d’équipe de désarmement, de démobilisation et de réintégration des Volontaires des Nations Unies, le spécialiste du désarmement, de la démobilisation et de la réintégration et du rapatriement s’acquitte des tâches et responsabilités suivantes :
- Participer aux opérations de DDR et de réduction de la violence communautaire sur le terrain.
- Contribuer à la recherche et à l’analyse de l’information et à la préparation de documents analytiques.
- Contribuer aux briefings des contingents militaires, des ONG internationales et des agences partenaires et à la formation du personnel de la MINUSCA en matière de DDR, le cas échéant.
- Coordonner les arrangements logistiques pour les missions sur le terrain et le rapatriement des ex-combattants.
- Organiser des entretiens avec les ex-combattants et les personnes à leur charge, au besoin.
- Contribuer aux efforts de sensibilisation et d’information du public sur le DDR.
- Participer à la collecte d’informations, à la surveillance et à l’établissement de rapports sur les questions liées aux groupes armés étrangers et à la sécurité dans la zone de responsabilité, et faciliter ces activités.
- Assister le chef d’équipe dans la préparation des visites de haut niveau.
- Effectuer d’autres tâches liées au DDR à la demande du chef d’équipe.
- Assister le directeur, le directeur adjoint et d’autres membres du personnel de DDR au siège de la MINUSCA ou en mission spéciale missions selon les besoins.
- Lorsque vous travaillez avec du personnel national ou des homologues (non-)gouvernementaux, vous devez consacrer du temps au développement des capacités par le biais de l’encadrement, du mentorat et de la formation formelle et en cours d’emploi.
- Contribuer à la documentation des leçons apprises et des meilleures pratiques dans les opérations de DDR en RCA.
- Effectuer d’autres tâches connexes à la demande du superviseur direct.
Critères d’éligibilité
Âge
18 – 80
Expérience requise
3 années
Nationalité
Le candidat doit être un ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Exigences de l’affectation
Expérience pertinente
3 ans
Langues
Français, Niveau: Fluent, Requis
Anglais, Niveau: Connaissances pratiques, Requis
Niveau de formation requis
Baccalauréat ou équivalent en sciences politiques, relations internationales, analyse/gestion/résolution de conflits, sociologie, anthropologie ou dans un domaine pertinent similaire, avec une connaissance de la logistique/des opérations et/ou des relations publiques.
Compétences et expérience
3 ans d’expérience dans un contexte de conflit international, d’après-conflit, d’intervention humanitaire ou de développement communautaire, dont de préférence 2 ans d’expérience dans le DDR/RR, la réforme du secteur de la sécurité ou dans des domaines connexes. Une expérience de travail antérieure au sein du gouvernement, de l’armée, de la police, d’organisations internationales et d’organismes bilatéraux est un atout.
Domaine(s) d’expertise
Développement communautaire, Intervention en cas de crise et d’urgence, Sécurité et protection.
Permis de conduire
Expérience de conduite d’un véhicule 4×4, à transmission manuelle, sur un terrain accidenté Requis Requis.
