Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est une agence de l’Organisation des Nations unies qui déploie des volontaires VNU pour soutenir directement sur le terrain d’autres organismes de l’ONU.
Détails
Mission et objectifs
L’Agence des Nations unies pour les réfugiés (autrefois nommée le Haut Commissariat des Nations unies pour les réfugiés (UNHCR voire HCR ou HCNUR dans l’espace francophone)), basée à Genève, est un programme de l’Organisation des Nations unies. Il a pour but originel de protéger les réfugiés, de trouver des solutions durables pour les aider à reconstruire leur vie et de veiller à l’application de la Convention de Genève sur les réfugiés de 1951.
Contexte
Le HCR est responsable de la protection des réfugiés et des personnes déplacées internes (PDI) au Burkina Faso. Dans le contexte des PDI, au 31 mars 2023, il y avait 2 062 534 PDI dans diverses régions du pays (Sahel, Centre-Nord et Est), le HCR a été désigné chef de file des groupes de protection et d’abris/articles non alimentaires (NFI) pour s’assurer que les PDI bénéficient d’une protection et d’une assistance conformément aux normes internationales. C’est pourquoi le HCR est chargé de fournir un appui technique et stratégique dans ces deux domaines aux différents bureaux et partenaires à travers les clusters au Burkina Faso. En outre, le HCR travaille également avec les partenaires d’exécution dans le domaine de la protection et de l’hébergement pour mettre en œuvre des activités de protection et d’assistance des partenaires. Le programme VNU travaillera au sein de l’équipe de coordination du groupe d’hébergement au bureau de la Branche du HCR à Ouagadougou, mais voyagera beaucoup si les restrictions de sécurité en place le permettent. L’équipe de coordination du groupe de coordination du Cluster Abris soutient l’objectif du Comité permanent inter-agences (CPI) d’améliorer la fourniture de l’aide humanitaire aux populations affectées par les acteurs du secteur des abris et des articles non alimentaires (NFI).
Description de la tâche
Sous la supervision directe de l’Officier principal de coordination du groupe d’abris, le Volontaire des Nations Unies entreprendra les tâches suivantes :
• Veiller à ce que les partenaires du Cluster Shelter soient soutenus dans la réalisation d’évaluations des besoins en matière d’abris, d’un rapport de suivi post-distribution tenant compte de la situation actuelle, des chiffres prévisionnels de planification de la population et de l’ampleur attendue des retours ;
• Veiller à ce que des réunions de travail mensuelles et techniques soient organisées régulièrement et que des rapports soient diffusés aux partenaires du cluster d’hébergement et à leur lancement sur le site Web national et mondial du cluster ;
•Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de regroupement de groupes d’abris au niveau national et prendre en considération le contexte local, l’âge et le sexe, la culture, le climat, la protection de l’environnement et la disponibilité des ressources locales, y compris les matériaux, les capacités et les infrastructures existantes ;
• Fournir des directives claires sur les normes en matière d’hébergement et d’installation, y compris les normes minimales d’urgence pour répondre aux besoins fondamentaux et essentiels ; • En collaboration avec le (la) responsable de la gestion de l’information, compiler, analyser et cartographier les informations disponibles sur les options d’hébergement dans le pays, en tenant compte des politiques pertinentes adoptées par le Gouvernement et le groupe d’abris ;
• Veiller à ce que, lors de la planification des travaux d’hébergement, les partenaires du secteur des abris respectent les normes minimales du groupe d’hébergement pour la fourniture d’une aide d’urgence et d’autres types d’abris et qu’il respecte les exigences budgétaires recommandées approuvées par le groupe. Il convient d’accorder une attention particulière aux normes applicables dans d’autres secteurs pertinents tels que l’eau et l’assainissement, la protection et la CCCM/GSAT ;
• Participer à l’examen périodique de la stratégie des groupes de logements afin de tenir compte de l’évolution de la situation dans le pays et de la transition progressive vers des solutions de logement plus durables. Ce processus devrait se faire en étroite collaboration avec les bénéficiaires et le gouvernement d’accueil, tout en gardant à l’esprit les besoins des personnes en matière d’hébergement lors de leur retour éventuel dans leur pays d’origine.
• Veiller à ce que les spécifications, les devis quantitatifs et les dessins soient élaborés de manière techniquement solide et normalisée et mettre en place des outils de suivi et d’évaluation pour s’assurer que les travaux sont exécutés conformément aux recommandations du groupe ;
• Promouvoir la durabilité des interventions techniques par le renforcement des capacités locales et l’auto-assistance en collaboration avec les partenaires locaux sur le terrain. Veiller à ce que les communautés locales aient été consultées sur toutes les activités afin de ne pas créer de tensions inutiles entre les populations déplacées et les populations d’accueil ;
• Le poste exige des contacts réguliers avec d’autres collègues et partenaires des groupes, ainsi qu’avec le personnel des programmes, de la protection et sur le terrain dans le pays afin de s’assurer que la stratégie des groupes d’abris est prise en compte dans tous les appuis techniques liés aux activités d’hébergement et de construction ;
• Des contacts étroits et réguliers avec le personnel technique et non technique des organismes des Nations Unies, des partenaires des groupes d’hébergement, des ONG nationales et internationales et des autorités gouvernementales sont essentiels pour discuter des questions relatives à la coordination et à la fourniture d’abris et d’infrastructures ;
Critères d’éligibilité
Âge
27 – 80
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Exigences
Expérience requise
3 ans d’expérience dans la gestion de programmes/projets humanitaires d’hébergement ou d’établissement ou une combinaison d’expérience dans le secteur humanitaire et d’activités liées à la construction en dehors du secteur humanitaire telles que la supervision de travaux de construction. La participation à la formation humanitaire du groupe d’abris sera un atout.
Domaine(s) d’expertise
Développement communautaire
Conduire
Traduction
Français, Niveau : Courant, Obligatoire Anglais, Niveau : Courant, Souhaitable
Niveau d’études requis
Diplôme de maîtrise ou équivalent en génie civil, en construction de bâtiments, en architecture ou autre qualification pertinente ;
Compétences et valeurs
Compétences et valeurs :
• Intégrité et professionnalisme : expertise démontrée dans le domaine de spécialité et capacité à faire preuve de jugement ; un haut degré d’autonomie, d’initiative personnelle et de capacité à s’approprier ; la volonté d’assumer de larges responsabilités et la capacité de travailler de manière indépendante dans le cadre de procédures établies dans un environnement politiquement sensible, tout en faisant preuve de discrétion, d’impartialité et de neutralité ; capacité à gérer l’information de manière objective, précise et confidentielle ; réactif et orienté client.
• Sens de l’imputabilité : maturité et responsabilité ; Capacité à fonctionner en conformité avec les règles et règlements de l’organisation.
• Engagement à l’égard de l’apprentissage continu : initiative et volonté d’acquérir de nouvelles compétences et de se tenir au courant des nouveaux développements dans le domaine d’expertise ; Capacité à s’adapter aux changements de l’environnement de travail.
• Aptitude à la planification et à l’organisation : compétences efficaces en matière d’organisation et de résolution de problèmes et capacité à gérer un grand volume de travail de manière efficace et en temps opportun ; aptitude à établir des priorités et à planifier, coordonner et suivre (son propre travail) ; Capacité à travailler sous pression, avec des délais contradictoires et à gérer plusieurs projets ou activités simultanés.
• Travail d’équipe et respect de la diversité : capacité à fonctionner efficacement au-delà des frontières organisationnelles ; Capacité d’établir et de maintenir des partenariats efficaces et un travail harmonieux
Autres informations
Conditions de vie et remarques
Le Burkina Faso compte plus de 60 groupes ethniques, chacun ayant ses propres valeurs culturelles et son propre modèle d’organisation de la société. L’une des principales caractéristiques des habitants du Pays des hommes intègres est sans aucun doute l’affection populaire pour les traditions culturelles. Le peuple burkinabè est pacifique et très accueillant envers les étrangers. En règle générale, il est d’usage de saluer ses interlocuteurs avant tout début de conversation (in-renseigner, acheter, …). Ce poste est basé à Ouagadougou, capitale du Burkina Faso. Ouagadougou est un lieu d’affectation de catégorie C, avec une phase de sécurité de niveau 4 – substantiel. Il s’agit d’un lieu d’affectation non réservé aux familles avec R&R. Le cycle de repos et de repos est de 8 semaines. Les conditions de vie sont rudimentaires et le climat est semi-aride. Pour entrer au Burkina Faso, un passeport en cours de validité est requis. Le visa est également obligatoire, sauf pour la CEDEAO (Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest) et les ressortissants de l’Union européenne d’autres pays doivent s’adresser à la représentation la plus proche du Burkina Faso. Les visas sont délivrés par les ambassades et consulats du Burkina Faso dans divers pays d’Afrique de l’Ouest et dans d’autres parties du monde. Le vaccin contre la fièvre jaune est obligatoire et les cartes de vaccination doivent être apportées avec vous. Le Burkina Faso est un pays francophone et l’IUNV devrait pouvoir communiquer en français. Au cours de l’année écoulée, la situation en matière de sécurité et de droits humains dans le nord et l’est du Burkina Faso s’est considérablement détériorée, entraînant d’importants déplacements. Le nombre de personnes déplacées a atteint 2 062 534 personnes déplacées au 31 mars 2023. Des déplacements transfrontaliers se produisent également. Au moins 14 000 personnes ont fui vers le Mali et le Niger voisins, tandis que quelque 2 000 Burkinabè ont fui vers le Ghana. À la suite du déplacement interne, l’équipe de pays des Nations Unies (UNCT), en étroite collaboration avec le gouvernement du Burkina Faso, a mis en place un mécanisme de coordination impliquant plusieurs groupes sectoriels pour répondre aux besoins de la population touchée par la crise.
Déclaration d’inclusivité
Les Volontaires des Nations Unies sont un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de genre, de caractéristiques de protection des soins. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de toute autre situation d’une personne.
Note sur les exigences en matière de vaccination contre la Covid-19
Cette affectation au programme VNU est soumise à une preuve de vaccination contre le Covid-19 avec un vaccin approuvé par l’OMS, à moins que le Service médical du HCR n’approuve une exemption de cette exigence pour des raisons médicales.
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