Le programme des Volontaires des Nations Unies est une agence de l’Organisation des Nations Unies qui déploie des volontaires pour soutenir directement sur le terrain d’autres organismes de l’ONU. Cette organisation vise à promouvoir le volontariat pour la paix et le développement dans le monde.
UNV est basé à Bonn, en Allemagne, avec environ 150 membres du personnel au siège et 12 840 bénévoles de l’ONU ont été déployés sur le terrain en 2023. UNV a un bureau à New York, six bureaux régionaux à Amman, Bangkok, Dakar, Istanbul, Nairobi et Panama City, un bureau de liaison à Tokyo et environ 60 unités sur le terrain. Les volontaires des Nations Unies (UNV) contribuent à la paix et au développement grâce à un bénévolat dans le monde entier. Nous travaillons avec des partenaires pour intégrer des bénévoles qualifiés, très motivés et bien soutenus dans les programmes de développement et promouvoir la valeur et la reconnaissance mondiale du bénévolat. UNV est administré par le programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) et relève du UNDP / UNFPA / UNOPS Executive Board. En savoir plus sur la valeur ajoutée de la UNV, des bénévoles de l’ONU et du bénévolat.
Contexte
Conformément au programme stratégique du programme stratégique de 2022-2025 du programme de volontaires des Nations Unies (UNV) qui s’appuie sur le cadre précédent de 2018-2021 qui a facilité la transformation du VV, y compris la décentralisation et la restructuration des bureaux et des fonctions. Le cadre stratégique actuel 2022-2025 vise à promouvoir le bénévolat en tant que moyen puissant et transversal de mise en œuvre de l’agenda 2030 pour le développement durable. Il est également considéré comme un outil pour engager le système de développement des Nations Unies, les États membres, la société civile et le secteur privé pour promouvoir un environnement propice au bénévolat et aux bénévoles afin d’améliorer les résultats de développement du développement. Les principaux objectifs du programme UNV sont 1 / soutien des États membres dans la mise en œuvre des ODD par la promotion des bénévoles et 2 / mobiliser les volontaires des Nations Unies pour soutenir le mandat et les programmes du système des Nations Unies dans son ensemble.
²Au niveau du pays, les unités de terrain UNV s’engagent directement avec des partenaires tels que le gouvernement et les agences des Nations Unies afin de promouvoir le bénévolat comme moyen stratégique de mettre en œuvre des programmes de développement national. Le programme UNV fonctionne directement avec le système des Nations Unies pour proposer des solutions de bénévolat intégrées qui peuvent soutenir la mise en œuvre de leurs mandats et opérations. Cette affectation UNV fait partie du programme UNV pour positionner UNV en tant que fournisseur de solutions de service et de talent commun au système des Nations Unies. Au niveau du bureau de terrain, la nécessité d’une communication continue, l’engagement des parties prenantes et la sensibilisation des partenariats afin d’atteindre la visibilité du programme, la durabilité financière et d’impact.
Description de la tâche
Selon la supervision directe du spécialiste du portefeuille régional de la CNUR et du député RR du PNUD, l’agent de partenariat et de mobilisation remplira les fonctions suivantes:
- Positionner le programme UNV en tant que fournisseur de services NON commun. À cet effet, cartlez et maintenez les projets de renseignements commerciaux des agences des Nations Unies grâce à l’examen de la CSNCF, des documents de programme de pays (CPD), des programmes conjoints de l’ONU / Cross Border dans le cadre du Fonds de la construction de la paix, du processus électoral, etc.
- Identifier les points d’entrée spécifiques pour UNV Dans l’objectif clé pour soutenir l’identification des possibilités de placement des bénévoles, augmenter la présence de volontaires internationaux et nationaux des Nations Unies, y compris par collaboration avec les agences partenaires dans la préparation des descriptions de l’affectation (DOAS).
- Assurer régulièrement la liaison avec les agences des Nations Unies pour garantir une compréhension du mandat de l’UNV, des offres clés et de la valeur ajoutée que les affectations bénévoles de l’ONU apportent en soutien à la réalisation de leurs mandats respectifs; Soutenez les initiatives de sensibilisation et de promotion de la sensibilisation.
- En étroite coordination avec le bureau régional et la section des communications au bureau régional, préparez-vous, diffuse et présentent des informations promotionnelles spécifiques au pays sur le mandat et le travail de la VNU dans le Togo avec les partenaires de développement pertinents et les médias.
- En étroite coordination avec le VSC au siège de l’UNV (acquisition de talents), organisez des initiatives de sensibilisation pour développer le bassin de talents de l’UNV dans le Togo. L’accent est mis sur le sexe et les personnes vivant avec handicap.
- Soutenir la coordination des activités et des événements de plan, en collaboration avec d’autres agences, pour les célébrations internationales annuelles, nationales et non reconnues, y compris la Journée internationale du bénévolat (IVD).
- Soutenir la coordination des activités visant à améliorer l’expérience bénévole de servir des bénévoles des Nations Unies dans le pays (Buddy System, CDLF, initiatives de sensibilisation des bénévoles, etc.).
- Soutenir l’engagement du partenariat, la diversification, la stabilité et la gestion des connaissances pour une mobilisation accrue des bénévoles.
- Soutien dans la compilation et la cartographie des priorités existantes et potentielles des partenaires UNV, des domaines de mise au point et des résultats et l’intégration du bénévolat dans le document du programme de pays des Nations Unies.
- Apte et reflète régulièrement l’alignement des priorités, des approches de programme et des cadres stratégiques pertinents pour intégrer le bénévolat dans les programmes de paix et de développement entre les entités partenaires, y compris le gouvernement.
- Élaborer des systèmes qui fournissent des informations régulièrement mises à jour sur la collaboration des partenaires dans les principaux domaines de résultats du plan de travail annuel de l’unité de terrain.
- Maintenir des partenariats à jour et structurés Contenu lié à l’utilisation du bureau de campagne et du bureau régional.
- Effectuer d’autres tâches assignées.
Compétences et valeurs
- Responsabilité
- Adaptabilité et flexibilité
- Créativité
- Jugement et prise de décision
- Planification et organisation
- Professionnalisme
- Auto-gestion
Conditions de vie et remarques
Le Togo est un pays unique, et il offre un environnement intéressant et enrichissant, mais nécessite également un niveau mature de conscience culturelle, ainsi que plus d’endurance et d’engagement qu’ailleurs à rendre la vie confortable et abordable. Par conséquent, la flexibilité et la capacité et la volonté de vivre et de travailler dans des conditions difficiles et potentiellement dangereuses, impliquant des difficultés physiques et peu de confort, sont essentielles. Comme il s’agit d’une mission de volontaire nationale des Nations Unies, le volontaire des Nations Unies sera responsable de l’organisation de son propre logement et d’autres éléments essentiels vivants. Vous pouvez vérifier les droits complets à la station de service à https://app.unv.org/calculator. Les conditions de service des Nations Unies complètes sont disponibles sur https://explore.unv.org/cos. »
