Le programme des Volontaires des Nations Unies est une agence de l’Organisation des Nations Unies qui déploie des volontaires pour soutenir directement sur le terrain d’autres organismes de l’ONU. Cette organisation vise à promouvoir le volontariat pour la paix et le développement dans le monde.
Détails
Mission et objectifs
Le PNUD est la plus grande institution des Nations Unies dont le mandat est d’éliminer la pauvreté grâce à un développement humain durable et inclusif. Le PNUD est présent au Nigeria depuis l’indépendance du pays en 1960 pour fournir un soutien au renforcement des capacités et à l’élaboration de politiques au gouvernement fédéral du Nigeria dans les domaines de la gouvernance et de la consolidation de la paix, de la croissance inclusive et du développement durable. Le PNUD continue d’appuyer le Gouvernement dans la mise en œuvre d’interventions de développement visant à atteindre les objectifs à moyen et long terme inscrits dans les plans de développement nationaux et infranationaux ainsi que dans les objectifs de développement durable.
L’objectif du PNUD est d’améliorer la vie de la population nigériane, en particulier des plus pauvres et des plus vulnérables, et d’assurer un avenir qui offre égalité, dignité et opportunités pour tous. Le PNUD travaille en partenariat avec le gouvernement fédéral du Nigeria, les partenaires de développement, les agences des Nations Unies, la société civile et les communautés locales pour aider à identifier des solutions locales pour relever les défis mondiaux et nationaux du développement grâce à une série d’interventions qui combinent l’expertise et l’avantage comparatif du PNUD dans les domaines de la gouvernance et de la consolidation de la paix, de la croissance inclusive et du développement durable.
Contexte
Les normes sociales et environnementales (SSE) du PNUD sous-tendent notre soutien au développement durable. Le point de départ pour s’assurer que ces normes sont appliquées est la procédure d’examen social et environnemental (SESP) du PNUD, qui est une exigence pour les projets. Les résultats qui seront fournis par l’analyste des risques – normes sociales et environnementales fourniront au bureau de pays une capacité essentielle de gestion des risques et de conformité au statut socio-économique, ce qui aidera le PNUD à respecter son engagement de protéger les personnes et l’environnement dans tous les programmes et d’éviter les dommages accidentels.
Description de la tâche
Sous la supervision directe du Chef d’équipe chargé de l’environnement et de l’énergie, également sous la direction du Chef d’équipe de l’Unité d’appui à la gestion des programmes, le Volontaire des Nations Unies s’acquitte des tâches suivantes :
I. Surveillance et assurance qualité du SES
• Aider l’équipe à effectuer un examen de la qualité des premières ébauches de la procédure de filtrage social et environnemental (SESP) afin d’assurer une identification et une catégorisation correctes des risques.
• Travailler avec l’équipe de conception du projet et/ou l’UGP sur les évaluations sociales et environnementales/les plans de gestion et l’expertise en matière de sauvegardes, y compris l’examen des termes de référence connexes.
• Assurer la qualité de la documentation préliminaire et finale des projets afin de s’assurer qu’ils répondent aux normes et exigences techniques.
• Entreprendre des missions de supervision des garanties, selon les besoins et conformément aux plans de suivi et d’évaluation des projets, etc.
• Suivre l’avancement de la mise en œuvre des normes sociales et environnementales requises par les projets à risque élevé ou substantiel et d’autres projets prioritaires.
II. Renforcement des capacités du ciel unique européen
• Travailler avec le chef d’équipe pour effectuer une évaluation de la capacité des CO afin de déterminer la qualité de base de la documentation sur les normes sociales et environnementales, les besoins en matière de capacités, les risques prioritaires et les opportunités.
• Aider le chef d’équipe à élaborer et à coordonner la mise en œuvre d’un plan d’action visant à renforcer la mise en œuvre dans l’ensemble du portefeuille susmentionné, en clarifiant le processus de supervision et d’assurance qualité, les rôles et responsabilités, ainsi qu’un plan d’apprentissage.
• Soutenir le renforcement régulier des capacités, la sensibilisation, les formations et autres opportunités d’apprentissage pour l’équipe d’OC et les partenaires de mise en œuvre.
• Établir une liste de consultants nationaux en matière de protection sociale et environnementale.
• Appui à la réalisation d’une évaluation des capacités/garanties nationales afin d’identifier les principales lacunes, avec des conseils sur la manière de les combler dans l’ensemble du portefeuille du port, ainsi que sur les points d’entrée pour le renforcement des capacités et l’utilisation des systèmes nationaux.
III. Gestion des connaissances de SES
• Documenter les leçons apprises et les meilleures pratiques pour faciliter l’apprentissage
• Suivre et partager les précédents qui ont des implications pour l’ensemble du portefeuille afin d’assurer une approche harmonisée et cohérente (par exemple, l’identification des peuples autochtones).
• Tenir à jour une bibliothèque de documents et d’exemples de garanties de projet pouvant être utilisés comme points de référence. • Travailler avec l’équipe à l’élaboration d’un rapport annuel sur la mise en œuvre des normes sociales et environnementales au sein du bureau, en retenant les principaux enseignements tirés et en formulant des recommandations sur la manière de renforcer la mise en œuvre à l’avenir.
Critères d’admissibilité
Âge
27 – 80
Critères d’admissibilité supplémentaires
Cette mission est financée par le gouvernement espagnol et les candidats doivent donc être de nationalité espagnole. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. La sélection sera effectuée par l’entité hôte des Nations Unies au niveau du pays d’affectation. Des entretiens seront menés par l’entité hôte des Nations Unies en juin. Date limite de candidature : 2 juin 2024 +++ Calculateur des droits des Volontaires des Nations Unies : https://app.unv.org/calculator +++
Nationalité
Le candidat doit être ressortissant d’un pays autre que le pays d’affectation.
Priorités des donateurs
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Exigences
Expérience requise
3 ans d’expérience en
• Assurance qualité
• Développement des capacités
•Gestion des connaissances
• Normes sociales et environnementales
• Climat et énergie
• Climat et environnement
• Gestion du programme
• Programmation de développement
• Engagement des parties prenantes ; la formation et le renforcement des capacités en matière de protection de l’environnement et des aspects sociaux.
Domaine(s) d’expertise
Programmes de développement, Sciences naturelles et de la vie, Énergie et environnement
Conduire
–
Traduction
Anglais, Niveau : Courant, Obligatoire
Niveau d’éducation requis
Baccalauréat ou équivalent en développement international, études environnementales ou sociales, ou dans d’autres domaines pertinents.
Compétences et valeurs
i. Responsabilité
ii. Responsabiliser les autres
iii. Éthique et valeurs
iv. Leadership
v. Gestion du rendement
vi. Planification et organisation
vii. Professionnalisme
viii. Respect de la diversité
ix. Sensibilisation à la technologie
x. Travailler en équipe.
Autres informations
Conditions de vie et remarques
La mission aura lieu dans la capitale du pays, Abuja (catégorie C). Avec environ 206 millions d’habitants, le Nigeria représente environ 47 % de la population de l’Afrique de l’Ouest et possède l’une des plus grandes populations de jeunes au monde. C’est une fédération qui se compose de 36 États ; une société multiethnique et culturellement diversifiée. Avec des ressources naturelles abondantes, le Nigeria est le plus grand exportateur de pétrole d’Afrique et possède les plus grandes réserves de gaz naturel. Le Nigeria est situé en Afrique de l’Ouest sur le golfe de Guinée et a une masse terrestre totale de 923 768 km2 et le 32e plus grand pays. Elle partage des frontières avec le Bénin (773 km), le Niger (1 497 km), le Tchad (87 km), le Cameroun (1 690 km) et possède un littoral d’au moins 853 kilomètres. Le Nigeria se situe entre les latitudes 4 et 14 N, et les longitudes 2 et 15 E. Le pays est considéré comme un État multinational, car il est habité par plus de 500 groupes ethniques, dont les trois plus importants sont les Haoussa, les Igbo et les Yoruba. Ces groupes ethniques parlent plus de 500 langues différentes et sont identifiés à une grande variété de cultures. La langue officielle est l’anglais. Il est conseillé aux membres du personnel de l’ONU de ne séjourner que dans des hôtels évalués. Liste des hôtels évalués disponible auprès des points focaux de la sécurité de l’Agence. La monnaie utilisée au Nigeria s’appelle Nigeria Naira (le code de devise pour Naira est NGN et le symbole de la devise est N). https://www.unv.org/.
Déclaration d’inclusion
Le programme des Volontaires des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de genre, de caractéristiques protégées par les soins. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de toute autre situation.
