Contexte
Le programme des Nations Unies pour les Etablissements Humains, ONU-HABITAT, est mandaté par l’Assemblée Générale des Nations Unies pour promouvoir des villes durables sur le plan social et environnemental, dans le but de fournir un logement adéquat à tous. ONU-HABITAT aide les citadins pauvres en transformant les villes en lieux plus sûrs et plus sains offrant de meilleures opportunités. Il travaille avec des organisations à tous les niveaux, y compris toutes les sphères de chaque gouvernement, la société civile et le secteur privé. Ces actions concernent notamment la sensibilisation sur les questions d’urbanisation durable, l’appui conseil et le renforcement de capacités avec des projets de démonstration pour répondre aux défis et mettre en évidence les opportunités des villes et des établissements humains d’une manière plus holistique.
Le portefeuille d’ONU-HABITAT s’étend en Côte d’Ivoire avec la mise en œuvre d’un projet d’inclusion des travailleurs migrants dans le Grand Abidjan, d’un programme du Fonds d’Adaptation lié à l’adaptation des zones côtières au changement climatique, d’un outil de gestion des flux des déchets solides, d’un centre d’excellence en matière d’habitat liée à un programme de l’UEMOA (Union Economique et Monétaire Ouest Africaine). En outre, ONU-HABITAT travaille également dans la mise en place d’un programme pays et avec un appui au gouvernement de Côte d’Ivoire dans l’élaboration d’une Politique Nationale du Développement Urbain de l’Habitat ainsi que d’un Observatoire Nationale du Développement Urbain et de l’Habitat.
Un soutien est nécessaire en ce qui concerne la mise en œuvre du projet AMIC Grand Abidjan intitulé : « Amélioration des opportunités des travailleurs migrants et des communautés locales en situation de vulnérabilité dans le Grand Abidjan », co-financé par la Direction du Développement et de la Coopération (DDC), et lancé depuis novembre 2021. Le projet a pour objet de réaliser une recherche-action afin d’élargir la sphère des opportunités des travailleurs migrants et leurs communautés d’accueil vivant dans des conditions de vulnérabilité. Il favorisera une intégration des cibles de manières durable, renforçant ainsi la cohésion sociale et réduisant l’impact environnemental. La phase 1 consiste en une collecte de données primaires et secondaires et l’analyse spatiale et socio-économique fondée sur des données probantes qui conduira à la formulation d’interventions, ciblant les décideurs aux différents niveaux.
Sur la base de ces recommandations, des initiatives pilotes tangibles et transformatrices seront conçues et exécutées durant la phase 2. La mise à l’échelle de ces initiatives pilotes aura lieu, grâce à l’établissement de partenariats et au cofinancement par la création de synergies avec d’autres initiatives en cours ou prévues, affichant des objectifs similaires. L’un des effets attendus de ce projet est que les dirigeants municipaux, les autorités nationales et les autres parties prenantes de la région de l’Afrique de l’Ouest et au-delà ont amélioré l’accès aux meilleures pratiques et aux leçons apprises sur la manière de mieux intégrer les migrants et les communautés locales vivant dans des conditions de vulnérabilité dans les zones urbaines.
Description des tâches
Le/la titulaire du poste de volontaire des Nations Unies Spécialiste en communication et gestion des connaissances sera chargé(e) des taches suivantes :
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie et un plan de communication détaillés interne/externe, ainsi qu’un plan de gestion et de partage des connaissances pour les projets Fond d’Adaptation et AMIC Grand Abidjan ;
• Produire des supports d’informations et de partage de connaissances (bulletins, revues, fiches techniques, films techniques) en lien avec les projets d’ONU-HABITAT Côte d’Ivoire et mettant en valeur les progrès et impacts qui en découlent ;
• Identifier des plateformes pertinentes pour la visibilité des activités d’ONU-Habitat en Côte d’Ivoire ;
• Organiser des rencontres de partage des connaissances avec les autorités locales, axées sur les thématiques clés d’ONU-HABITAT Côte d’Ivoire ;
• Capitaliser sur les activités des projets et programmes en cours en élaborant des comptes rendus, plaquettes de projets/programmes, livres blancs et manuels de capitalisation ;
• Assurer une veille sectorielle en relayant les actualités et données en Côte d’Ivoire et dans la région, liées aux sujets d’intérêt et périmètre d’actions d’ONU-Habitat,
• Partager et relayer les activités et évènements majeures d’ONU-Habitat au chargé de communication du Bureau de la Coordination des Nations Unies.
• Réviser et mettre en œuvre la stratégie de communication d’ONU-HABITAT Côte d’Ivoire ;
• Renforcer la visibilité des réalisations et acquis d’ONU-HABITAT Côte d’Ivoire à travers des articles, publications et films institutionnels dans les divers médias ;
• Mettre en place et animer une plateforme centralisée pour le partage des connaissances entre les équipes de projet en Côte d’Ivoire et au Ghana autour du projet d’adaptation, et assurer la diffusion des réalisations et résultats du projet, des leçons apprises et des meilleures pratiques ;
• Concevoir et exécuter un plan de communication destiné aux parties prenantes des projets, incluant gouvernements, donateurs et communautés locales, avec des mises à jour régulières pour garantir leur engagement et soutien ;
• Développer des contenus multimédias (infographies, vidéos) pour accroître la visibilité et sensibiliser sur les projets ;
• Soutenir le développement d’outils pour une gestion efficace des connaissances au sein des projet ;
• Analyser les retours des parties prenantes pour affiner en continu l’approche de communication.
Critères d’éligibilité
Âge
18 – 80
Expérience requise
3 ans
Nationalité du candidat
Le candidat doit être ressortissant ou résident légal du pays d’affectation.
Conditions d’affectation
Expérience requise
3 ans d’expérience
Langues
Français, Niveau : Courant, requis Anglais, niveau : Connaissance pratique, requis
Niveau d’études requis
Master ou équivalent en communication, journalisme, relations publiques ou un domaine connexe. Au partage et capitalisation des connaissances
- Professionnalisme ; Communication ; Intégrité ; Travail en équipe et respect de la diversité ; Engagement envers l’apprentissage continu ; Flexibilité ;
- Engagement sincère envers les principes de l’engagement volontaire, qui incluent la solidarité, la compassion, la réciprocité et l’autonomie ; et engagement envers la mission et la vision d’UN-Habitat, ainsi que les valeurs fondamentales des Nations Unies.
- Conscience technologique : Reste à jour avec les technologies disponibles, évalue leur pertinence et leurs limites pour les besoins du bureau. Intègre activement les technologies appropriées dans son travail et montre une volonté d’apprendre et d’utiliser de nouvelles technologies.
Compétences et expériences
- Expérience requise : Au moins 3 ans d’expérience avec un master pertinente au niveau national ou international dans la communication, les relations publiques, le plaidoyer ;
- Atouts professionnels : Une expérience préalable au sein d’organisations multilatérales ou internationales en tant que spécialiste en communication et/ou spécialiste en gestion et partage de connaissances est fortement souhaitée, particulièrement sur des thématiques telles que la création d’emploi, la gestion des déchets, la planification urbaine ou le développement durable. Une expérience avec l’administration publique et/ou le système des Nations Unies est souhaitable ;
- Une bonne compréhension des objectifs du développement durable (ODD) et de la mission des Nations Unies ;
- Des compétences organisationnelles, notamment pour coordonner des événements, des ateliers et des formations ;
- Des compétences graphiques pour la création de matériel de communication ;
- Des connaissances en analyse de données marketing et communication, pour la collecte et l’évaluation des informations pertinentes.
Compétences spécifiques :
• Capacité à travailler avec les Technologies de l’Information et de la Communication et les outils graphiques pour produire des résultats exceptionnels ;
• Maitrise des outils informatiques courants, notamment la suite Adobe, ainsi que des outils de des services cloud ;
• Bonne connaissance des réseaux sociaux (Facebook, X, LinkedIn, Instagram etc.) et de leur utilisation stratégique ;
• Expérience dans la création de plateformes de connaissances et de produits de communication adaptés au développement international ;
• Expérience en information, sensibilisation du public, plaidoyer et campagnes de communication publique (gestion de campagne, ciblage des messages,, etc.) ;
• Compétences en gestion de site web, publication assistée par ordinateur, montage vidéo et logiciels graphiques ;
• Solides compétences en recherche, analyse, rédaction et édition en communication ;
• Connaissance des accords de partenariat multipartites et de la gestion des opérations dans un environnement complexe liés au foncier.
Atouts supplémentaires :
• Formation théorique et compréhension approfondie des approches, outils et méthodologies liés à la communication publique ;
• Expérience antérieure dans le système des Nations Unies, hautement appréciée.
Domaine(s) de compétence
Communication, Développement communautaire, Programmes de développement.
