Le Programme des Nations Unies pour les établissements humains (ONU-Habitat) est l’organisme des Nations Unies chargé des établissements humains et mandaté par l’Assemblée générale pour promouvoir des villes socialement et écologiquement durables en vue de garantir un logement convenable pour tous et toutes.
Résultat du service
L’objectif de ce cabinet de conseil est le soutien technique et managérial en Côte d’Ivoire aux opérations et activités, lié au projet du Fonds d’adaptation récemment approuvé et au projet en cours financé par la DDC. Le consultant assurera également la coordination entre le Bureau régional pour l’Afrique et le Togo, en soutenant la nouvelle représentation attendue d’ONU-Habitat.
Lieu de travail
Abidjan, Côte d’Ivoire
La durée prévue
6 MOIS
Devoirs et responsabilités
Le Programme des Nations Unies pour les établissements humains (ONU-Habitat) est mandaté par l’Assemblée générale des Nations Unies pour promouvoir des villes socialement et écologiquement durables dans le but de fournir un logement adéquat pour tous. ONU-Habitat dirigera les efforts de sensibilisation pour sensibiliser aux questions d’urbanisation durable ; fournir des conseils politiques fondés sur des données probantes ; renforcer les capacités ; développer des outils, des normes et des standards basés sur les meilleures pratiques ; travailler sur des projets de démonstration et fournir une assistance technique aux gouvernements nationaux, aux autorités locales et à d’autres institutions publiques responsables des questions urbaines. Sous la supervision générale du gestionnaire de portefeuille d’ONU-Habitat pour l’Afrique de l’Ouest, en étroite collaboration et supervision directe du responsable de la gestion de programme, P3 et en collaboration avec l’équipe d’ONU-Habitat en Côte d’Ivoire et au Ghana, le consultant international sera responsable pour la réalisation des activités d’ONU-Habitat en Afrique de l’Ouest, au sein de la Représentation régionale pour l’Afrique.
L’objectif de ce cabinet de conseil est le soutien technique et managérial en Côte d’Ivoire aux opérations et activités, lié au projet du Fonds d’adaptation récemment approuvé et au projet en cours financé par la DDC. Le consultant assurera également la coordination entre le Bureau régional pour l’Afrique et le Togo, en soutenant la nouvelle représentation attendue d’ONU-Habitat. Le consultant sera particulièrement responsable des tâches suivantes :
i. Prendre les devants dans la mise en place de cadres institutionnels et opérationnels appropriés pour assurer le démarrage en douceur du projet du Fonds d’adaptation de 14 millions de dollars intitulé : « Amélioration de la résilience des communautés côtières en Côte d’Ivoire et au Ghana » jusqu’au recrutement du chef de projet (en cours) est conclu, y compris les négociations avec les homologues gouvernementaux, le lancement officiel du projet, la coordination avec la Représentation régionale pour l’Afrique et la Section de la planification, des finances et de l’économie (PFES) au siège d’ONU-Habitat, l’élaboration de l’accord de coopération avec Habitat pour l’humanité. en tant que partenaire d’exécution clé et autres partenaires d’exécution, et coordination avec l’équipe d’ONU-Habitat Ghana ;
ii. Fournir des contributions substantielles et un soutien managérial pour la mise en œuvre du projet financé par la DDC intitulé : « Améliorer les opportunités d’intégration des travailleurs migrants et des communautés locales dans des conditions vulnérables dans le Grand Abidjan », avec un accent particulier sur la stratégie de développement spatial du Grand Abidjan basée sur les données collectées à travers la Matrice de Fonctions, assurant une forte implication du MCLU, y compris l’analyse spatiale et socio-économique, la rédaction des chapitres, les rapports aux donateurs, etc. ;
iii. Rédiger des notes conceptuelles et des documents de projet en soutien à la mobilisation des ressources pour la Côte d’Ivoire, le Togo et en coordination avec le siège et d’autres pays d’Afrique de l’Ouest. Cela comprend la liaison avec les homologues des gouvernements nationaux et locaux, l’identification et la négociation avec des donateurs multilatéraux et bilatéraux potentiels, la réponse aux appels à propositions appropriés, etc.être réactif aux crises ou aux changements de circonstances dans la région ;
iv. Soutenir le développement de politiques et de stratégies urbaines/habitat au niveau national, en s’appuyant sur l’analyse socio-économique et territoriale menée dans la région du Grand Abidjan ;
v. Assurer un soutien technique en matière de gestion de projet, d’urbanisme, de changement climatique et de durabilité, aux équipes et parties prenantes locales. Cela pourrait impliquer l’organisation d’ateliers, de sessions de formation, de processus de renforcement des capacités et de missions ;
vi. Soutenir les mécanismes de S&E pour suivre les progrès et l’impact des projets, collecter et analyser des données, préparer des rapports et fournir des recommandations d’amélioration. Promouvoir et mettre en œuvre des approches innovantes et les meilleures pratiques en matière d’urbanisme et de stratégie/développement durable.
vii. Faciliter la communication, partager des ressources et des informations et aligner les objectifs du projet sur les objectifs stratégiques d’ONU-Habitat dans le pays et dans la région.
Qualifications/compétences particulières
Une maîtrise en planification et/ou développement urbain/régional, en gestion de projet ou dans un domaine connexe est requise. Au moins 5 ans d’expérience professionnelle progressive au niveau international, de préférence en Afrique subsaharienne dans les domaines de la planification/développement urbain/régional, du développement et de la gestion de projets, de l’analyse de données complexes, de la rédaction de recherches/rapports synthétiques, etc. ; Expérience dans la gestion/travail dans des projets du Secrétariat des Nations Unies ; Une expérience professionnelle avec l’administration publique et le système des Nations Unies en Afrique de l’Ouest est un avantage.
Langues
La maîtrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit est requise pour ce conseil.
Pas de frais
LES NATIONS UNIES NE FACTURENT AUCUN FRAIS À AUCUNE ÉTAPE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (CANDIDATURE, RÉUNION D’ENTREVUE, TRAITEMENT OU FORMATION). LES NATIONS UNIES NE S’INTÉRESSENT PAS AUX INFORMATIONS SUR LES COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS.
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