L’Entité des Nations unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes, ou plus simplement ONU Femmes, est une agence de l’Organisation des Nations unies. Elle a été créée dans le but de « promouvoir la parité et l’autonomisation des femmes partout dans le monde ».
Poste 1 : Consultant audiovisuel
ONU Femmes est l’entité mondiale dédiée à la promotion de la réalisation de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes et des filles. ONU Femmes aide le gouvernement nigérian aux niveaux fédéral et des États à élaborer et à mettre en œuvre des lois et des politiques qui promeuvent l’égalité des chances et les droits des femmes et des filles. Nous avons été opérationnels au Nigéria au fil des ans en tant que partenaire clé soutenant le ministère des Affaires féminines pour faire progresser l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes et des filles.
ONU Femmes veille également à ce que l’égalité des sexes soit intégrée dans toutes les agences des Nations Unies au Nigéria afin d’accélérer le développement du pays et d’améliorer le niveau de vie des femmes et des filles.
Les efforts de communication et de plaidoyer d’ONU Femmes ont fait partie intégrante du positionnement de l’organisation. L’expansion proactive et forte de sa portée mondiale par le biais de canaux de communication traditionnels et nouveaux a établi la reconnaissance de la marque et assuré la visibilité de notre travail. Une partie de cela est le développement d’histoires de réussite convaincantes qui montrent l’impact du travail d’ONU Femmes au Nigéria et les leçons tirées de la mise en œuvre du projet au Nigeria.
Objectifs du conseil
- Saisir l’impact et les indices de succès du travail d’ONU Femmes dans trois domaines thématiques
- Développer des produits de communication fondés sur des données probantes qui amélioreraient la visibilité d’ONU Femmes, à l’échelle nationale et internationale
- Constituer une collection ingénieuse de matériel engageant et convaincant pour le plaidoyer et la sensibilisation de haut niveau
Devoirs et responsabilités
Le consultant :
- Développer au moins six (6) scripts convaincants d’angle d’intérêt humain pour des documentaires vidéo
- Avec les scripts approuvés, document en vidéo et en photographie, au moins 6 documentaires vidéo à succès dans des zones de projet sélectionnées, dans différents états (Bauchi, Benue, Plateau, Lagos, Niger, Ebonyi, Sokoto, Maidugri)
- Produire des copies finales de six(6) documentaires vidéo captivants ainsi que des ressources médiatiques et des séquences recueillies auprès des États du projet sélectionnés
- Développer vingt-quatre (24) longs métrages bénéficiaires de 1 minute (extraits vidéo) découpés dans les documentaires vidéo complets pour chaque domaine du projet
- Livrer à ONU Femmes six (6) collections captivantes de photos haute définition qui racontent des histoires
- Produire six (6) livrets photo pour chaque zone de projet couverte
- Participer à des réunions techniques périodiques avec l’équipe d’ONU Femmes
Principaux livrables
1. Six (6) clips documentaires vidéo captivants et convaincants de 15 minutes pour chaque zone de projet sélectionnée
- Des documentaires de courte durée axés sur les personnages qui se concentrent sur les histoires de personnes réelles seront développés pour raconter l’histoire des interventions et de l’impact d’ONU Femmes dans chacun des domaines de projet qui seront identifiés. Chacune des histoires sera racontée du point de vue des bénéficiaires sélectionnés des projets.
2. Vingt-quatre (24) longs métrages bénéficiaires de 1 minute (morsures vidéo) seront également coupés du documentaire complet pour les 6 zones du projet (8 bouchées vidéo en tout)
3. Six (6) collections captivantes de photos pour chaque zone de projet
- Livrez à ONU Femmes en copies électroniques, une collection captivante de photos qui montrent l’impact du travail d’ONU Femmes dans chaque domaine. Le plan est de faire en sorte que ces captivantes séries de photos interconnectées racontent leurs propres histoires de réussite sous un angle humain.
4. Six (6) livrets de photos narratives pour chaque zone de projet
- Livrez à ONU Femmes des livrets photo contenant des séries narratives de photos qui mettent en valeur l’impact d’ONU Femmes dans les domaines de projet sélectionnés.
Compétences
Valeurs fondamentales
- Intégrité : Faire preuve de cohérence dans le respect et la promotion des valeurs d’ONU Femmes dans les actions et les décisions, conformément au Code de conduite des Nations Unies.
- Professionnalisme : Démontre une compétence professionnelle et une connaissance approfondie des domaines de travail pertinents.
- Respect de la diversité : Démontre une appréciation de la nature multiculturelle de l’organisation et de la diversité de son personnel. Démontre une perspective internationale, appréciant la différence de valeurs et apprenant de la diversité culturelle.
Valeurs fondamentales et principes directeurs
- Démontre un engagement envers la mission et la vision d’ONU Femmes.
- Capable de travailler efficacement au sein d’une équipe et de manière indépendante.
- Capable de multitâche et de jongler avec des demandes concurrentes.
- Peut évaluer et hiérarchiser rapidement les besoins de travail.
- Affiche une sensibilité et une adaptabilité culturelles et sexospécifiques.
- Démontre des exemples de leadership de promotion de la gestion des connaissances et d’un environnement d’apprentissage professionnel.
- Excellentes compétences en matière de réseautage, de consolidation d’équipe, d’organisation et de communication.
- Capacité de travailler avec divers partenaires, y compris le gouvernement, les donateurs et la société civile.
- Capacité à travailler efficacement et harmonieusement avec des personnes de cultures et d’horizons professionnels variés.
- Capable d’établir des relations avec des partenaires externes, y compris d’autres organisations et organismes internationaux, des ONG, des intervenants du secteur privé, des groupes communautaires de base, etc.
Compétences fonctionnelles
- Expérience démontrée dans des projets de production vidéo multi-états
- Excellentes compétences pratiques en production vidéo et en photographie
- Être en mesure d’utiliser son propre équipement pour la mission
- Expérience dans la narration innovante d’intérêt humain.
- Expérience démontrée dans le montage vidéo innovant et professionnel
- Compétences avancées en matière de logiciels de production audiovisuelle, notamment Premiere Pro, After Effect et Photoshop
- Solide expertise et connaissance de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes.
- Expérience de travail dans des communautés éloignées au Nigeria
- Capacité à penser et à travailler logiquement et à travailler avec précision avec une attention aux détails.
- Capacité d’écrire de manière claire et concise.
- Excellentes compétences en anglais écrit et parlé.
- Capacité d’entreprendre des consultations approfondies
- Démontre de solides compétences en communication analytique orale et écrite.
Rapports / Supervision
- Le consultant relèvera de l’agent national des communications
- ONU Femmes dirigera l’identification des bénéficiaires et des États à couvrir
Compétences et expérience requises
Éducation:
- Diplôme universitaire en communication, journalisme, relations publiques ou autre domaine connexe
Expérience:
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle équivalente en production audiovisuelle
- Expérience démontrée dans l’élaboration et la gestion de la diffusion d’actifs de médias sociaux, c.-à-d. infographies, animations et courtes vidéos
- Compétences démontrées en matière de messagerie sur les médias sociaux et d’analyse des résultats de portée
- Expérience dans l’utilisation d’applications complémentaires de médias sociaux, par exemple, Hootsuite
- Capacité à penser et à travailler logiquement et à travailler avec précision avec une attention aux détails
- Capacité d’écrire de manière claire et concise
- Initiative, bon jugement et capacité démontrée à travailler en harmonie avec les membres du personnel
- Excellentes compétences en anglais écrit et parlé
- La connaissance des règles et procédures d’ONU Femmes et du PNUD est un atout
Langue:
- La maîtrise de l’anglais oral et écrit est requise.
- La connaissance pratique de toute autre langue de l’ONU est un atout.
Poste 2 : Consultant en médias sociaux
L’Union africaine définit l’égalité des sexes comme « l’absence de discrimination fondée sur le sexe (ou le genre) d’une personne dans les opportunités, l’allocation des ressources ou des avantages, ou dans l’accès aux services » (UA, Gender Policy, 2008, pp.28). Cela ne signifie pas que les femmes et les hommes partagent la même biologie, mais plutôt que l’hypothèse est qu’ils ont la même valeur que les êtres humains et qu’ils devraient avoir les mêmes droits et chances.
Ce droit ne se traduit pas par une participation égale à la politique et à la prise de décision. Les femmes au Nigéria ne représentent actuellement que 4,47 % des législateurs à l’Assemblée nationale et 4,43 % des chambres d’Assemblée de l’État, avec 14 chambres d’État n’ayant aucune représentation. La représentation des femmes au Nigéria n’a cessé de diminuer depuis 2007 et risque de diminuer davantage sans que des mesures énergiques ne soient prises pour enrayer cette tendance. La représentation des femmes aux postes électifs et nominatifs au Nigéria est la moins importante dans la sous-région.
Près de 1 personne sur 4 en Afrique subsaharienne vit au Nigéria ; en croissance de plus de 7% par an, mais les femmes sont sous-représentées dans les organes qui prennent des décisions affectant leur vie. Même lorsqu’elles sont représentées, l’influence des femmes élues est parfois limitée, en raison de la centralisation du contrôle du parti dans la direction du parti dominé par les hommes et des normes et procédures sexospécifiques dans les institutions politiques.
Pour faire progresser la participation politique des femmes au Nigéria, il est urgent de promouvoir la justice sociale et les avantages du leadership et de la participation politique des femmes. Plus les gens sont conscients d’un problème, plus ils sont susceptibles d’agir. Il est également important que certaines des idées fausses et des mythes sur le rôle des femmes entourant la participation politique des femmes soient abordés à l’approche de 2023.
Devoirs et responsabilités
Le consultant :
- Mener une campagne nationale sur les médias sociaux pour promouvoir la participation politique des femmes aux élections générales de 2023
- Élaborer des messages clés fondés sur des données probantes sur le leadership et la participation politique des femmes
- Développez des ressources de médias sociaux attrayantes et convaincantes, y compris des infographies, des animations et de courtes vidéos
- Engagez des célébrités et des influenceurs des médias sociaux à participer à la campagne de médias sociaux
- Planifiez et organisez des quiz et des conférences virtuelles sur Instagram Live Chats et Twitter Spaces
- Augmenter le nombre d’abonnés sur les plateformes officielles de médias sociaux d’ONU Femmes de 100%
- Rédiger des rapports mensuels qui consistent en des analyses périodiques de la portée et des impressions.
- Effectuer toute autre mission connexe au besoin
Principaux livrables
- Élaborer au moins 5 messages clés convaincants fondés sur des données probantes sur le leadership et la participation politique des femmes chaque semaine pour diffusion
- Développez au moins 2 produits multimédias pour les médias sociaux chaque mois: cela comprend des infographies, des animations et de courtes vidéos
- Engagez au moins 5 célébrités de haut niveau et influenceurs des médias sociaux pour partager les ressources de la campagne au moins une fois par semaine
- Engagez au moins 10 célébrités de haut niveau et influenceurs des médias sociaux à apparaître dans au moins une courte vidéo pour la campagne
- Organiser au moins un ou deux chats ou conférences sur les réseaux sociaux sur au moins une des plateformes suivantes : Instagram Live Chats et Twitter Spaces ; avec la participation d’experts de haut niveau
- Augmenter le nombre d’abonnés sur la plateforme officielle de médias sociaux d’ONU Femmes de 100 % d’ici la fin de la campagne
- Recueillez au moins 500 000 contacts et 1 million d’impressions pour chaque média social
- Recueillez au moins 1 million de portée et 3 millions d’impressions chaque mois sur chaque plate-forme
- Soumettez des rapports mensuels de la campagne, y compris des analyses périodiques de la portée et des impressions.
Compétences
Valeurs fondamentales
- Intégrité : Faire preuve de cohérence dans le respect et la promotion des valeurs d’ONU Femmes dans les actions et les décisions, conformément au Code de conduite des Nations Unies.
- Professionnalisme : Démontre une compétence professionnelle et une connaissance approfondie des domaines de travail pertinents.
- Respect de la diversité : Démontre une appréciation de la nature multiculturelle de l’organisation et de la diversité de son personnel. Démontre une perspective internationale, appréciant la différence de valeurs et apprenant de la diversité culturelle.
Compétences de base et principes directeurs
- Démontre un engagement envers la mission et la vision d’ONU Femmes.
- Capable de travailler efficacement au sein d’une équipe.
- Affiche une sensibilité et une adaptabilité culturelles et sexospécifiques.
- Capable de multitâche et de jongler avec des demandes concurrentes.
- Can assess and prioritize work needs quickly.
- Able to relate to external partners, including other international organizations and agencies, NGOs, grassroots community groups, etc.
Functional Competencies
- Strong relationship with celebrities and social media influencers at the national and regional level
- Sound expertise in gender equality and women’s empowerment, including on women’s peace and security and women’s political participation
- Demonstrated leadership and personal examples of promoting knowledge management and a professional learning environment.
- Outstanding networking, teambuilding, organizational and communication skills.
- Capacity to work with diverse partners including governments, donors, partners and civil society.
- Ability to work effectively and harmoniously with people from varied cultures and professional backgrounds.
- Results-based management skills.
- Ability to produce well-written documents demonstrating excellent interpersonal communication skills.
Reporting / Supervision
- The consultant will report to the National Communications Officer
- UN Women will lead on identification of beneficiaries and states to cover
Required Skills and Experience
Education:
- University degree in Communication, Journalism, Public Relations, or related field
Experience:
- At least 5 years of equivalent professional work experience in social media marketing,
- Demonstrated experience in developing and managing dissemination of social media assets, i.e., infographics, animations and short videos
- Demonstrated social media messaging and reach result analytics skills
- Experience in the usage of social media add-on applications, e.g., Hootsuite
- Ability to think and work logically and work precisely with attention to detail
- Ability to write clearly and concisely
- Initiative, sound judgment and demonstrated ability to work harmoniously with staff members
- Excellent written and spoken English language skills
- Knowledge of UN Women/UNDP rules and procedures is an advantage
Language:
- Fluency in oral and written English is required.
- Working knowledge of any other UN languages is an asset.
