ONU Femmes, l’entité des nations unies pour l’égalité et l’autonomisation des femmes travaille en collaboration avec les gouvernements, les organismes des Nations Unies, les organisations de la société civile et d’autres institutions pour trouver des solutions face aux violences à l’égard des femmes et des filles.
Principales Fonctions et responsabilités
- Évaluer la dimension socio-anthropologiques des violences faites aux femmes et aux filles, y compris les pratiques néfastes ;
- Identifier les facteurs clés, barrières socio-culturelles et anthropologiques et analyser ces déterminants socio-culturels et ces dynamiques communautaires
- Identifier les représentations et les pratiques ainsi que les facteurs qui influencent le recours à la médecine traditionnelle
- Identifier les approches et mécanismes que la communauté voudrait que le projet mette en place pour prévenir les VBG
- Analyser les déterminants de la vulnérabilité des femmes et des filles, en identifiant les facteurs socio-culturels, économiques et environnementaux qui limitent leur autonomisation.
- Examiner l’état des services de prise en charge (sanitaire, sécuritaire, juridique, psychosociale), leur accessibilité et leur impact dans la lutte contre les violences basées sur le genre ;
- Étudier la cartographie des acteurs, les cadres de coordination et les projets en cours dans le cadre de la lutte contre les violences des femmes.
Produits livrables
- Rapport méthodologique détaillant la conception de l’étude et les outils de collecte de données.
- Rapport préliminaire présentant les résultats de l’étude.
- Rapport final intégrant des recommandations et observations des parties prenantes à l’étude
- Cartographie des services, des intervenants, des cadres de coordination et les projets VBG en cours ;
- Note de synthèse destinée aux utilisateurs des résultats de l’étude
| Délivrable | Délai d’achèvement prévu (jour d’échéance) | Calendrier de paiement (facultatif) |
|
15 Juillet |
|
|
31 Août | |
|
30 septembre |
|
|
30 septembre | |
|
Entre le 15 et le 31 octobre |
Lieu de travail et déplacements officiels du consultant :
Chaque consultant sera basé au niveau de sa zone d’intervention avec des déplacements vers les zones rurales.
Compétences fonctionnelles :
- Savoir mener ou diriger des monographies, études sociologiques et anthropologiques dans les régions du Sénégal.
- Capacité à collecter, exploiter, traiter et analyser les données qualitatives et quantitatives de recherche en sciences sociales ;
- Créer, éditer et présenter des informations dans des formats clairs et présentables, en utilisant les fonctionnalités informatiques appropriées.
- Créativité et sens artistique.
- Compréhension des principes de la méthodologie de recherche en sciences sociales, prenant en compte la sensibilité culturelle et religieuse des communautés ;
- Capacité à travailler avec des acteurs variés, (communautaires, décideurs, professionnels, jeunes, femmes, personnes victimes de violences ou en situation de handicap etc.).
Qualifications requises :
- Education et Certification :
Master en sociologie ou anthropologie culturelle, ou dans un domaine connexe requis. - Une formation en projet de développement, combiné à deux années supplémentaires d’expérience qualifiante peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.
Expérience :
- Au moins (5) ans d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines de la recherche en sciences sociales, particulièrement en sociologie ou anthropologie.
- Connaissance actualisée et approfondie de la société sénégalaise, systèmes de croyances, organisation sociale, structuration familiale etc.
Langues :
- Maîtrise du français et les langues locales :
- Dakar : Français et Wolof
- Kédougou : pulaar, Malinké
- Matam : Pulaar
- Ziguinchor : Diola, Mandingue
- Sédhiou et Kolda : Mandingue, Pulaar
- Tambacounda : sarakhole, Pulaar
