ONU Femmes recrute pour ce poste (11 Décembre 2022)

ONU Femmes, fondée sur la vision de l’égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles, l’autonomisation des femmes et la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’homme, de l’action humanitaire et de la paix et de la sécurité.

Parmi les 10 bureaux d’ONU Femmes présentes en Afrique de l’Ouest et du Centre (WCARO), ONU Femmes Sénégal est basée à Dakar, au Sénégal, et travaille avec le gouvernement, les organisations de la société civile (OSC), les autres agences des Nations Unies et le secteur privé pour contribuer à atteindre l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes au Sénégal. Sur la base de la note stratégique 2019-2022 d’ONU Femmes Sénégal, l’organisation concentre ses efforts sur les thèmes clés suivants : i) la gouvernance, leadership participation politique des femmes ; ii) l’autonomisation économique des femmes et iii) l’élimination de la violence contre les femmes et les filles ; iv) les femmes la paix, la sécurité et l’action sécuritaire. En plus de ces domaines thématiques,

Sous la supervision de la Coordinatrice du Bureau d’ONU Femmes au Sénégal et en collaboration étroite avec l’équipe de communication du bureau régional, l’Analyste de communication et la Gestion des Connaissances apportent un appui dans la formulation et la mise en œuvre d ‘une stratégie de communication et de plaidoyer pour accroître la visibilité des résultats d’ONU Femmes au Sénégal auprès des partenaires, bailleurs de fonds, autorités, médias et autres parties concernées.

Les résultats ont un impact substantiel sur l’efficacité des communications régionales et des efforts de sensibilisation d’ONU Femmes, réduisent la visibilité, la prise de conscience et la compréhension d’ONU Femmes et de sa mission, contribuent ainsi à garantir que l’ organisation atteint ses objectifs stratégiques.

1. Elaborer et assurer la mise en œuvre d’une Stratégie de Communication et de Plaidoyer pour le Programme Sénégal

• Élaborer une stratégie de communication et de plaidoyer pour accompagner le Bureau Sénégal. Cette stratégie, fondée sur la stratégie du Bureau régional, doit mettre l’accent sur la communication des résultats, les relations de presse et le développement de partenariats ;
• Appuyer les activités de plaidoyer par le Bureau Sénégal auprès des bénéficiaires et des décideurs pour améliorer la visibilité du Programme Pays.
• Assurer la synergie avec la communication du Bureau régional et le système des Nations Unies ;

2.   Assurer le développement d’outils et de supports de communication et de plaidoyer

• Développeur des outils et supports de communication, documents, fiches de projets, brochures, permettant de promouvoir la visibilité et les résultats du Bureau Sénégal conformément à la charte graphique ONU Femmes
• Assurer la production des supports de visibilité pour les événements et activités d’ONU Femmes au Sénégal
• Assurer le suivi avec les imprimeurs et les graphistes ;
• Créer, alimenter et mettre à jour une base de données (images et vidéos) du Bureau Sénégal ;

3. Contribuer à la production de contenus en alimentation au site web et les réseaux sociaux d’ONU Femmes

• Identifier et produire des articles, des images, des vidéos, des portraits et des témoignages de participantes aux activités du Bureau Sénégal en suivant les formats éditoriaux d’ONU Femmes.
• Rédiger et transmettre les articles, images et vidéos sur les initiatives du Bureau Sénégal ;
• Faire considérer les productions par la Coordinatrice du Bureau Sénégal et partager avec le bureau régional pour alimenter le site web ;
• Coordonner la publication d’un bulletin d’information périodique sur les activités du Bureau.
• Contribuer à la rédaction des points de discussion et discours pour la coordinatrice du Bureau et la Directrice régionale

4. Contribuer à la capitalisation des acquis du programme et à la gestion des connaissances

• Mettre en place un dispositif de gestion de connaissances pour le Bureau Sénégal, conformément aux orientations globales ;
• Établir une note d’information sur la gestion des connaissances ;
• Etablir un outil avec la liste / Mapping des partenaires du PP Sénégal (OSCs, Agences UN, gouvernement, bailleurs, etc.) sur la base de PGAMS, DAMS ;
• Établir régulièrement une note sur les bonnes pratiques et leçons apprises des projets du Bureau Sénégal en parfaite collaboration avec les équipes des projets.

5. Apporter un appui dans la gestion des relations presse à la Coordinatrice du Bureau Sénégal d’ONU Femmes

• Développer le partenariat entre les médias nationaux et le Bureau Sénégal d’ONU Femmes ;
• Rédiger et diffuser périodiquement des communiqués de presse sur les activités et les résultats stratégiques du Bureau Sénégal ;
• Assurer le monitoring des médias nationaux (presse, émissions, réseaux sociaux, …) portant sur les domaines prioritaires d’ONU Femmes et les partager au sein du Bureau Sénégal et avec le bureau régional WCARO.

6. Faciliter la gestion de connaissances et le partage de la documentation

• Assurer la bonne circulation de l’information au sein du Bureau Sénégal ;
• Contribuer à documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises dans la mise en œuvre du programme et des projets au niveau du Sénégal ;
• Faire un reporting trimestriel des activités et des résultats en matière de Communication à présenter à la Coordinatrice du Bureau Sénégal.
• Participer aux rencontres du groupe de communication du système des Nations Unies, contribuer à la mise en œuvre et à la prise en compte du genre dans le plan de communication conjoint du SNU.

7. Autre

• Assurer toute autre tâche que la Coordonnatrice du Bureau Sénégal lui assignerait selon les besoins ;
• Répondre aux demandes ponctuelles de WCARO et du HQ en matière de livrables.

Valeurs fondamentales

• Respect de la diversité ;
• Intégrité ;
• Professionnalisme.

Compétences de base

• Conscience et sensibilité à l’égard des questions de genre ;
• Sens de la responsabilité ;
• Capacité de gestion des problèmes de façon créative ;
• Capacité à communiquer et à transmettre des informations à des acteurs divers de façon efficace ;
• Sens du partenariat et de la collaboration inclusive ;
• Capacité rédactionnelle des rapports.

Compétences fonctionnelles

• Connaissances solides sur l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes
• Solides compétences analytiques
• Excellentes compétences organisationnelles

• De solides compétences en communication
• Excellentes compétences en résolution de problèmes
• Créativité
• Capacité à engager différents publics et à obtenir un engagement de leur part

• Être titulaire d’un diplôme universitaire (Master) en Communication, Sciences Sociales, Sciences Politiques et/ou tout autre domaine lié à la communication et au plaidoyer.
• Ou un niveau universitaire de 1er cycle en communication, sciences sociales, sciences politiques et/ou d’autre domaine lié à la communication et au plaidoyer combiné à deux années d’expérience supplémentaires au nombre d’années d’expérience requis

Vivre

•  Avoir au moins trois (05) ans d’expérience de travail dans le secteur de la communication des organisations, sociale et du plaidoyer, avec des exemplaires du travail effectués à fournir
• Compétences prouvées dans la communication pour les bailleurs et les partenaires de haut niveau.

• Des connaissances et réalisations dans le domaine du genre, de la lutte contre les violences basées sur le genre et l’autonomisation économique des femmes, sont un atout
• Une expérience de travail avec le Système des Nations Unies est un atout.
• Bonnes capacités de communication orales et rédactionnelles pour produire des rapports, des communiqués de presse en français et en anglais ;

• Avoir une aisance verbale et relationnelle et la capacité professionnelle de l’adapter aux styles et hiérarchies des partenaires différents ;
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement médiatique au Sénégal ;
• Compétence dans les applications bureautiques courantes : MS Office, internet et autres logiciels de publication, dont les médias sociaux. Connaissances pratiques de la Suite Adobe un atout.

Langues requises 

• La maîtrise de l’anglais et du français est requise.
• La maîtrise d’une langue locale (wolof)
• La connaissance pratique d’une autre langue de travail officielle de l’ONU est un atout.