À propos de l’ONG TechnoServe :
Chacun mérite de pouvoir bâtir un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur de l’action de TechnoServe à travers le monde depuis plus de 50 ans.
TechnoServe est un pionnier dans l’utilisation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des solutions durables afin de sortir de la pauvreté.
L’ONG Technoserve recrute un conducteur.
Travail à temps plein
Lieux : Jinja, Ouganda
Détails de l’emploi
Description
Titre : Conducteur
Niveau : 2
Lieu : Jinja, Ouganda
Supérieur hiérarchique : Coordinateur administratif et logistique
Résumé du poste :
- Sous la supervision et avec le soutien du coordinateur administratif et logistique, le chauffeur conduira les véhicules du programme pour les activités liées à TNS ;
- Il veillera à la sécurité, à l’utilisation appropriée et à l’entretien des véhicules, ainsi qu’au respect des procédures organisationnelles et du code de la route national lors de la mise en œuvre des activités du programme.
Ce poste impliquera de nombreux déplacements sur le terrain dans différentes régions d’Ouganda.
Aperçu du programme :
S’appuyant sur les succès du programme d’accélération du marché horticole de l’ONG TechnoServe (HortiMAP), le programme « Growing Resilience and Opportunities for Wealth Through Horticulture » (GROWTH) renforcera l’appropriation par les agriculteurs et impulsera une transformation durable du secteur horticole ougandais.
Sur cinq ans, GROWTH accompagnera 200 000 petits exploitants agricoles dans leur accès à des marchés horticoles rentables et résilients.
Le programme permettra d’accroître et de stabiliser leurs revenus, de réduire les pertes après récolte, de renforcer la sécurité alimentaire et de créer des milliers d’emplois tout au long des chaînes de valeur.
À l’échelle du système, il facilitera l’accès à des financements abordables, renforcera le respect des normes de sécurité sanitaire des aliments et améliorera les liens commerciaux aux niveaux national et régional.
GROWTH repose sur une approche participative, pilotée par les agriculteurs eux-mêmes, qui s’appuie sur une planification participative.
Ainsi, les agriculteurs et leurs organisations définiront leurs priorités et orienteront les interventions en fonction des besoins locaux.
Le projet GROWTH s’inscrit dans le cadre de la stratégie pluriannuelle de l’ambassade des Pays-Bas pour la période 2023-2026 et contribue à la sécurité alimentaire et nutritionnelle, à une utilisation durable des terres, à la croissance du secteur privé et à l’adaptation au changement climatique.
Il soutient également l’ambition plus large des Pays-Bas de lier aide et commerce, en facilitant les partenariats entre entreprises néerlandaises et ougandaises dans des domaines tels que l’irrigation, les semences et les solutions de chaîne du froid. GROWTH représente un investissement de 13 millions d’euros sur cinq ans.
Fonctions et responsabilités principales :
- Conduire les véhicules TNS pour collecter et livrer des personnes, des documents et des marchandises à toutes les destinations approuvées dans les délais impartis, tout en assurant la sécurité et le bien-être des passagers et du véhicule de l’organisation.
- S’assurer que tous les véhicules TechnoServe sont en bon état de fonctionnement, y compris le lavage, l’entretien et les réparations.
- Vérifier soigneusement que toutes les propositions de réparation de véhicules sont correctes et formuler des recommandations appropriées.
- Assurez-vous que le véhicule attribué est à jour en matière d’assurance et qu’il respecte toutes les autres réglementations applicables conformément aux exigences du Code de la route ougandais.
- Signalez tout accident de voiture au poste de police le plus proche, ou à l’autorité locale la plus proche du secteur, ainsi qu’à votre responsable hiérarchique, tout en tenant le bureau régional/principal informé de ces incidents.
- Assurez-vous que les fiches de suivi journalières des véhicules sont correctement remplies avant le départ et après chaque trajet.
- Veillez également à obtenir l’autorisation de déplacement du véhicule auprès de la personne compétente pour chaque mouvement.
- Rapport mensuel de consommation de carburant des véhicules, rapports de réparation et d’entretien, etc.
- Veillez à ce que les outils, la roue de secours et l’équipement de sécurité du véhicule soient conservés dans le véhicule et en bon état en tout temps, conformément aux directives de la police de TNS.
- Veillez à ce que tout le personnel porte la ceinture de sécurité avant et pendant tout trajet.
- Effectuer des évaluations quotidiennes de l’état des routes et de la situation sécuritaire dans la zone spécifiée.
- Maintenir une propreté générale et constante de l’intérieur et de l’extérieur du véhicule.
- Préparer et soumettre un rapprochement précis des données de carburant dans les délais impartis, sur une base mensuelle.
- Tenir un registre kilométrique à jour et le soumettre au superviseur chaque mois.
- Veillez à ce que les véhicules de Techno Serve ne soient pas utilisés à des fins personnelles.
- Faire preuve de transparence et de responsabilité dans tous les domaines de son travail.
- Fournir un soutien administratif, y compris des services bancaires ou de messagerie, et toute autre tâche assignée par le superviseur.
- Veillez à respecter en tout temps la politique d’utilisation et d’administration des véhicules de TechnoServe.
- Capacité à respecter le code de conduite, les directives de sécurité, la politique relative aux maladies chroniques et les principes éthiques de TechnoServe.
- Toute autre tâche liée au travail assignée par le superviseur.
Qualifications de base
- Le candidat doit être titulaire d’un certificat de niveau « O » ou « A ». La possession d’un certificat (mécanique, logistique, commerce, service à la clientèle, etc.) ou d’un diplôme constitue un atout.
- Posséder un permis de conduire valide, propre et en vigueur, comportant au moins deux catégories (DM, DL, CM et B ou B1, BE, C1, C et D1) détenues depuis au moins trois ans.
- La possession d’un certificat de conduite défensive est un atout supplémentaire.
- Bon dossier de conduite, minimum de 5 ans d’expérience de conduite au sein d’ONG internationales, d’agences de développement ou dans un environnement dynamique du secteur privé.
Langues requises : excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais, ainsi qu’en relations interpersonnelles. La connaissance du luganda, du lusoga ou du swahili, et d’autres langues maternelles, est un atout.
Voyages : voyages jusqu’à 95 %
Qualifications souhaitées :
- Expérience en Ouganda ou dans la région : Connaissances, compétences et aptitudes
- Une connaissance de base en informatique est souhaitable
- Capacité à lire, écrire et communiquer en anglais
- Un haut niveau d’intégrité est essentiel
- Capacité à travailler de manière autonome,
- Polyvalente, passionnée et autonome
- Prêt à me déplacer sur le terrain de temps à autre.
- Capacité à intervenir concrètement et à examiner et évaluer les réparations automobiles.
Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de l’ONG TechnoServe, qui consiste à améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées, à postuler.
