Présentation de l’ONG Pathfinder
L’ONG Pathfinder International s’engage à faciliter l’accès et à améliorer la qualité de la planification familiale, de la santé reproductive, de l’avortement et des services de soins du VIH et du SIDA basés sur la communauté et les établissements de santé.
En partenariat avec les gouvernements du pays d’accueil et les organisations non gouvernementales, nous formons des prestataires de soins de santé basés sur les services de santé afin d’améliorer la qualité et la variété de leurs compétences techniques et de conseil.
Les services basés sur les installations de santé sont améliorés grâce à la fourniture d’équipements et à la rénovation des installations. Nous mobilisons les communautés pour player pour la qualité des services et améliorer l’accès par le biais de bénévoles formés basés sur la communauté.
Présentation du programme
Le projet IMPACTO est mis en œuvre dans les provinces de Manica et Tete pour une durée de 6 ans. À Manica, il développe ses activités dans les districts de Chimoio, Macate, Gondola, Vanduzi, Manica et Sussundenga, avec pour mission de fournir une réponse intégrée et complète aux défis auxquels les adolescentes et les jeunes femmes sont confrontées dans l’accès aux services de santé sexuelle et reproductive et aux droits, dans un contexte de prévalence de l’inégalité entre les sexes. Il a des partenariats avec les OCB locaux (Jossoal, Alfalit, Lemusica et Ocodema).
L’ONG Pathfinder International recrute un chauffeur.
Objectif de la position
Responsable de la conduite, de l’entretien et de la sécurité des véhicules de Pathfinder International, du transport de marchandises et de personnes avec la sécurité et la qualité souhaitées.
Principales responsabilités
- Suivre strictement les règles de transport de l’ONG Pathfinder International ;
- Responsable de s’assurer que les politiques et procédures de sécurité des véhicules de Pathfinder International sont respectées par les passagers ;
- Transporter le personnel autorisé en toute sécurité ;
- Vérifier que les documents du véhicule sont toujours en ordre, et informer le superviseur sinon ;
- Respecter les normes de sécurité et les limites de vitesse établies par l’Organisation ;
- Respecter toutes les règles du code de la route en vigueur ;
- Répondre à tous les besoins de transport conformément au programme assigné dans un délai raisonnable et par la voie la plus courte ;
- Prendre soin de l’hygiène et de la sécurité de la voiture ;
- Contrôle les niveaux d’huile moteur, de batterie et de carburant chaque matin avant de commencer le travail ;
- Informer le supérieur immédiat ou le superviseur des transports du renouvellement des manifestes trois semaines avant l’expiration ;
- Informer à l’avance le superviseur de l’approche du moment de la révision du véhicule alloué ;
- Il enregistre toutes les activités quotidiennes dans le livre ou la carte indiqué à cet effet ;
- Exécute d’autres tâches assignées par le supérieur immédiat.
Exigences de base
- Dixième classe ;
- Au moins 5 ans d’expérience de travail en tant que chauffeur dans une organisation ;
- Capacité à établir des relations avec des personnes de nationalités et d’origines différentes ;
- Permis de conduire professionnel valide ;
- Excellente vision du type de tâches que vous effectuerez ;
- Jouir d’une bonne santé compte tenu du type de tâches que vous allez effectuer ;
- Motivation et capacité à travailler de manière autonome ;
- Capacité à effectuer une variété de tâches liées aux tâches assignées ;
- Communication écrite et parlée en portugais.
Favoris des qualifications
- Une expérience de travail dans une ONG internationale sera un avantage ;
- Connaissance de la langue locale (voir les domaines de mise en œuvre du projet).
Qualifications
Compétences
Préférence
- Microsoft Excel Intermédiaire
- Microsoft Word Intermédiaire
- Microsoft Teams Quelques connaissances
- Microsoft Outlook Quelques connaissances
- Anglais Quelques connaissances
- Portugais Avancé
Comportements
Préférence
Souci du détail : Capable de mener à bien une tâche donnée en prenant en compte tous les détails nécessaires à son accomplissement
Leader : Inspire les collègues et membres de l’équipe et leur sert de modèle
Esprit de solidarité : S’intègre bien au groupe de travail en collaborant avec les autres membres
Novateur/Novatrice : Présente sans cesse de nouvelles idées et fait preuve d’un raisonnement original
Loyal(e) : Apporte un soutien solide et constant à une cause
Dévoué(e) : Se consacre pleinement à une tâche ou un objectif en faisant preuve de loyauté et d’intégrité
Motivations
Préférence
Capacité à avoir un impact : Sa capacité à contribuer à la réussite d’un projet ou de l’organisation l’inspire à être performant(e)
Équilibre vie professionnelle/vie privée : Tend à être performant(e) en Ayant tout le temps nécessaire pour faire son travail et s’adonner à ses centres d’intérêt après les heures de bureau
Sécurité de l’emploi : Savoir que son emploi est sûr est qui motive la performance
Flexibilité : J’ai tendance à être performant(e) lorsqu’il offre la possibilité de définir ses propres objectifs et échéances
Opportunités de développement : La possibilité d’avoir plus de responsabilité est ce qui motive à être performant(e)
Reconnaissance des homologues : Les louanges des collègues l’incitent à être performant(e)
Études
Obligatoire
High School ou mieux en Other ou dans un domaine associé.
Expérience
Préférence
5 ans :
Au moins 5 ans d’expérience de travail en tant que chauffeur dans une organisation ;
Licences et certifications
Préférence
- Permis de conduire de classe D
- Permis de conduire de classe C
- Permis de conduire de classe B
- Permis de conduire de classe A
