Fondée en 2006, l’ONG One Acre Fund équipe 5,5 millions de petits agriculteurs pour rendre leurs fermes plus productives.
Dans neuf pays qui, ensemble, abritent les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des fournitures agricoles de haute qualité, des semis d’arbres, un crédit accessible, une formation agronomique moderne et un large éventail d’autres services agricoles.
En moyenne, ce modèle permet à tout agriculteur d’augmenter ses revenus et ses actifs sur les terres soutenues de plus de 35 %, tout en améliorant durablement sa résilience. Tout cela est rendu possible par notre équipe de plus de 9 000 employés à temps plein, issus d’horizons et de professions divers.
L’ONG One Acre Fund recrute un associé des achats mondiaux.
À propos du rôle
L’associé principal des achats mondiaux s’assure que plus de 3 équipes PRO du pays disposent des capacités, des outils, de la maîtrise et du professionnalisme pour fournir des matériaux et des services de haute qualité à temps, dans leur intégralité, au meilleur prix, à tout moment, n’importe où, sans aucune possibilité de fraude ou de perte.
Ce rôle possède également plusieurs processus d’approvisionnement clés dans tous les pays, au-delà de ceux qu’il gère directement.
Responsabilités
- Stimuler l’excellence de l’exécution des achats sur tous les marchés
- Fournir des biens et des services compétitifs et de haute qualité grâce à un approvisionnement stratégique et à des approches d’approvisionnement innovantes.
- Assurer de solides performances opérationnelles dans toutes les équipes d’approvisionnement du pays, y compris la livraison à temps, la performance des fournisseurs et l’efficacité des paiements.
- Diriger des initiatives qui renforcent la capacité de négociation et l’approvisionnement axé sur la valeur sur tous les marchés.
- Construire et développer des équipes d’approvisionnement très performantes
- Gérer et coacher les pistes d’approvisionnement des pays, favorisant une exécution solide, la conformité et le service à la clientèle.
- Développer les capacités de l’équipe grâce à la formation, au coaching et aux initiatives de développement professionnel.
- Soutenir le recrutement, la planification de la relève et la continuité entre les équipes d’approvisionnement.
- Renforcer la gestion des risques et la gouvernance des achats de l’ONG ONE ACRE FUND
- Promouvoir une forte culture de conformité, de contrôles internes et de pratiques d’approvisionnement éthiques.
- Atténuer les risques d’approvisionnement et de contrat grâce à une gestion efficace des fournisseurs et à une surveillance proactive.
- Identifier et aborder les risques opérationnels et les opportunités d’amélioration dans les opérations d’approvisionnement.
- Diriger les initiatives d’approvisionnement stratégique et d’amélioration des processus
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie d’approvisionnement et conduire l’exécution des priorités départementales et des OKR.
- Diriger des initiatives d’approvisionnement stratégique sur plusieurs marchés et tirer parti des opportunités régionales pour optimiser la sécurité des coûts et de l’approvisionnement.
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus qui augmentent l’efficacité, la transparence et le rapport qualité-prix.
- Propre performance d’approvisionnement inter-marchés et engagement des parties prenantes
- Superviser les rapports de performance, les prévisions de la demande et la coordination des stocks entre les équipes nationales prises en charge.
- Établir des partenariats solides avec les parties prenantes internes et la haute direction pour aligner les achats sur les priorités organisationnelles.
- S’assurer que les informations sur les achats éclairent la planification opérationnelle et la prise de décision.
Croissance et développement de carrière
Nous avons une forte culture d’apprentissage constant et nous investissons dans le développement de nos employés.
- Vous aurez des contrôles hebdomadaires avec votre manager, accès à des programmes de mentorat et de formation, et des commentaires réguliers sur vos performances.
- Nous tenons des examens de carrière tous les six mois et réservons le temps de discuter de vos aspirations et de vos objectifs de carrière.
- Vous aurez l’opportunité de façonner une organisation en pleine croissance et de construire une carrière enrichissante à long terme.
Qualifications
Dans tous les rôles, ce sont les qualifications générales que nous recherchons. Pour ce rôle spécifique, vous aurez :
- Plus de 3 ans d’expérience dans l’approvisionnement, la chaîne d’approvisionnement, les opérations ou dans un domaine connexe.
- Solide base dans la gestion, l’approvisionnement ou les opérations de la chaîne d’approvisionnement.
- Expérience de la gestion et du coaching d’équipes, y compris des équipes distantes ou distribuées.
- Solides compétences en gestion de projet et en organisation, avec la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement au rythme rapide.
- Excellentes compétences en matière d’établissement de relations avec la capacité d’influencer diverses parties prenantes.
- Solveur de problèmes proactif qui anticipe les risques d’amélioration.
- Un baccalauréat dans le cadre pertinent et une maîtrise seraient un avantage.
Date de début préférée : dès que possible
Lieu de travail : Kigali, Rwanda
Avantages
Assurance maladie, logement et prestations globales.
Admissibilité
Ce rôle n’est ouvert qu’aux citoyens ou résidents permanents du Kenya, du Rwanda, du Burundi, de l’Éthiopie, de l’Ouganda, de la Tanzanie, du Malawi, du Nigeria, de la Zambie et de la République démocratique du Congo.
Date limite de candidature : 15 juin 2026.
Veuillez noter que nous embauchons sur une base continue, ce qui signifie que les candidatures sont examinées et traitées en continu jusqu’à ce qu’une embauche soit effectuée.
