L’ONG internationale World Vision recrute à un nouveau poste à travers une offre d’emploi un(e) Directeur (rice) national (e).
OFFRE D’EMPLOI À L’ONG WORLD VISION : un(e) Directeur (rice) national (e)
Forts de 75 ans d’expérience, nous nous engageons à aider les enfants les plus vulnérables à sortir de la pauvreté et à s’épanouir pleinement. Nous accompagnons des enfants de tous horizons, même dans les régions les plus dangereuses, guidés par notre foi chrétienne.
Rejoignez nos plus de 33 000 collaborateurs présents dans près de 100 pays et contribuez à transformer la vie d’enfants vulnérables !
Type de contrat de travail :
Affectation internationale – Durée déterminée (Fixed Term)
Description de l’emploi:
Le directeur national de World Vision RDC aura pour mission de diriger, développer et piloter stratégiquement les opérations et la mise en œuvre de tous les aspects du ministère de World Vision RDC.
Vous serez un leader contribuant activement à la vie du partenariat de World Vision, conformément aux principes de la double citoyenneté, afin de garantir la qualité et l’impact de l’action sur le terrain. Outre votre rôle de garant de la contribution directe de ce ministère au bien-être durable des enfants et à la réalisation de leurs droits au sein de leurs familles et communautés, vous représenterez l’organisation aux niveaux local et international. Vous représenterez World Vision auprès de tous les donateurs, partenaires de projets, autres bureaux et divisions du partenariat, autorités locales, représentants des Églises et organisations non gouvernementales, conformément à la procuration qui vous sera accordée.
Vos principales responsabilités comprendront :
- Direction et gestion du WV DRC
- Mise en œuvre du plan stratégique et opérationnel
- Performance, communication et rapports du programme qualité
- Leadership spirituel
- Performance du ministère
- Leadership organisationnel
- Plaidoyer et représentation
- Conformité en matière de gestion financière et d’audit financier et opérationnel
- Sûreté et sécurité, atténuation des catastrophes et préparation aux situations d’urgence.
- Chaîne d’approvisionnement, gestion financière et audit opérationnel et conformité légale
- Gouvernance
- Développement et gestion des ressources
Vous devrez posséder l’expérience et les compétences professionnelles suivantes :
- Un master en développement international, en sciences sociales ou dans un domaine connexe est requis.
- maîtrise du français
- Une expérience préalable de directeur national/pays est requise, d’une durée minimale de 3 à 5 ans.
- Expérience d’au moins 3 ans à des postes de direction au sein d’une grande organisation internationale
- Exige au moins 15 ans d’expérience à la tête d’ONG internationales
- Expérience significative de direction dans la gestion de crises humanitaires complexes et de programmes multisectoriels nationaux, de préférence dans un contexte fragile.
- Expérience avérée dans la supervision de subventions gouvernementales importantes, de grands donateurs privés et/ou de programmes complexes de développement et d’aide humanitaire multisectoriels .
- Une expérience préalable en matière d’élaboration de stratégies pays , de relations avec les bailleurs de fonds , de gestion des risques et de développement organisationnel est requise.
- Expérience avérée en matière de collecte de fonds auprès de différents types de donateurs.
- Expérience en matière de direction d’une équipe de direction multiculturelle de haut niveau
- Solides compétences en matière de réseautage, de représentation et de communication , avec la capacité d’ exprimer des idées et des concepts de manière claire et persuasive auprès des principaux intervenants internes et externes.
- Capacité à faire face à une pression importante dans des contextes de difficultés extrêmes
- Capacité à entretenir des relations de travail efficaces avec le personnel à tous les niveaux, les donateurs, le Conseil consultatif et les autres parties prenantes.
- Comprend et valorise l’équité, la diversité et l’inclusion pour atteindre les objectifs organisationnels.
- Niveau élevé d’intelligence émotionnelle
Types de candidats acceptés :
Candidatures locales et internationales acceptées
