L’ONG Humanitaire NRC recrute pour un poste.
Intitulé : Assistant(e) en information, conseil et assistance juridique (ICLA)
Relève du/de la coordinateur/coordinatrice de projet ICLA
Supervision des : travailleurs de proximité communautaires
Voyage : voyage à destination et à l’intérieur d’Addis-Abeba, Tselemti et Dima
Durée et type de contrat : 1 an (contrat de personnel national).
Tous les employés du CNRC sont tenus de travailler conformément aux valeurs fondamentales de l’organisation : dévouement, innovation, inclusion et responsabilité. Ces valeurs et convictions doivent guider nos actions et nos relations.
RESPONSABILITÉS AU SEIN DE L’ONG HUMANITAIRE NRC
Le but du poste d’assistant est d’aider à la mise en œuvre quotidienne du programme d’information, de conseil et d’assistance juridique (ICLA) dans les woredas de Mai-tsebri, Tselemti et Dima.
Rôle et responsabilités génériques :
- Élaborer des plans d’activités et de travail annuels
- Promouvoir et partager des idées d’amélioration et de changements nécessaires dans les activités
- Coopérer avec les partenaires concernés et les autorités locales
- Mettre en œuvre les activités déléguées du programme ICLA conformément au plan d’action
- Assurez-vous du classement correct de tous les documents du projet
- Préparer et élaborer des rapports d’avancement selon les exigences de la direction
- Veillez à ce que les projets ciblent les bénéficiaires les plus vulnérables et explorez et évaluez de nouvelles et meilleures façons de les aider.
- Démontrer son engagement envers la mission, la vision et les valeurs du NRC.
Responsabilités spécifiques
- Fournir et faciliter des activités de projet d’information, de conseil et d’assistance juridique aux communautés cibles conformément aux politiques, stratégies et plans de travail de l’ONG HUMANITAIRE NRC.
- Consignez avec précision toutes les activités de l’ICLA conformément à la politique du NRC et en utilisant les modèles et les directives fournis par le NRC.
- Faciliter et fournir des informations précises sur les documents juridiques et civils (LCD) et les droits et prérogatives en matière de logement, de terre et de propriété (HLP) aux bénéficiaires cibles conformément aux scripts d’information convenus.
- Fournir des conseils juridiques précis sur les questions de LCD et de HLP dans le cadre de ses compétences et d’une manière qui permette aux bénéficiaires des conseils de l’ICLA de résoudre efficacement et de manière indépendante leurs problèmes de LCD et de HLP.
- Formation Assist Provision LCD et HLP utilisant des documents et des modèles approuvés par le NRC.
- Participer aux évaluations, aux exercices de suivi et de profilage convenus avec les responsables hiérarchiques.
- Veiller à ce que les activités de l’ICLA soient menées conformément aux procédures opérationnelles normalisées (SOP) appropriées de l’ICLA du CNRC.
- Effectuer toute autre tâche demandée par les responsables hiérarchiques d’ICLA.
QUALIFICATIONS
Compétences professionnelles génériques :
- Expérience de travail dans un contexte humanitaire/de relèvement
- Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
- Solides compétences en communication, relations interpersonnelles, analyse et négociation
- Capacité à prioriser les responsabilités, à mener plusieurs tâches de front et à respecter les délais.
Contexte/ Compétences, connaissances et expérience spécifiques :
- Diplôme universitaire en droit, sciences politiques, sociologie ou tout autre domaine connexe à ce poste.
- Une expérience professionnelle d’au moins un an dans un domaine similaire est requise.
- La connaissance des principes humanitaires et du code de conduite est essentielle.
- La connaissance de l’amharique est obligatoire, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit.
- Comprendre l’intervention humanitaire et les zones contestées.
- Prêt à passer plus de temps sur le terrain et disposé à apprendre.
Qualités personnelles :
Diplomatique
- Capacité à travailler sous pression et avec une supervision limitée dans un environnement difficile.
- Proactif, axé sur les objectifs et orienté résultats.
- Flexible et créatif.
- Excellentes compétences en communication.
- Le sens de l’humour.
- Compétences comportementales.
- Gestion des environnements non sécurisés.
- Planifier et obtenir des résultats.
- Autonomiser et instaurer la confiance.
- Communiquer avec impact et respect.
