La Fundación Educación y Cooperación (Educo) est une ONG de coopération globale et d’Action Humanitaire qui agit en faveur des enfants pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité. Nous travaillons avec les enfants et leur entourage pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité.
Nos valeurs sont : Engagement social, Equité et Respect.
Au Niger, Educo intervient depuis 2020, dans les régions de Niamey et de Tillabéri à travers des projets humanitaires dans les domaines de l’éducation, la Protection de l’enfant, l’autonomisation des jeunes et la cohésion sociale en collaboration avec les services déconcentrés de l’État, les collectivités locales et les ONG et Associations locales.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, Educo Niger est à la recherche de :
Chargé de communication prestataire
Nombre de poste : 01
Lieu d’affectation : Niamey avec possibilité de redéploiement à l’intérieur du pays selon le besoin
Hiérarchie : Sous la responsabilité de la Directrice Pays
Prise de service : le plus tôt possible
Nature du Contrat : Contrat de prestation de six (6) mois.
A. MISSION
Sous la supervision directe de la Directrice Pays, le/la Chargé(e) de Communication est responsable de la stratégie de communication interne et externe de l’organisation. Il/Elle contribue à renforcer la visibilité, et l’image de l’organisation auprès des différents publics à savoir les partenaires, les bénéficiaires et le grand public).
B. ACTIVITES ESSENTIELLES
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication annuel aligné sur les objectifs de l’ONG ;
- Développer des outils et supports de communication adaptés ;
- Animer les réseaux sociaux de Educo ;
- Animer les canaux internes pour assurer une bonne circulation de l’information ;
- Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de communication ;
- Soutenir les campagnes de plaidoyer en créant des outils percutants ;
- Participer à des événements pour promouvoir les actions de l’ONG ;
- Contribuer à l’élaboration d’un plan de gestion de crise communicationnelle ;
- Assurer une veille médiatique et alerter en cas de besoin ;
- Participer à la mise en œuvre des actions de communication institutionnelle et programmatique ;
- Contribuer à la production des articles de communication et de visibilité dans le respect des critères du branding de Educo ;
- Accompagner la rédaction des récits de vie, des témoignages et des histoires de succès ;
- Rédiger et diffuser des articles sur Iris ;
- Contribuer à la collecte de contenu de qualité (photos et vidéos) lors des activités.
C. COMPETENCES ET EXPERIENCES
- Être titulaire d’un Bac + 4/5 en communication, marketing ou équivalent ;
- Avoir au moins Cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire ;
- Excellente maîtrise des réseaux sociaux et outils digitaux ;
- Bonne capacité rédactionnelle et créativité ;
- Autonomie, réactivité, esprit d’équipe ;
- Méthodique, rigoureux et ayant un sens aigu du relationnel ;
- Capacités d’adaptation, de communication et de flexibilité ;
- Capacités à travailler sous pression et dans un environnement international et multiculturel ;
- Avoir la capacité de travailler, de façon autonome et/ou en équipe et avec les partenaires ;
- Bonne capacité d’analyse, d’organisation, de synthèse et de rédaction ;
- Bons sens de l’autonomie, de l’initiative et de la priorisation ;
- Orienté vers les résultats avec une forte capacité d’anticipation ;
- Avoir une maîtrise parfaite du français et parler couramment une langue locale.
D. PROTECTION DES ENFANTS
En tant qu’organisation qui travaille avec les enfants et les adolescents, Educo a l’obligation morale et la responsabilité juridique de favoriser une culture du bon traitement et de garantir la sécurité et la protection de tous les enfants et adolescents dont elle prend soin et qui se trouvent sous sa responsabilité.
La prévention et la protection de tout type de violence physique, psychologique ou sexuelle, intentionnelle ou non intentionnelle, sont les piliers sur lesquels se base notre organisation. Par conséquent, toute personne rattachée à notre organisation devra connaître, respecter et signer notre Code de Conduite, et respecter la Politique pour la Protection et la Bientraitance des Enfants et des Adolescents (PPBEA) et celle de la Protection contre l’Exploitation, les Abus sexuels et le Harcèlement (PPSEAH).
E. DOSSIER DE RECRUTEMENT
Le dossier de candidature est composé de :
- Une lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de Educo Niger ;
- Un Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins trois références correspondants aux derniers superviseurs directs (identités, adresses téléphoniques et adresses email) ;
Le dossier devra être converti en un fichier PDF unique avec pour titre votre NOM et PRENOM et envoyé à partir de ce lien : https://forms.gle/2zTgQGuidCCFSmwe7
Date limite de réception des dossiers : 16 Mai 2025 à 15h.
E. PROCEDURE DE RECRUTEMENT
(1) Présélection sur dossier – (2) Test écrit – (3) Entretien individuel
NB : Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés. Seuls les candidats(tes) présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour le test écrit. Aucun frais n’est payé lors de nos recrutements.
A expériences et compétences égales, les candidatures féminines seront priorisées. En cas de non-satisfaction, Educo se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
