Chez l’ONG Canadienne Nutrition International, nous agissons pour un monde meilleur, car la nutrition est la clé du changement.
Notre approche repose sur la passion et l’engagement de notre équipe internationale de plus de 600 personnes, réparties dans 13 bureaux à travers 11 pays, et animées par un objectif commun : transformer la vie des populations les plus vulnérables grâce à une meilleure nutrition.
Si vous êtes une personne motivée et passionnée, qui partage notre conviction qu’un monde meilleur est possible grâce à une meilleure nutrition, qui souhaite contribuer à un monde meilleur et qui aspire à intégrer une équipe internationale animée d’une vision claire, nous serions ravis de recevoir votre candidature. N’hésitez pas à postuler à l’offre ci-dessous.
L’ONG Canadienne Nutrition International recrute pour un poste.
Intitulé : Responsable financier principal, Nigéria
Type d’emploi : Temps plein
Lieu : Abuja, Nigéria
Date limite de soumission : 18 juin 2026
À propos du rôle
Apporter un soutien au responsable des finances et de l’administration dans la supervision de la gestion financière, le respect des normes, la gestion des fonctions comptables et la facilitation des audits au sein du bureau pays afin de promouvoir une utilisation efficace des ressources et des rapports en temps opportun.
Ce poste exige une collaboration étroite avec l’unité des services généraux du bureau régional et l’équipe de programme du bureau pays.
Principales fonctions et responsabilités
- Préparer les lots de paiements hebdomadaires, tenir les livres bancaires et produire des rapports financiers précis en milieu de mois, en fin de mois et en fin d’année pour le bureau de pays.
- Établir les rapprochements bancaires mensuels, les rapports de petite caisse et les rapprochements connexes afin de garantir l’exactitude et la traçabilité.
- Enregistrez les transactions hebdomadaires dans NetSuite (NICOR), y compris les écritures de journal, les comptes fournisseurs et les écritures de paiement manuelles, en veillant à l’exhaustivité des enregistrements financiers.
- Effectuer les rapprochements mensuels du grand livre dans NICOR afin de garantir l’exactitude des rapports financiers.
- Traiter les demandes de paiement opérationnel, les demandes d’autorisation de voyage et les notes de frais conformément aux politiques et aux délais de l’organisation.
- Appuyer le personnel du bureau de pays dans l’utilisation efficace du système de gestion du cycle de vie des contrats (CLM) et de l’ERP NetSuite (NICOR).
- Appuyer le responsable des finances et de l’administration lors des audits légaux et internes annuels, notamment en préparant les projets d’états financiers, les calendriers d’audit et les pièces justificatives.
- Coordonner le traitement mensuel de la paie avec le prestataire de services local afin de garantir que les salaires du personnel soient traités avec précision et versés à temps, conformément aux exigences nationales en matière de travail, de fiscalité et de sécurité sociale.
Exigences
- Licence en comptabilité, en économie ou en banque et finance.
- Une certification professionnelle telle que ICAN ou ACCA est fortement souhaitable.
- Au moins 5 ans d’expérience en comptabilité et un minimum de 3 ans au sein d’une ONG internationale.
- Solides connaissances des pratiques comptables généralement acceptées, des systèmes financiers, du suivi budgétaire et des flux de trésorerie et des contrôles comptables, dans un contexte international.
- Solide maîtrise des logiciels comptables et des systèmes financiers ; la connaissance de NetSuite est un atout.
- Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office, et notamment d’Excel.
- Bonne compréhension des bases de données, des contrôles financiers, de la budgétisation, du reporting et des processus d’audit.
- Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d’interagir efficacement avec le personnel financier et non financier.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et transversal.
- Solides compétences en planification, organisation, analyse et résolution de problèmes.
- Capacité avérée à encadrer le personnel, à soutenir le travail d’équipe et à établir des relations de travail productives.
- Sens aigu de l’initiative, intégrité, responsabilité et souci du détail.
- Capacité avérée à encadrer le personnel, à favoriser le travail d’équipe et à établir des relations de travail productives.
Avantages
Nous offrons une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux, un régime de retraite, des horaires de travail flexibles, des congés payés, un soutien à la formation et au perfectionnement, ainsi qu’un programme de santé et de bien-être. Notre environnement de travail est collaboratif et stimulant.
L’ONG Canadienne Nutrition International est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.
Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, équitable et accessible.
Des aménagements raisonnables liés à un handicap sont disponibles sur demande tout au long du processus de sélection.
L’ONG Canadienne Nutrition International applique une politique de tolérance zéro en matière de protection de l’enfance et de lutte contre l’exploitation, les abus et le harcèlement sexuels (EASH).
Conformément aux principes du dispositif inter-agences de signalement des inconduites, les vérifications de références incluront des vérifications auprès des anciens employeurs.
En postulant à ce poste, les candidats reconnaissent et consentent à ce que ces vérifications de références soient effectuées auprès de leurs anciens employeurs.
Veuillez noter que toutes nos offres sont conditionnelles et soumises à des vérifications de sélection appropriées et à des vérifications de références satisfaisantes.
