Vétérinaires Sans Frontières Belgique (VSF-B) est une ONG belge ayant pour mission d’autonomiser les communautés défavorisées dépendant de l’élevage dans le Sud afin d’améliorer leur bien-être.
Au Burkina Faso, notre programme est principalement actif dans les régions du Sahel, du Centre Nord, des Cascades, du Nord, de l’Est, du Centre-Est et de la Boucle du Mouhoun avec des actions en santé animale de proximité, de vulgarisation des techniques d’élevage, de renforcement de la résilience des ménages vulnérables et d’assistance aux réfugiés maliens et aux plus démunis et de formation et insertion professionnelle.
Dans le cadre de nos activités au compte du projet « Appui à l’autosuffisance et soutien au développement de la résilience des Personnes Déplacées Internes et communautés hôtes vivant dans la région du Centre-Nord du Burkina Faso, VSF-B souhaite recevoir des candidatures pour le poste ci-dessus mentionné
CONDITIONS GENERALES DU POSTE
Fonction : Chargé des activités de coaching, d’inclusion financière et d’entrepreneuriat
Contrat : CDD jusqu’en fin décembre 2024
Lieu d’affectation : Kaya
Date de prise de service : Dès que possible
Assurance maladie: A hauteur de 80% (employé et sa famille nucléaire)
ROLE
Le/la Chargé (e) des activités de coaching, d’inclusion financière et d’entrepreneuriat assurera les recherches de perspectives, de création et de croissance des enterprises appartenant aux jeunes déplacés internes et des communautés hôtes dans la région du Centre-Nord.
RESPONSABILITES
• Travailler avec le personnel sur le terrain et les principaux intervenants afin de concevoir, élaborer et offrir un programme de formation en affaires pour les jeunes déplacés internes et Hôtes ;
• Contribuer à l’élaboration des rapports techniques mensuels et trimestriels, des documents techniques, des plans de travail et des budgets en coordination avec d’autres membres du personnel technique afin d’atteindre les objectifs du projet;
• Participer à des réunions pertinentes, des groupes de travail techniques et des conférences en vu de partager les connaissances, coordonner les programmes et identifier les opportunités et les défis potentiels ;
• Apporter le coaching nécessaire aux porteurs de projets de la validation de l’idée du projet, en passant par la recherche du financement et l’accompagnement post formation ;
• Assurer une bonne coordination de toutes les activités liées à l’entrepreneuriat sur le terrain ;
• Accompagner les initiatives des jeunes avec des formations adéquates et des coachings adaptés ;
• Identifier les opportunités en matière d’investissements pour les jeunes et s’assurer que l’apprentissage accompagne bien les activités du Projet ;
• Travailler avec l’équipe technique et le personnel sur le terrain pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies sur la façon d’aider les jeunes à démarrer et à mettre en œuvre des entreprises de groupe et individuelles tout au long de la durée du projet.
PROFIL ET QUALITE REQUISES
Formation
• Être titulaire d’un diplôme universitaire (BAC + 4 au moins) en Gestion d’entreprise, en entrepreneuriat et/ou en marketing ou dans un domaine apparenté.
Expériences et connaissances
• Avoir au moins trois (03) ans d’expériences dans un domaine similaire ;
• Bonne connaissance en élevage pastoral, en économie rurale et la maîtrise des approches de transferts d’actifs ;
• Bonne connaissance en entrepreuneuriat et en inclusion financière ;
• Bonne expérience en matière de renforcement des groupements/associations/coopératives rurales en majorité analphabètes ;
• Expérience dans l’animation et dans l’appui à la gestion de micros et petites entreprises rurales ;
• Connaissances et expérience en développement de partenaires locaux ;
• Maîtrise des programmes informatiques usuels (Word, Excel, Power point) ;
• Bonne connaissance de la langue mooré est un atout.
Compétences
• Esprit critique et d’analyse ;
• Travail en équipe et coopération ;
• Bonne organisation du travail et flexible ;
• Souplesse de comportement.
Attitudes
• S’identifie avec les valeurs, la mission et la vision de Vétérinaires Sans Frontières
• Est d’une intégrité irréprochable et attend de même des autres
• Est disposé(e) à effectuer régulièrement des missions sur le terrain
COMPOSITION DE VOTRE DOSSIER
• Votre lettre de motivation
• Votre CV détaillé
• Les noms et coordonnées de 3 personnes de référence pour lesquelles vous avez récemment travaillé.
CANDIDATURES
Ce poste vous intéresse ! Merci d’envoyer votre dossier par voie électronique à l’adresse suivante :
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdZIBlxgHyCUEvm_kvEZmQArcC07n7SklYKFIx4cKRmYb44_A/viewform?usp=pp_url
Au plus tard le lundi 25 mars 2024 à 18H 00
