Fondé en 2006, One Acre Fund aide 5,5 millions de petits exploitants agricoles à accroître la productivité de leurs exploitations. Dans neuf pays qui regroupent les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des fournitures agricoles de qualité, des plants d’arbres, des crédits accessibles, des formations agronomiques modernes et une large gamme d’autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à tout agriculteur d’augmenter ses revenus et ses actifs de plus de 35 % sur les terres qu’il soutient, tout en améliorant durablement sa résilience. Tout cela est rendu possible grâce à notre équipe de plus de 9 000 employés à temps plein, issus d’horizons et de professions divers.
Pour en savoir plus, veuillez consulter notre article de blog Pourquoi travailler ici.
À propos du rôle
Vous accompagnerez l’organisation dans la réalisation et la mise en œuvre de projets et de priorités technologiques clés. Vous veillerez à ce que notre stratégie, nos opérations et nos besoins soient satisfaits grâce à la technologie. Vous dirigerez et contribuerez également à un portefeuille de projets variés, liés par un thème commun : la réalisation ou le soutien des priorités du PDG à l’échelle de l’organisation. Vous intégrerez le bureau du PDG et serez directement rattaché au directeur principal. Ce poste est basé à Nairobi, à Kigali ou dans tout autre pays d’implantation et est un poste hybride.
Responsabilités
Soutenir la stratégie et la mise en œuvre de la technologie :
- Agir en tant que soutien et collaborateur important pour l’équipe technique, en assurant l’alignement avec les priorités stratégiques de l’organisation.
- Soyez un point de contact entre le PDG et l’équipe technique.
- Soutenir les efforts de gestion du changement liés aux initiatives technologiques, en garantissant une adoption en douceur dans toute l’organisation.
- Participer aux activités de gestion de projet, suivre les progrès et résoudre les problèmes pour assurer une exécution réussie.
Mener des recherches et des analyses stratégiques :
- Effectuer des recherches et des analyses sur les tendances technologiques, les besoins de l’organisation et les meilleures pratiques afin de fournir des informations pour la prise de décision.
- Assurez-vous que les projets axés sur la technologie s’alignent sur les objectifs stratégiques plus larges de l’organisation.
- Accompagnement dans le développement de la stratégie technologique ou des initiatives stratégiques garantissant l’alignement de la technologie avec la raison d’être et la mission de l’organisation.
Piloter des initiatives majeures à l’échelle de l’organisation
- Mettre en œuvre directement les priorités stratégiques de l’organisation en contribuant aux principales initiatives de gestion du changement qui façonneront directement l’avenir de One Acre Fund.
Croissance et développement de carrière
Nous cultivons une solide culture d’apprentissage continu et investissons dans le développement de nos collaborateurs. Vous bénéficierez de points hebdomadaires avec votre manager, aurez accès à des programmes de mentorat et de formation, et bénéficierez d’un retour d’information régulier sur vos performances. Nous organisons des bilans de carrière tous les six mois et consacrons du temps à discuter de vos aspirations et de vos objectifs de carrière. Vous aurez l’opportunité de contribuer à la croissance d’une organisation et de bâtir une carrière enrichissante à long terme.
Qualifications
Pour tous les postes, voici les qualifications générales que nous recherchons. Pour ce poste en particulier, vous aurez :
- Baccalauréat en commerce, en technologie, en stratégie ou dans un domaine connexe.
- 5+ années d’expérience en gestion de projet, stratégie technologique, transformation numérique ou gestion du changement.
- Compréhension des meilleures pratiques de transformation numérique et bonne compréhension des différentes solutions technologiques et de leur applicabilité.
- Connaissance des méthodologies de gestion du changement et des meilleures pratiques de mise en œuvre technologique.
- Solides compétences analytiques.
Date de début préférée
Dès que possible
Lieu de travail
Flexible dans nos pays d’opérations
Avantages
Assurance maladie, logement et avantages sociaux complets
Admissibilité
Ce rôle est ouvert uniquement aux citoyens ou résidents permanents du Kenya, de l’Ouganda, du Rwanda, du Burundi, de la Tanzanie, du Malawi, de la Zambie, du Nigéria, de la République démocratique du Congo et de l’Éthiopie.
Date limite de candidature
14 juillet 2025. Veuillez noter que nous embauchons sur une base continue, ce qui signifie que les candidatures sont examinées et traitées en continu jusqu’à ce qu’une embauche soit effectuée.
One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de verser une somme d’argent ni de payer des tests, quel que soit le stade du processus d’entretien. Les courriels officiels de One Acre Fund proviennent toujours d’une adresse @ oneacrefund.org. Veuillez signaler toute communication suspecte ici ([email protected]), mais n’envoyez pas de candidatures ni de documents de candidature à cette adresse.
La diversité, l’équité, l’inclusion (DEI) et la lutte contre le racisme sont étroitement liées à la mission et à la raison d’être de notre organisation. One Acre Fund aspire à bâtir une culture où tous les collaborateurs se sentent valorisés, représentés et connectés, afin que notre équipe puisse s’épanouir professionnellement et avoir un impact exceptionnel sur les agriculteurs que nous servons.
Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation matrimoniale, de handicap, de genre, d’identité ou d’expression de genre. Nous sommes fiers d’être un lieu de travail garantissant l’égalité des chances.
