Fondé en 2006, One Acre Fund aide plus de 4 millions de petits exploitants agricoles à accroître la productivité de leurs exploitations. Présents dans neuf pays qui regroupent les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des fournitures agricoles de qualité, des plants d’arbres, des crédits accessibles, des formations agronomiques modernes et une large gamme d’autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à tout agriculteur d’augmenter ses revenus et ses actifs de plus de 40 % sur les terres qu’il soutient, tout en améliorant durablement sa résilience climatique. Tout cela est rendu possible grâce à notre équipe de plus de 8 000 employés à temps plein, issus d’horizons et de professions divers. Pour en savoir plus, consultez notre article de blog « Pourquoi travailler ici » .
Notre programme burundais, créé en 2011, opère sous la marque locale Tubura. Nous sommes une organisation en pleine croissance comptant plus de 1 000 employés dans tout le pays. En 2024, nous servions plus de 340 000 agriculteurs dans sept provinces : Muramvya, Gitega, Kayanza, Mwaro, Ngozi, Muyinga et Ruyigi. Pour en savoir plus sur notre travail, consultez le blog de notre programme burundais.
À propos du rôle
Le/La responsable du département logistique est responsable de toutes les opérations logistiques du programme burundais et veille au respect de toutes les politiques décrites dans le Manuel des politiques logistiques mondiales. Il/Elle supervise l’ensemble du personnel logistique, gère le budget et est responsable de la sécurité et de la protection de tous les intrants et des actifs de l’entrepôt d’OAF-TUBURA.
Vous superviserez l’exécution des livraisons d’intrants au niveau national et suivrez les tâches liées à la coordination des livraisons.
Vous serez rattaché au responsable des systèmes.
Responsabilités
Favoriser l’excellence d’exécution en garantissant des livraisons ponctuelles, rentables et bien organisées, et en maintenant des indicateurs clés de performance (KPI) stricts pour les opérations d’entrepôt. Renforcer les capacités de l’équipe logistique par la formation et la planification de la relève afin d’assurer la continuité des activités. Favoriser une culture de conformité et de responsabilisation, en atténuant les risques grâce à la planification d’urgence et au contrôle des processus. Aligner la stratégie logistique sur les objectifs organisationnels, en améliorant les processus OKR pour plus d’efficacité. Piloter la coordination interfonctionnelle, superviser les processus de la chaîne d’approvisionnement, garantir la conformité et collaborer avec la direction pour une exécution fluide.
Croissance et développement de carrière
Nous cultivons une solide culture d’apprentissage continu et investissons dans le développement de nos collaborateurs. Vous bénéficierez de points hebdomadaires avec votre manager, aurez accès à des programmes de mentorat et de formation, et bénéficierez d’un retour d’information régulier sur vos performances. Nous organisons des bilans de carrière tous les six mois et consacrons du temps à discuter de vos aspirations et de vos objectifs de carrière. Vous aurez l’opportunité de contribuer à la croissance d’une organisation et de bâtir une carrière enrichissante à long terme.
Qualifications
Pour tous les postes, voici les qualifications générales que nous recherchons . Pour ce poste en particulier, vous aurez :
Nous recherchons un professionnel possédant quatre ans d’expérience en chaîne d’approvisionnement, logistique ou achats, et possédant des compétences en gestion de projet. Parlant couramment le français, nous offrons la possibilité de diriger des projets, de constituer des équipes et d’induire des changements significatifs dans le secteur agricole.
- Expertise logistique, chaîne d’approvisionnement et opérationnelle
- Compétences en gestion de projet
- Prévoir et atténuer les risques
- Analyse des données
- Compétences en gestion du personnel.
Date de début préférée
Dès que possible
Lieu de travail
Muramvya, Burundi
Avantages
Assurance maladie, logement et avantages sociaux complets.
Admissibilité
Ce rôle est ouvert uniquement aux citoyens ou résidents permanents du Burundi, du Kenya, du Rwanda, de l’Ouganda, de la Tanzanie, de l’Éthiopie, du Malawi, de la Zambie, de la RDC et du Nigéria.
Date limite de candidature
28 mai 2025. Veuillez noter que nous embauchons sur une base continue, ce qui signifie que les candidatures sont examinées et traitées en continu jusqu’à ce qu’une embauche soit effectuée.
One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de verser une somme d’argent ni de payer des tests, quel que soit le stade du processus d’entretien. Les courriels officiels de One Acre Fund proviennent toujours d’une adresse @ oneacrefund.org. Veuillez signaler toute communication suspecte ici ( [email protected]), mais n’envoyez pas de candidatures ni de documents de candidature à cette adresse.
La diversité, l’équité, l’inclusion (DEI) et la lutte contre le racisme sont étroitement liées à la mission et à la raison d’être de notre organisation. One Acre Fund aspire à bâtir une culture où tous les collaborateurs se sentent valorisés, représentés et connectés, afin que notre équipe puisse s’épanouir professionnellement et avoir un impact exceptionnel sur les agriculteurs que nous servons.
Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation matrimoniale, de handicap, de genre, d’identité ou d’expression de genre. Nous sommes fiers d’être un lieu de travail garantissant l’égalité des chances.
Important
One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de verser une somme d’argent ni de payer des tests, quelle que soit l’étape du processus d’entretien. Les courriels officiels de One Acre Fund proviennent toujours d’une adresse @oneacrefund.org. Veuillez signaler toute communication suspecte ici, mais n’envoyez pas de candidatures ni de documents de candidature à cette adresse.