Fondé en 2006, One Acre Fund fournit à 1 million de petits exploitants agricoles les services agricoles dont ils ont besoin pour rendre leurs exploitations beaucoup plus productives. Notre équipe de plus de 8 000 personnes est issue de divers horizons et professions. Avec des opérations dans six pays clés en Afrique, nous rendons les agriculteurs plus prospères en fournissant des fournitures agricoles de qualité à crédit, livrées à distance de marche des maisons des agriculteurs, et une formation agricole pour améliorer les récoltes. En moyenne, les agriculteurs que nous servons récoltent 50 % de nourriture en plus après avoir travaillé avec One Acre Fund.
Pour en savoir plus sur notre travail, consultez notre blog Pourquoi travailler ici pour plus d’informations.
À propos du rôle
Nous recherchons un analyste de recherche sur l’impact en Tanzanie à Iringa, en Tanzanie, qui traduira l’analyse des données et les résultats en recommandations programmatiques pertinentes qui orienteront notre stratégie d’impact à court et à long terme, augmenteront l’impact sur les agriculteurs et amélioreront nos opérations.
Responsabilités
- Vous dirigerez le département de suivi, d’évaluation et d’apprentissage et fournirez des recommandations stratégiques à long terme axées sur les données
- Vous estimerez l’impact à l’aide d’outils avancés de recherche quantitative et d’analyse de données
- Vous travaillerez avec les membres de l’équipe nationale et mondiale pour identifier les objectifs de recherche, créer des outils d’enquête, concevoir des stratégies efficaces de collecte de données sur le terrain et par téléphone, analyser les résultats et rendre compte des résultats, y compris notre analyse d’impact annuelle.
- Vos subalternes directs comprendront un spécialiste de terrain et un coordinateur d’équipe téléphonique et vous gérerez indirectement une équipe de plus de 70 employés.
- Vous travaillerez avec d’autres responsables du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage et avec l’équipe mondiale MEL pour partager des informations sur les procédures de gestion de la qualité des données (DQM), affiner les évaluations d’impact et les analyses statistiques par les pairs dans Stata.
- Vous rapporterez au directeur national adjoint de la Tanzanie avec une ligne pointillée au directeur adjoint mondial MEL
Croissance et développement de carrière
Nous avons une forte culture d’apprentissage constant et nous investissons dans le développement de notre personnel. Vous aurez des entretiens hebdomadaires avec votre responsable, un accès à des programmes de mentorat et de formation et des commentaires réguliers sur vos performances. Nous organisons des bilans de carrière tous les six mois et réservons du temps pour discuter de vos aspirations et de vos objectifs de carrière. Vous aurez l’occasion de façonner une organisation en pleine croissance et de bâtir une carrière enrichissante à long terme.
Qualifications
Dans tous les rôles, ce sont les qualifications générales que nous recherchons. Pour ce rôle en particulier, vous aurez :
- 3 ans et plus d’expérience dans l’analyse de données quantitatives avancées, la recherche ou l’évaluation d’impact et la gestion d’équipe
- Expérience avancée en analyse statistique/économétrie (peut utiliser un logiciel de codage de haut niveau)
- Peut exécuter des fonctions complexes et créer des graphiques à l’aide de Stata, R ou Python
- Master en relations internationales, politiques publiques, statistiques, économie ou domaine connexe préféré, mais pas strictement requis.
- La maîtrise de l’anglais est requise. La maîtrise du kiswahili n’est pas obligatoire, mais constitue un avantage supplémentaire.
Date de début préférée
Dès que possible
lieu de travail
Iringa, Tanzanie
Avantages
Assurance maladie, logement et avantages sociaux complets
Admissibilité
One Acre Fund peut soutenir un permis de travail pour ce rôle. Cependant, les ressortissants de (ou ceux qui ont une vaste expérience professionnelle et des antécédents de travail dans) nos pays d’opération sont préférés.
One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer de l’argent ou de payer pour des tests à aucune étape du processus d’entretien. Les e-mails officiels du One Acre Fund arriveront toujours d’une adresse @ oneacrefund.org . Veuillez signaler toute communication suspecte ici ( [email protected] ), mais n’envoyez pas de candidatures ou de documents de candidature à cette adresse e-mail.
La diversité, l’équité, l’inclusion (DEI) et l’antiracisme sont profondément liés à la mission et au but de notre organisation. One Acre Fund aspire à créer une culture où tout le personnel se sent constamment valorisé, représenté et connecté – afin que notre équipe puisse s’épanouir en tant que professionnels et avoir un impact exceptionnel pour les agriculteurs que nous servons.
Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de l’état matrimonial, du handicap, du sexe, de l’identité ou de l’expression de genre. Nous sommes fiers d’être un lieu de travail offrant l’égalité des chances.
