Olam International est une entreprise agroalimentaire de premier plan qui fournit des aliments, des ingrédients, des aliments pour animaux et des fibres à plus de 19 800 clients dans le monde. Notre chaîne de valeur s’étend sur plus de 60 pays et comprend des opérations d’agriculture, de transformation et de distribution, ainsi qu’un réseau d’approvisionnement de 4,8 millions d’agriculteurs. À travers notre objectif de « Réinventer l’agriculture et les systèmes alimentaires mondiaux », Olam vise à relever les nombreux défis liés à la satisfaction des besoins d’une population mondiale croissante, tout en ayant un impact positif pour les communautés agricoles, notre planète et toutes nos parties prenantes. Basée et cotée à Singapour, Olam se classe actuellement parmi les 30 plus grandes sociétés cotées en bourse en termes de capitalisation boursière sur SGX-ST.

Poste 1: Contrôleur Financier Nigeria

Informations sur le produit

Aliments emballés

Olam PFB fabrique et commercialise une gamme de produits alimentaires emballés de marque auprès des consommateurs sur plusieurs marchés africains. Au cours de la dernière décennie, l’activité PFB a établi des positions de leader régional de la marque et du marché dans plusieurs catégories de consommateurs sur des marchés ciblés en Afrique de l’Ouest. Le portefeuille d’activités d’aliments emballés comprend actuellement huit marques clés qui sont commercialisées sur plus de dix marchés d’Afrique du Sud et de l’Ouest. Nos équipes R&D, en étroite collaboration avec le marketing, nous ont permis de surprendre et de ravir nos consommateurs grâce à des produits différenciés et innovants. Les catégories de consommateurs que nous sommes présents en Afrique de l’Ouest comprennent la pâte de tomate, les nouilles instantanées, les boissons instantanées, les biscuits, les confiseries, l’huile comestible, les pâtes et les produits laitiers.

Description d’emploi

Matrices de performance clés

• Participer activement à la préparation des budgets annuels, à la comparaison des performances réelles par rapport au budget, à l’identification et à l’analyse des écarts, à la conception et au suivi de la mise en œuvre des actions nécessaires.
• Stimuler la performance de l’entreprise grâce à l’analyse de la gestion de portefeuille / Catégorie
• Développement des rapports financiers.
• Responsable de la réussite des fusions et acquisitions de nouvelles entreprises, des prix de transfert, etc., de l’élaboration de politiques comptables et financières, de contrôles de systèmes pour les entreprises nouvelles et existantes.
• Information financière – SIG et états financiers en temps opportun assurant le respect des dates réglementaires.
• Conformité légale, réglementaire et statutaire – assurez la conformité avec les exigences de l’autorité légale et d’audit
• Assurer le bon fonctionnement du SIG et du système de comptabilité informatisé et prendre les mesures nécessaires pour la mise à niveau des systèmes afin de faire face à l’évolution des besoins.
• Développement et mise en place d’une fonction de comptabilité de management efficace au sein de l’organisation, afin d’assurer le leadership des initiatives d’amélioration organisationnelle.
• Identifier et évaluer les techniques pertinentes à adopter et superviser et orienter la comptabilité de gestion vers la mise en œuvre.
• Gestion efficace de la fonction de trésorerie, y compris la projection des flux de trésorerie futurs, l’organisation de fonds suffisants pour répondre aux besoins quotidiens et s’assurer que les décaissements respectent les flux de trésorerie opérationnels approuvés. Cela comprend la liaison avec les banques, le suivi des soldes de trésorerie quotidiens et la soumission des états des flux de trésorerie.
• Initier, examiner, évaluer et mettre en œuvre des programmes visant à améliorer continuellement la productivité de tous les processus et systèmes au sein de l’organisation et conseiller et guider les gestionnaires opérationnels dans la réalisation d’analyses de flux de travail et d’autres techniques d’amélioration des systèmes et de gestion des coûts.
• Préparer et présenter des rapports financiers, des prévisions et des analyses pour appuyer la prise de décisions lors des réunions du conseil d’administration et de la coentreprise. Offrez des informations sur les performances financières, les opportunités commerciales et les évaluations des risques pour vous aligner sur les objectifs de l’organisation et assurer une communication transparente avec les parties prenantes.

Principaux produits livrables

• Perspectives financières d’entreprise – Démontre une connaissance approfondie des principes financiers et de comptabilité de gestion afin de pouvoir refléter avec précision la performance de l’entreprise. Élaborer des informations financières appropriées pour être en mesure de fournir des conseils financiers précis et en temps opportun en réponse aux priorités de l’entreprise et aux attentes des parties prenantes.

• Contrôles, conformité et assurance – Démontre sa capacité à évaluer les risques et les problèmes d’affaires, à déterminer leur impact sur l’audit de gestion, à élaborer et/ou à modifier les procédures d’audit au besoin. S’assurer également de la conformité aux exigences légales et de secrétariat ainsi que du fonctionnement dans le cadre des normes des réglementations d’audit légales applicables au pays / entreprise.

• Rapports et efficacité des processus – Démontre une capacité conceptuelle pour imaginer et mettre en œuvre des systèmes et des processus robustes adaptés à l’entreprise / au pays. Fait également preuve de précision et d’efficacité dans les rapports MIS, la budgétisation, les prévisions EOY en assurant la conformité aux systèmes et processus appropriés.

• Partenariat commercial – Fait preuve d’une combinaison d’esprit commercial, financier et analytique qui fournit un soutien essentiel au succès global de l’entreprise. Fait preuve d’une responsabilité directe – mandat égal à celui de l’entreprise pour soutenir la croissance rapide en passant à de nouvelles plateformes.

Exigences

• Expert-comptable, ACCA avec une expérience de 15 ans, avec une expérience minimale de 5 ans en tant que FC ou CFO gérant des finances de bout en bout
• Les principales forces seraient la gestion d’équipe, la résolution de problèmes, la prise de décision et l’orientation vers les valeurs
• Le sens commercial pour accompagner les entreprises dans leurs plans de croissance.

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Les autres postes disponibles: 

Directeur Général des Ventes