Olam International est un aliment et une entreprise de premier plan fournissant des aliments, des ingrédients, des aliments pour animaux et des fibres à plus de 19 800 clients dans le monde. Notre chaîne de valeur s’étend sur plus de 60 pays et comprend des opérations agricoles, de transformation et de distribution, ainsi qu’un réseau d’approvisionnement de 4,8 millions d’agriculteurs. Grâce à notre objectif de «réinventer de l’agriculture mondiale et des systèmes alimentaires», Olam vise à relever les nombreux défis impliqués pour répondre aux besoins d’une population mondiale croissante, tout en réalisant un impact positif pour les communautés agricoles, notre planète et toutes nos parties prenantes. Basée et inscrite à Singapour, Olam se classe actuellement parmi les 30 plus grandes sociétés cotées primaires en termes de capitalisation boursière sur SGX-ST.
Poste 1 : Contrôleur financier Nigéria
Informations sur le produit
Aliments emballés
Olam PFB fabrique et commercialise une gamme de produits alimentaires emballés de marque aux consommateurs sur plusieurs marchés africains. Au cours de la dernière décennie, l’activité PFB a établi des positions régionales de leadership de marque et de marché dans plusieurs catégories de consommateurs sur des marchés ciblés en Afrique de l’Ouest. Le portefeuille d’activités d’aliments emballés compte actuellement huit marques clés qui sont commercialisées sur plus de dix marchés sud et ouest-africains. Nos équipes de R&D, travaillant en étroite collaboration avec le marketing, nous ont aidés à surprendre et à ravir nos consommateurs à travers des produits différenciés et innovants. Les catégories de consommateurs que nous sommes présents en Afrique de l’Ouest comprennent la pâte de tomate, les nouilles instantanées, les boissons instantanées, les biscuits, les confiseries, l’huile comestible, les pâtes et les produits laitiers.
Description de l’emploi
Matrices de performance clés
- Participer activement à la préparation des budgets annuels, à la comparaison des performances réelles avec le budget, à l’identification et à l’analyse de la variance, concevoir et surveiller la mise en œuvre des actions nécessaires.
- Stimuler les performances des entreprises grâce à l’analyse sur la gestion / catégorie du portefeuille
- Rapports de développement des finances.
- Responsable du succès des fusions et acquisitions des nouvelles entreprises, des prix de transfert, etc. Développement des politiques comptables et financières, contrôle des systèmes pour les entreprises nouvelles et existantes.
- Rapports financiers – MIS et finances en temps opportun garantissant la conformité des lignes de date statutaire.
- Conformité légale, réglementaire et statutaire – Assurer la conformité aux exigences de l’autorité statutaire et d’audit
- Fonctionnement fluide du système comptable MIS et informatisé et prendre les mesures nécessaires pour la mise à niveau des systèmes pour faire face aux exigences changeantes.
- Développement et établissement à la place d’une fonction comptable de gestion efficace au sein de l’organisation, afin de fournir un leadership aux initiatives d’amélioration organisationnelle.
- Identifier et évaluer les techniques pertinentes à adopter et superviser et guider la comptabilité de gestion vers la mise en œuvre.
- Gestion efficace de la fonction de trésorerie, y compris la projection des flux de trésorerie futurs, organisant des fonds adéquats pour répondre aux exigences quotidiennes et garantir que les décaissements sont dans les flux de trésorerie opérationnels approuvés. Cela comprend la liaison avec les banques, le suivi des soldes quotidiens en espèces et la soumission des états de trésorerie.
- Pour initier, examiner, évaluer et mettre en œuvre des programmes pour améliorer en permanence la productivité de tous les processus et systèmes au sein de l’organisation et de conseiller et de guider les gestionnaires opérationnels dans la réalisation de l’analyse du flux de travail et d’autres techniques d’amélioration des systèmes et de gestion des coûts.
- Préparer et présenter des rapports financiers, des prévisions et des analyses pour soutenir la prise de décision lors des réunions du conseil d’administration et de la JV. Offrez des informations sur la performance financière, les opportunités commerciales et les évaluations des risques pour s’aligner sur les objectifs de l’organisation et assurer une communication transparente avec les parties prenantes.
Livrables clés
- Insistance financière des entreprises – démontre des connaissances approfondies sur les principes de comptabilité financière / de gestion pour pouvoir refléter avec précision le rendement commercial. Élabore des informations financières appropriées aux entreprises pour être en mesure de fournir des conseils financiers opportuns et précis en réponse aux priorités commerciales et aux attentes des parties prenantes.
- Les contrôles, la conformité et l’assurance – démontre la capacité d’évaluer les risques et les problèmes commerciaux déterminant leur impact sur l’audit de la gestion, le développement et / ou la modification des procédures d’audit au besoin. Aussi, garantit le respect des exigences juridiques et de secrétariat ainsi que le fonctionnement dans les normes de réglementation de l’audit statutaire respectif du pays / des affaires.
- Représentation et efficacité des processus – démontre la capacité conceptuelle d’idéer et de mettre en œuvre des systèmes et des processus robustes adaptés aux entreprises / pays. Affiche également la précision et l’efficacité des rapports MIS, la budgétisation, les prévisions EOY en garantissant la conformité aux systèmes et processus appropriés.
- Partenariat commercial – affiche une combinaison de mentalité commerciale, financière et analytique qui fournit un soutien central à la réussite globale de l’entreprise. Démontre une responsabilité directe – un mandat égal avec l’entreprise pour soutenir la croissance rapide passant à de nouvelles plateformes
Exigences
- Comptable agréé, ACCA avec une expérience de 15 ans, avec un minimum d’expérience de 5 ans en tant que FC ou CFO gérant de bout en bout financier
- Les forces clés seraient la gestion de l’équipe, la résolution de problèmes, la prise de décision et l’orientation de la valeur
- Sens commercial pour soutenir les entreprises dans leurs plans de croissance
Olam est un employeur d’égalité des chances / action positive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l’emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à la nationalité, au handicap, au statut de vétéran protégé, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’expression de genre, à des informations génétiques ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.
Les candidats sont priés de compléter toutes les étapes requises du processus de demande, y compris la fourniture d’un CV / CV afin d’être pris en compte pour des rôles ouverts.
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