Olam Agri ~ Une entreprise agroalimentaire mondiale différenciée et leader sur le marché, axée sur les marchés de consommation finale à forte croissance.
Nos capacités dans les secteurs de l’alimentation humaine et animale, des fibres, de l’agro-industrie et des services agricoles couvrent plus de 30 pays. Nous participons aux flux commerciaux mondiaux de produits alimentaires et agricoles, en collaborant avec les agriculteurs et nos clients pour relier les origines locales aux destinations internationales. Forts d’une présence mondiale en matière d’origine et de capacités de transformation, OLAM transforme les produits alimentaires, les aliments pour animaux et les fibres afin de créer de la valeur pour nos clients et de permettre aux communautés agricoles de prospérer durablement, afin de répondre aux besoins changeants en matière de consommation, de sécurité alimentaire et de durabilité qui façonnent le paysage alimentaire et agricole mondial.
Description de l’emploi
- Responsable des activités de production quotidiennes efficaces pour garantir l’optimisation des opérations.
- Les principales activités de ce poste comprennent le fonctionnement du processus de production, la priorisation et l’attribution de la maintenance proactive et réactive, le dépannage des problèmes et le maintien de la qualité des produits.
- Le rôle comprend également des activités telles que la réparation, la planification quotidienne, l’approvisionnement en matériaux de production nécessaires, le contrôle des stocks de pièces de rechange pour les rouleaux, les tamis, les purificateurs et autres équipements de broyage.
- Ce poste de gestion de personnel est basé sur des équipes qui doivent gérer la formation pratique des meuniers, nouveaux et existants, garantir l’application des meilleures pratiques et effectuer des contrôles de qualité. Une bonne compréhension des coûts et un sens des affaires pour garantir la rentabilité sont essentiels pour le poste.
Principaux livrables
- Verrouillage et étiquetage
- Permis de travail
- Rapports, enregistrement et révision
- Conformité aux audits de sécurité bimensuels
- Inspection du lieu de travail et évaluation des risques
- Règles de sécurité routière
- Conformité totale à 100 % aux objectifs de production convenus et aux spécifications de production
- Maintenir la discipline d’équipe dans toutes ses ramifications
- Former et recycler régulièrement l’équipe de production de l’équipe pour garantir que les lignes sont maintenues en parfait état
Efficacité opérationnelle
SÉCURITÉ ET SANTÉ
- Soutenir la sécurité pendant les opérations de production par équipes
- Soutenir la culture de sécurité pendant les opérations de production par équipes
- Assurer l’élimination des actes et des conditions dangereux et le signalement des quasi-accidents (Safe Olam Reporting)
- Assurer une conformité stricte lors des discussions de quart
- Assurer une conformité stricte aux EPI pendant les opérations de production par équipes
- Assurer le respect de 6 impératifs de sécurité.
QUALITÉ
- Assurer des comportements de qualité convenus au sein de l’équipe de production Shift
- Respect des paramètres de ligne pendant le quart de travail
- Adhésion aux BPF pendant le quart de travail
- Respect du dégagement de la ligne pendant le quart de travail
- Assurez-vous que tous les processus de changement de vitesse sont effectués correctement dès la première fois .
RENTABILITÉ DES COÛTS
- Maintenir l’efficacité de l’équipement de quart
- Respecter l’objectif de production et les spécifications du produit du Shift
- Assurer et encourager la maintenance autonome pendant le quart de travail
- Maintenir de bonnes relations avec l’équipe de maintenance pour obtenir un OEE acceptable.
- Suivre et assurer toutes les activités de fraisage telles que le broyage, l’extraction, etc. qui donnent la meilleure production pendant le quart de travail.
Exigences
- Capacité à communiquer clairement
- Bonnes compétences interpersonnelles
- Mentalité axée sur les objectifs/les buts
- Compétences informatiques, par exemple MS Office, SAP
- Capacité à travailler avec des données et à les présenter pour la prise de décision
- Engagement envers le leadership d’équipe
- Capacité à apprendre et à appliquer les meilleures pratiques
- Capacité à organiser et à planifier les tâches de l’équipe
- Flexibilité et réactivité aux besoins de l’entreprise
- Capacité à surmonter les obstacles et compétences organisationnelles nécessaires pour terminer les tâches dans les délais.
- Résolution de problèmes
- Processus d’extraction pratique, la machine Wenger sera un avantage supplémentaire.
