Olam International est une entreprise agroalimentaire de premier plan qui fournit des aliments, des ingrédients, des aliments pour animaux et des fibres à plus de 19 800 clients dans le monde. Notre chaîne de valeur s’étend sur plus de 60 pays et comprend des opérations d’agriculture, de transformation et de distribution, ainsi qu’un réseau d’approvisionnement de 4,8 millions d’agriculteurs.
Directeur des ventes de la région – PHC
Nos capacités de nourriture, d’alimentation, de fibres, d’agro-industriaux et de services agricoles s’étendent sur plus de 30 pays, et nous participons à des flux de nourriture et d’agro-trades mondiaux, travaillant avec les agriculteurs et les clients pour connecter les origines locales et les destinations mondiales. Avec une empreinte d’origine mondiale et des capacités de transformation, nous transformons la nourriture, les aliments pour animaux pour créer de la valeur pour les clients et permettre aux communautés agricoles de prospérer durablement, pour répondre à l’évolution de la consommation, de la sécurité alimentaire et de la durabilité des besoins en matière de paysage alimentaire et agricole mondial.
Description de l’emploi
La division d’Olam recherche un go-getter dynamique pour diriger les efforts de vente dans la région. Vous devez avoir un œil pour les détails, la possibilité de fixer et de stimuler des objectifs de vente agressifs et une forte capacité à construire des cultures de performance au sein de votre équipe. Le profil consiste à fixer des objectifs pour atteindre les résultats supérieurs et inférieurs de la région selon le plan d’affaires dans le budget défini. Vous planifierez et conduiras les objectifs de distribution et de couverture fixés pour l’année et développer et conserver une équipe orientée vers les performances hautes. Le titulaire serait également appelé à planifier et à exécuter des activités de promotion et de développement du marché des ventes et s’assurer que tout nouveau lancement de produit et objectifs de distribution des ventes sont atteints.
Efficacité stratégique
- Solides compétences en planification, création du plan de vente régional conformément à la stratégie de segment de distribution organisationnelle.
- Construire et conduire les objectifs trimestriels de vente et de revenus, garantissant que les objectifs de vente régionaux sont atteints.
- Un œil attentif sur la performance, la gestion des activités au terrain conformément aux plans et les objectifs et prenant des mesures correctives en cas de déviations.
Efficacité opérationnelle
- Soyez le centre des activités d’action, de contrôle et de guidage des ventes et de la distribution dans la région.
- Vous auriez un marché solide en connexion, identifier et signaler les activités concurrentes dans la région. Planifiez les actions nécessaires pour les contrer et pour protéger votre part de marché.
- Construisez des relations solides avec le canal de distribution, coordonnée pour les exigences sur le terrain et les distributeurs de support.
Efficacité organisationnelle
- Soyez la personne, la source de motivation et de conseils en un point pour les équipes locales diverses et souvent grandes à travers le pays / la région.
- Planifiez et exécutez la formation sur les produits, des activités de développement d’équipe et construisez une solide culture de la performance au sein de l’équipe.
Exigences
- Un flair pour les ventes, les chiffres devraient être comme une seconde nature pour vous.
- Bonne connaissance de la région et de sa géographie et de ses données démographiques.
- MBA avec 3 à 5 ans d’expérience de l’industrie post-qualification.
- Expérience antérieure dans les ventes et la distribution requises.
Olam est un employeur d’égalité des chances / action positive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l’emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité, le handicap, le statut de vétérans protégé, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’expression de genre, les informations génétiques ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Les candidats sont priés de compléter toutes les étapes requises du processus de demande, y compris la fourniture d’un CV / CV afin d’être pris en compte pour des rôles ouverts.
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