Olam Agri ~ Une entreprise agroalimentaire mondiale différenciée et leader du marché, axée sur les marchés de consommation finale à forte croissance.
Nos capacités dans les domaines de l’alimentation, de l’alimentation animale, de la fibre, de l’agro-industrie et des services agricoles couvrent 30+ pays, et nous participons aux flux mondiaux de produits alimentaires et agroalimentaires, en travaillant avec les agriculteurs et les clients pour relier les origines locales et les destinations mondiales. Grâce à une empreinte mondiale et à des capacités de transformation, nous transformons les denrées alimentaires, les aliments pour animaux et les fibres afin de créer de la valeur pour nos clients et de permettre aux communautés agricoles de prospérer de manière durable, afin de répondre aux besoins changeants en matière de consommation, de sécurité alimentaire et de durabilité qui façonnent le paysage alimentaire et agricole mondial.
Poste 1: Directeur financier
Description d’emploi
- Responsable de la bonne comptabilité des transactions à l’usine.
- S’assurer que toutes les activités de clôture des livres de fin de mois sont terminées dans les délais définis.
- Partenariat commercial avec l’équipe de l’usine.
- Responsable de la préparation des rapports SIG de fin de mois en temps opportun
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur financier pour assurer la bonne comptabilisation des transactions financières.
- Préparation de divers rapports SIG ad hoc et soumission de ceux-ci à l’autorité déclarante dans les délais.
- Coordonner avec l’équipe commerciale et l’équipe back-end pour s’assurer que les factures sont traitées dans les délais.
- Membre principal de l’équipe qui effectue des dénombrements périodiques des stocks conformément au plan de dénombrement des stocks. Et responsable de la préparation du rapport MIS après le dénombrement physique.
- Coordination avec les auditeurs internes et externes lors des audits périodiques.
- Assurer l’efficacité et l’efficience des contrôles financiers à l’usine.
Exigences
- Une expérience exceptionnelle en finance de la chaîne d’approvisionnement et en contrôle est exigée
- Solide connaissance de SAP
- Comptable agréé
- Au moins 5 ans d’expérience requis.
Poste 2: Responsable de la sécurité
Description d’emploi
Le responsable de la sécurité (SM) sera chargé de coordonner toutes les affaires de sécurité de l’entreprise et d’assurer la sécurité de tout le personnel et des biens de l’entreprise. En général, le responsable de la sécurité sera responsable de la création et du maintien d’un environnement sûr au sein d’une entreprise, ce qui implique d’assurer la protection des actifs et des employés de l’entreprise. Vous trouverez ci-dessous les principaux rôles du responsable de la sécurité pour la rizière.
- Le responsable de la sécurité sera responsable de l’entière sécurité de l’ensemble du personnel et des biens de l’entreprise
- Il supervisera les activités de tous les agents de sécurité (militaires, police, garde royale et sécurité locale) travaillant pour l’entreprise
- Il sera responsable de développer des programmes de sécurité complets afin d’assurer la sécurité physique de tous les employés et visiteurs avec leurs propriétés.
- Superviser les opérations quotidiennes de l’entreprise afin d’identifier les risques de sécurité potentiels et les possibilités d’amélioration, et de s’assurer que tous les appareils de sécurité sont entretenus et mis à jour.
- Favoriser une culture de sensibilisation à la violence physique en milieu de travail et à la criminalité en organisant des séances de formation et en communiquant avec le personnel.
- Gérer, évaluer et résoudre tous les incidents ou violations de sécurité. Responsable de l’équipe d’enquête interne à la ferme (FIIT) pour tous les crimes et failles de sécurité au sein de l’entreprise.
Exigences
- Développer et tenir à jour des renseignements (espions et machinerie) sur les opérations de sécurité afin de fournir des informations proactives à la direction et de les garder confidentielles.
- Mettre en place des procédures disciplinaires parmi l’ensemble du personnel pour éviter les délits au sein de l’entreprise
- Vérification régulière de tous les postes de sécurité pour une exécution efficace de leurs mandats
- Développer et maintenir une équipe de lutte contre l’incendie au sein de l’équipe de sécurité et travailler main dans la main avec le responsable de la sécurité.
- S’assurer que les politiques et les opérations de sécurité de l’entreprise sont conformes à toutes les lois et législations fédérales.
- Et toute autre affaire de sécurité qui assurera la sécurité du personnel et des biens de l’entreprise.
- Travailler avec le coordonnateur de la sécurité de l’entreprise pour élaborer et mettre en œuvre un budget approprié pour les programmes de sécurité
- Prioriser les initiatives de sécurité pour éviter toutes les crises qui auront un impact négatif sur les opérations de l’entreprise
- Maintenir des relations/collaborations avec des organismes externes d’application de la loi aux niveaux local, étatique et fédéral
- Élaborer des procédures d’urgence et présenter des évaluations des risques et des politiques de sécurité améliorées aux membres de l’équipe de direction.
